安利奖金制度xx讲解

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里安利奖金制度XX讲解　　安利公平、公正、公开的分配制度，成就了全球四百万人的梦想。产品300种:　　1.镇宅三宝:益之源净水器，逸新空气净化器，皇后锅具　　2.纽崔莱——XX至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品　　3.雅姿——XX至XX年连续9年稳居全球高档护肤品首位　　4.日用品——中国南(北)极科考队独家专用产品安利大舞台，有梦你就来!　　9%x5000=450元;12%x12500=1500元;1

2、5%x25000=3750元;18%x50000=9000元;21%x87500=18375元;24%x=30000元。　　整个销售额达到元称为Q月，　　一个Q月称为营销助理，月收入不低于8000元三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元　　六个Q月称为高级营销主任(英文简称DD)月收入不低于1XX元。　　另外，当你帮助公司培养市场做到以上，还有4%的领导奖，5000元/元(利息性收入)。　　1、全年12个月达Q。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩

3、，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2、或10个月达Q，国内进修指数达到。3、或旅游积分达到8500分。　　公司预计明年去旧金山旅游的人数比去年出国人数将新增加3000人将达到16000多人。　　取得1至6个达Q，每月以250元递增：Q1奖金1000元，Q2奖金1250元，Q3奖金1500元，Q4奖金1750元，Q5奖金XX元，Q6奖金2250元，　　取得7至9个达Q，每月500元递增：Q7奖金2750元，Q

4、8奖金3250元，Q9奖金4000元　　取得10至11个达Q，每月750元递增：Q10奖金4750元，Q11奖金5500元，12个月达Q，增加1000元：Q12奖金6500元，　　如果一年有12个月达Q，此一项额外奖金全年累计为35500元。同时，还另外有稳健奖金与成长花红。　　两项奖金合计，Q7为14400元，　　Q9为28800元，Q12为57600元。　　Q12高级主任全年收入：35500元+57600元=93100元!+每月一万多的月度收入。　　Q12高级主任年收入至少可达25万，甚至可以高达40多万!　　四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上，额外

5、增加万~12万奖金，并且所有Q12相关奖金均可拿到。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　其他的经理应给奖金不变，经理年收入可达50--80万。　　五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加万～18万奖金。其它奖金不变、年薪高达120多万。　　六、每月每购买300

6、0元产品及以上，就送100元产品代金券!踏踏实实学习知识能力;稳扎稳打开拓稳健市场;耐心细致培养合作伙伴。　　建立一个稳健的Q12的市场，每年的年收入都达到25-40万，每年夫妻免费海外旅游(度蜜月)，自由安排工作时间，　　关键是：在安利这只是刚刚开始!经理高级经理营销总监高级总监资深总监　　全球创办人FC(年薪超过500万元)美好的未来还在您的前方招手心中有梦想;人生有价值!前途有希望;生活有滋味!　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，

7、方能使人进步!