学校体育卫生工作自查报告(精选多篇).doc

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5、贯彻落实教育部《中小学体育工作督导评估指标体系(试行)》和《xx省教育厅转发教育部关于印发〈中小学体育工作督导评估指标体系(试行)〉的通知》,我校进一步加强了学校体育卫生工作,以促进学生身心健康发展,全面推进素质教育。根据市教委、市督导室转发的通知,结合我校实际情况,坚持软件从严,硬件从实的原则进行了自查,现将自查情况报告如下:一、完善制度、强化管理、形成共识,全面加强学校体育建设(一)学校体育工作方面1、管理体制我校把体育、卫生工作纳入学校整体工作计划,由校长领导,分管副校长分工负责,政教处、

6、教务处、总务处具体落实,校团委协同配合,学校制定了体育、卫生一系列规章制度,保证学校体育、卫生教育工作的全面落实,有专项的体育、卫生计划及工作总结。2、经费保障及设备添置。近年来,我校十分重视发展学生个性,培养学生特长,促进学生全面素质的提高,为了抓好体育、卫生教育工作,学校加大了经济投入,改善办学条件。近几年,对教学班进行了改善,进一步扩大了学校绿化面积。学校现有200米跑道、篮球场4个、沙坑1个、排球场4个,配备了实施新课程必须的体育器材,建成了校园因特网、校园广播网、添置了师生电脑,学校根

7、据学校班级的规模设置了体育器材室三间和体育更衣室一间。对下发的体育器材进行了造册登记和分类管理,建立了使用记录和借用记录。这些都大大改善了办学条件,优化了学校的育人环境。3、师资配备及培训。学校共有7名在职体育教师,6人为大学本科学历,1人为大专学历,其中有党员教师4人,高级教师二名,中级教师二名,结构合理,能够满足学校体育教学工作的需要。我校把优化学校体育、卫生教育师资队伍作为一项重要工作来抓,通过校本培训和各项进修培训学习相结合的方法,优化队伍,体育、卫生教师除了参加专业培训之外,还参加了新

8、课程标准培训、信息技术培训、远程信息技术培训、普通话等各类培训,教师整体素质较强。4、教师待遇体育教师享受其它学科教师同等待遇;并且每年有运动服装费等;学校领导支持教师参加教师培训。校领导还经常深入体育组,关心我们的工作生活、帮助我们解决困难,充分调动体育教师的积极性;教师自身也积极进取,爱岗奉献,学校教务处把日常体育工作纳入体育教师工作量。5、学校体育活动及学生体锻情况。我校认真遵循“健康第一”的指导思想,积极开展三课两操两活动,提出“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的号召,开展大课间活动,鼓

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