建工公司新春慰问信(精选多篇).doc

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1、建工公司新春慰问信(精选多篇)建工公司新春慰问信(精选多篇)建工公司新春慰问信(精选多篇)建工公司新春慰问信(精选多篇)第一篇:2014年建工公司新春慰问信一元复始山河美,万象更新锦绣春。值此2014年新春佳节到来之际,我们谨代表公司党政领导班子向公司海内外全体职工及其家属,向离退休老同志们致以节日的问候和新春的祝福!在过去的一年里,公司上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚决贯彻国务院国资委深化改革各项措施,求真务实,开拓奋进,在改革、发展和稳定的各个方面都取得了不平凡的业绩,业务经营再创历史新纪录。值此新年到来之际,我们向付出辛勤劳动的广大干

2、部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!2014年,公司连续15年跻身全球最大225家国际承包商排名,连续4年跻身全球最大200家国际设计公司排名,入选首届中国承包商60强排名和全国对外承包工程企业30强排名,获得商务部对外援助成套项目实施任务a级实施企业资格认定,成为首批获取《安全生产许可证》的中央管理的建筑施工企业……这一切成绩的取得是与公司及所属企业广大干部职工奋发图强、顽强拼搏分不开的,是与全体家属同志们的默默耕耘、无私奉献分不开的。在此,我们要由衷地说一声:同志们,谢谢了!2014年是我国全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年,也是公司发展史上的关键一年。在新的

3、一年里,我们既要完成外部重组、内部深化改革的重大任务,也要紧紧围绕经济效益增长这一中心,努力拓展业务规模,力争业务发展再攀新台阶,可见,任重道远,机遇和挑战同在。同志们,让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及国务院国资委对公司工作的一系列重要指示精神,进一步贯彻落实科学发展观,以高度的责任感和历史使命感,全面完成今年各项任务,以崭新的业绩推进公司的跨越式发展,为把公司打造成实力雄厚、综合竞争力强的大型跨国企业集团做出新的贡献!最后,我们祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!第二

4、篇:公司新春慰问信时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,猴年吉祥!刚刚过去的二○○四年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日

5、趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会

6、和~年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过

7、一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!xx公司党政工团二〇一四年元月十九日第三篇:公司新春慰问信上传新春慰问信亲爱的???员工家属:您好!光阴荏苒,岁月如歌。转眼又到为您送上新春祝福的时候。即将到来的2014年是农历龙年。龙作为中华民族的图腾,象征着一切美好的事物和繁荣的景象。在此,谨代表公司全体员工,向您致以龙年最诚挚的慰问和最美好的祝福!祝您龙年吉祥,身体健康,万事如意,合家欢乐。即将过

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