稠江街道绿化养护管理质量考核标准

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1、稠江街道绿化养护管理质量考核标准项目分项编号分项标准评分细则分数得分植物养护70分1.1乔木类:(30分)树木生长健壮、旺盛;无枯死枝、病虫枝;树根无萌蘖,树干无藤物缠绕,树梢无悬挂物;无明显病虫为害症状;按树木生长规律和要求施肥;死树枯枝及时清理。1、原生长正常的大小乔木,因养护不当造成死亡的,在15日内(冰冻季节除外)未补齐的每株扣1分82、治虫不当或不及时,树木出现明显病虫害的每株扣0.5分(要有治虫记录包括用什么药)53、根据乔木生长情况合理施肥,每年至少两次施肥(春施追肥,冬施基肥),如不及时施肥或施肥不当造成树木生长不良的扣0.5

2、-3分(药有施肥记录,含用什么肥)44、未及时清理萌蘖、藤物、悬挂物、禁锢物,每株扣0.2分,未按要求修剪内膛枝、下垂枝、病虫枝,每株扣0.2分;未按要求涂白,每株扣0.1分。抹芽不及时,每株扣0.1分。树洞未及时修补的,每株扣0.5分。死树未及时清除的,每株扣0.2分。有枯枝未及时清除的,每株扣0.2分。55、经风吹或其它原因造成树木倾斜倒覆的药及时扶正加固,否则每株扣0.1分36、树穴要美观,经常松土,树木根部草坪长满未切边的,每株扣0.2分51.2灌木类:(20分)地被生长茂盛,无明显病虫为害症状。无杂草、藤蔓缠绕;适时修剪,适时浇水,

3、每年至少进行两次施肥(春施追肥,冬施基肥);缺株及时补植。叶面适时喷水除尘。1、灌木丛中无杂草,修建每年不少于6次(新枝高度不得高于10cm),修剪整齐观赏感良好,否则视情扣0.5-2分42、如属养护不当造成株死的,每平方米扣0.2分43、根据植物生长情况合理施肥,每年至少两次施肥(春施追肥,冬施基肥),如不及时施肥或施肥不当造成树木生长不良的扣0.5-3分(药有施肥记录,含用什么肥)44、治虫不当或不及时,出现明显病虫害的视情扣0.5-3分(要有治虫记录包括用什么药)45、要经常松土及时浇水,无土壤板结现象,否则视情扣1-3分41.3草坪类

4、:(20分)草坪生长茂盛,无秃斑、无明显杂草;草坪适时修剪(暖季草坪高度保持在10CM以下,冷季草坪保持在12CM以下),无明显病虫为害症状,适时浇水,按草坪生长规律和要求施肥;草坪覆盖率不低于95%,单块秃斑不大于0.5M2;草坪每年秋、冬季需进行打孔和疏草;冬季做好冷季型草坪防火工作。1、草坪秃斑大于0.5M2,每处扣0.2分;有明显杂草,每处扣0.2-1分42、草坪未及时修剪,每10M2扣0.5分;修剪未到边到角或有夹缝,每处扣0.2分;碎草未及时清走,每处扣0.1-1分43、病虫害防治不及时(出现明显病虫为害症状),每10M2扣0.5

5、分;未按要求施肥,每10M2扣0.5分44、未及时浇水,草坪出现干旱现象,每10M2扣0.2分;草坪覆盖率低于95%,自行补植,未补植的,每10M2扣1分45、冬季草坪未做好防火工作,被放火纵烧的每处10M2以上,每处扣2-4分4卫生标准15分2.1绿地及附属设施整洁,地面卫生,无垃圾杂物,墙面无招贴,黄土不裸露(人为的踩踏除外)绿地内、树池内有明显砖瓦石块、堆土,每1处扣0.2分;园路未及时清扫,有积土、积水、积雪(雨雪后二日内),每平方米扣0.2分。墙面有招贴每处扣0.1分52.2绿地内水体整洁卫生、无漂浮物、无杂生水植物绿地水面有漂浮物

6、每处扣0.2分,有杂生水生植物,影响水面景观酌情扣1-2分42.3垃圾日产日清,无卫生死角绿地内垃圾较多,有卫生死角的,酌情扣1-3分42.4秩序良好,无乱堆乱放。晾晒衣物现象有乱堆乱放杂物的,有晾晒衣物情况的,视情扣0.5-1分23.1绿地各项设施保持完好,及时上报修缮绿地设施破损失修,未及时上报,每次扣1分4设施报修管理15分3.2无社会投诉,无媒体曝光有社会投诉或媒体曝光,经查实扣除本项全部分值53.3养护管理人员态度、形象、文明作业未穿统一工作服上岗,未遵守交通、市容、卫生等有关规定,每人每次扣0.5分33.4做好养护施工日常记录日常

7、养护管理作业资料齐全,做到有记录,有统计,并且资料与实际养护情况相符,否则每次扣1分3合计备注:1、考核按分值分项计算;考核满分为100分,单位月考核成绩95分以上为优秀,不扣分;单位月考核成绩在80—95分为合格,每扣一分扣罚养护单位200元,单位月考核成绩在80分以下为不合格,每扣一分扣罚养护单位200元,各分项分值扣完为止,不计负分。当月考核总分在80分以下,累计两次以上的,开发区、街道有权终止合同,并没收履约保证金。一年内分数低于80分累计超过6次以上的,将扣其50%的履约保证金进行处罚。考核分数有小数点的,以其整数作为考核扣罚依据。

8、2、养护单位项目负责人到岗率不得少于80%,即每月不少于24天,其它项目班子成员到岗率为100%。不到岗需经开发区、街道批准。养护单位达不到到岗率,开发区、街道责成

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