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时间:2018-12-11
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1、孕妇产假请假条(精选多篇)第一篇:孕妇产假请假条本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导此致!申请人:×××××××年×月×日第二篇:孕妇护肤孕妇产假2014年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?aufly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:产(请您支持)假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚
2、育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2014年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至98天,孕妇产假请假条(精选多篇)第一篇:孕妇产假请假条本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导此致!申请人:×××××××年×月×日第二篇:孕妇护肤孕妇产假2014年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底
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4、××月××日)。恳请领导此致!申请人:×××××××年×月×日第二篇:孕妇护肤孕妇产假2014年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?aufly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:产(请您支持)假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2014年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至98天,孕妇产假请假条(精选多
5、篇)第一篇:孕妇产假请假条本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导此致!申请人:×××××××年×月×日第二篇:孕妇护肤孕妇产假2014年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?aufly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:产(请您支持)假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
6、女职工生育享受不少于九十天的产假。2014年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至98天,孕妇产假请假条(精选多篇)第一篇:孕妇产假请假条本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导此致!申请人:×××××××年×月×日第二篇:孕妇护肤孕妇产假2014年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?auf
7、ly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:产(请您支持)假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2014年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至98天,生育流产医疗费用由单位支付。4月18日,国务院常务会议审议并原则通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案除调整了女职工禁忌从事的劳动范围外,还将女职工生育享受的产假由90天延长到了98天,即产假为14周,比现阶段
8、实行的产假多了8天。产假规定女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。第二,难产者,增加产假十五天
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