团队建设方案_1

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里团队建设方案　　导语：在公司内营造激情工作、乐享生活的氛围，从即日起，各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下，可定期举办团队建设活动。欢迎阅读全文了解！　　为增强员工对公司的认同感与归属感，丰富员工的业余文化生活，促进各部门员工间的沟通合作。在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围，从即日起，各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下，可定期举办团队建设活动。　　1、管理部：由人力行政部组织　　2、办事处

2、：由办事处选定项目负责人进行组织　　由部门、办事处每月或季度组织安排活动，可参考活动项目和实施方法如下：　　1、团队建设费用途　　该费用专门用于团队建设，旨在加强部门团结，促进沟通和交流，以达到团队建设之目的；任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出，不得分发现金、购物卡等。　　2、费用标准：每人每季150元；　　3、活动申请及费用报销　　1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销管部备案时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，

3、方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2)举办团队建设活动后，两周内相关部门/办事处提交发票冲销，若实际报销费用超过核定标准部分，则超额部分由对应部门/办事处自行负责　　3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部，若两周内未进行上报手续，则不给予办理报销手续。　　1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中，了解员工心声。　　2、活动结束后，各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的收集与传递工

4、作。　　3、本方案会根据实际情况进行修订，最终解释权归公司人力行政部。　　201*年*月*日　　通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。　　活动主题　　快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；　　活动地点　　北京市延庆县松山森林公园　　活动时间　　201x年18月15、16日　　活动对象时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会

5、的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　北京康泰诚信医药有限公司全体员工　　另：参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。　　游戏一：破冰、分组　　扑克分组　　目的：分组　　材料：一副扑克牌　　1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到；　　2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话；　　3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在

6、认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；　　4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。　　5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。　　1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚　　2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!