历年山东公务员面试真题命题趋势分析

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里历年山东公务员面试真题命题趋势分析  XX年山东公务员笔试成绩已于14日9点可查询,广大考生可登录山东公务员考试通过XX年山东省公务员考试成绩查询入口查询个人笔试成绩。笔试过后即将举行面试,为了帮助各位报考XX山东公务员的考生,在杀出笔试重围后能够在即将到来的面试中“笑到最后”,山东公务员考试专家将对XX年山东公务员面试真题进行系统性的分析,助各位考生

2、“知己知彼”,一举成“公”。  为了方便考生更直观地了解各类题型在山东省公务员面试中所占比重,特列下面的柱状图供考生参考。  从以上柱状图中我们可以看出山东省公务员面试的题型分布规律与命题趋势:  从我们对近三年山东省考面试真题的整体分析来看,综合分析题无论从数量上还是比重上都占据首位,考生必须重点复习。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家

3、长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  综合分析类试题的考查有多种形式,如对原理效应、名言俗语的理解,对社会现象的看法等,XX-XX年山东省考面试综合分析题比较青睐对寓言故事的启示、社会现象的看法、选择性取向题目的考查。而XX年山东省考面试更加侧重对社会时政热点的考查,呈现出立意新颖、紧扣时事的鲜明特征。“天宫一号发射”、“最美妈妈吴菊萍”这两道题目所涉及的都是当时的社会热点,回答此类题需要具备一定的时政敏感性和分析问

4、题的能力。因此要加强对国家以及地方社会热点的关注,多收集、多整理、多思考,只有准备充分,才能在考场上更好地应对考试,立于不败之地。  而社会热点与试题紧密结合的命题方式也将成为以后山东公务员面试的命题趋势。  例如:吴菊萍因为义举,公司奖励了20万,但是此后就没有相关报道了,有人说“她应该把钱捐出来,否则影响她的形象”,你怎么看?(XX年山东面试真题)  近两年山东省面试比较青睐寓言故事类试题,这些故事都蕴含着一定的寓意和哲理,对人生具有启迪意义,对工作也有一定的指导意义。例如“皇帝给皇后一座城堡,皇后闷

5、闷不乐,皇上给她一个发夹,皇后很高兴,请你就幸福在哪里谈谈看法。”  此类寓言故事类试题,考查考生对于寓言故事的理解能力和联想、引申能力。考生对于故事的寓意可以发散思维,多方面解读,最好能够联系自身谈感悟。例如例题表面上是要求就皇后的幸福谈感想,考生可以联系自身谈幸福,当然也可以联想引申为作为公职人员如何为服务群众谋幸福,如何让人民生活得更幸福、更有尊严等。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值

6、得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  XX-XX年组织管理题占有一定的比例,XX-XX年逐渐走向沉寂,XX年组织管理题又再次登上山东省考面试舞台,虽只占总题量的%,但是这种题型仍然不可忽视。XX-XX年的组织管理题还是比较传统的,无非是宣传活动的组织、接待领导的检查工作等,沉寂了两年之后,XX年的题目设置更加灵活,且与现实生活联系紧密,在考查考生解决实际问题的能力

7、的同时,也考查考生是否是个关注生活的人。  例如:胡总书记说雷锋精神在现代仍具有现实意义。你能成为雷锋传人吗?如何组织“学雷锋”活动你有什么建议思路?  本题题目设置的内容大家并不陌生,都能有话可说。但是题目却包含深意,答好且能与考官达成共鸣还是有一定难度的。本题是否能“答出深意”,深刻认识到胡总书记在现代再次提出雷锋精神的现实意义;是否能“认识自我”有做雷锋传人的坚定决心;是否有“攻坚良策”,在“小悦悦被碾压,路人无一伸以援手”、“老人摔倒无人扶”这样的道德滑坡的社会背景下,提出什么样的建议、采用什么样

8、的方式,能够唤起人们的爱心,是值得考生认真思考的问题。  在山东省考面试中情景应变题呈逐年上升的趋势,不仅测查考生在实际工作中的应急应变能力,还测查考生在工作中面对原则问题的把握以及灵活的人际处理能力。在XX年的面试中比重仅次于综合分析题,未来情景应变题会更加注重对考生应急应变能力的考查。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多

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