衢州市人力资源和社会保障局 衢州市卫生和计划生育 ….doc

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1、衢州市人力资源和社会保障局衢州市卫生和计划生育委员会关于2017年第一期市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员公告为满足市直医疗卫生计生单位对工作人员的需求，不断优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号）、市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法

2、（试行）的通知》（衢市人劳公〔2008〕148号）和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8号）精神，结合医疗卫生计生工作实际，现将2017年第一期市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划根据各医疗卫生计生单位申报需求，经审核，2017年第一期市直属医疗卫生计生单位面向社会公开招聘工作人员186人（具体计划详见附件1）。二、招聘的范围－19－1.应届普通高校毕业生招聘：面向全日制普通高校2017年应届毕业生，户籍不限。2.社会人员招聘：除附件1报考资格条件中另有规定面向

3、全国生源和户籍招聘的岗位外，其他岗位均面向浙江省常住户口的人员。户籍以2017年5月19日前所在地为准。3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（毕业证书、学位证书须在2017年9月30日前取得），面向全国可不受户籍和生源限制。4.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。三、报考条件1.遵守国家宪法、法律、法规；2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；3.身体健康；4.年龄45周岁以下为1971年5月19日后出生；年龄35周岁以下为1981年5月19日后出生

4、；年龄30周岁以下为1986年5月19日后出生；5.符合招聘岗位所需的其他资格条件；6.工作经历或专业工作经历是指：2017年5月19日前累计的从医经历年限；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。四、招聘程序和办法－19－贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。（一）发布招聘信息2017年5月8日由市人力社保局通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qz

5、rcw.com）、衢州市卫生计生网（网址：www.qzwsj.gov.cn/）向社会发布招聘信息。（二）组织报名1.报名时间和地点：2017年5月19日至20日上午8：30-12:00；下午2:00-4：00在荷花五路58号市卫生计生委二号楼三楼。2.报名者需携带的材料：（1）《衢州市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，一式2份）；（2）身份证(原件及复印件，复印件一式2份）;（3）户口簿（原件及复印件）;（4）学历证书(原件及复印件，2017年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）;（5）岗位所需的其他材料

6、，如：职称资格证书（原件及复印件）、2年以上相关工作经验证明（原件）；（6）一吋免冠近照3张。－19－3.按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。4.根据浙财综字费〔2007〕7号文件规定，每人每科缴纳考务费40元。（三）资格审查市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。本次招聘普通岗位按1：3比例开考，紧缺岗位（儿科医生、放射医生、超声医生、麻醉医生）招聘按1:2比例开考，招考计划与

7、报名人数不足开考比例的岗位招考计划将相应核减。核减指标数届时将向社会公告。准考证领取时间和地点：考生凭身份证于2017年5月26日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30到市卫生计生委1号楼一楼101办公室领取（荷五路58号）。（四）笔试笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，详见考试大纲公告，满分为100分。笔试成绩在笔试后15天内公布。笔试时间、地点详见准考证。笔试的命题、考务工作由市卫生计生委统一组织实施。－19－（五）面试笔试结束后，由市人力社保局统一划定笔试合格分数线，招聘计划19名及以下的从高分到低分按1：3比例确定面试对象、

8、招聘计划20名及以上的按1:2确定面试对象，招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。面试形式按结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，