培训处个人工作总结(精选多篇).doc

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2、协调配合下,认真按照省、市相关培训会议通知要求及安排,我们开展了各级各类职业技能和专项技术培训工作。培训处全体同志坚持以人为本、以实现人的全面发展为目标、让改革发展的成果惠及各项培训工作之中,更好地促进人与自然地和谐、共同走上生产发展、技能创业、生活富裕、生态良好的文明发展之路。不断提高培训人员的思想认识、文化素质和就业技能、创业本领。我校采取积极有力措施,全面推进农村贫困户“扶贫开发”、农村劳动力转移、下岗职工再就业等各项培训工作。在工作中我们本着探索新途径、制定新机制、实现新突破的原则,切实做好本职工作,经过培训处全

3、体同志共同努力,圆满完成了全年度的各项培训工作任务,现将全年培训工作总结如下:一、农村贫困户“扶贫开发”培训工作:2014年初省扶贫办给北安市扶贫办下达了全年扶贫开发“雨露计划”专项技能培训任务,我市评估确定了九个贫困村为培训主体,分别为海星村、石泉村、富华村、建华村、建革村、通北村、赵光村、杨家村和东胜村。开展培训前,市扶贫办、财政局领导与培训基地负责人组成调研小组,先期深入到这九个村与所在村镇领导共同入村、入户进行走访、调查、摸底、掌握和了解各村贫困户的具体的情况,并结合贫困村、户的实际困难和村民对培训的要求,制定有

4、针对性的切实可行的培训方案。通过调研了解到村民们对培训项目的要求,应具体开展哪些培训专业(工种),以真正解决贫困户的生产和生活困难,帮助他们脱贫致富。联合调研小组通过一周的调查走访,掌握和具体了解了我市各乡镇贫困户基本生活状况,也看到了他们目前在生活、生产及经营产业方面遇到的困难和急需要解决的问题。根据省扶贫办关于2014年扶贫培训工作通知要求,我校派出两名专业教师到省扶贫办参加专项技能业务培训。主要是电子版系统录入到国家扶贫网和省扶贫网、(实名制培训)、以确保扶贫培训的真实性和实效性、更好地提高扶贫专项技能培训的达标率

5、。依据省、黑河市扶贫培训项目实施方案要求。要先将培训实施计划申请表上报到省扶贫办通过复批,上报的入村扶贫培训计划中要注明培训村屯,主办单位、培训地点、培训时间、参加人数、培训内容、召集人、讲课教师,入村培训租车补助等项目。这些项目都要进行预算后才能填写计划,项目金额不得超出省扶贫力下达的培训控制规模和标准,而且要通过省扶贫办的批复后才能开展入村培训工作。每期班在开班前要到市扶贫办、财政局签字盖章,做出本期培训班的预算计划,办理开班申请,同意后可开班培训。这些预算项目及申请烦索而复杂,且从复性较多,但我们培训处同志都能按市

6、扶贫办培训要求及时完成好每期培训班项目预算、申请、上报、审批等工作程序,准时开班培训。今年的扶贫培训项目主要是涉农专业技能培训,根据涉农培训项目(专业)我们编写和订购了1200余册专业培训教材,免费发放到贫困户农民和参加培训人员手中,并很受欢迎,他们普遍认为培训教材对他们很适用,既解决了很多生产、种植、养殖等方面技术难题,又增长了专业知识,提高了专业技能,为脱贫致富奠定了基础。2014年扶贫培训计划是九个贫困村,计划培训500人,每个村要举办1-3个班次的技能培训,主要开设了大豆栽培、玉米种植、水产养殖、养牛技术、现代农

7、业技术、测土配方施肥等六个涉农培训专业。我们聘请农业技术专家、专业技术人员培训讲课,截止目前已完成培训任务的70%左右,培训就业率达87%以上,预计到年底前能全部完成本年度培训计划任务。二、农村劳动力阳光工程培训工作按照农业部《2014年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见》要求,根据2014年黑龙江省农村劳动力培训阳光工程实施方案,北安市劳转办给职教中心学校下达了2014年阳光工程培训任务、培训专业、培训人数、补助标准及北安市阳光工程培训具体实施方案。按照实施方案和培训计划要求,每期阳光工程培训班在开班前要向市劳转办

8、、财政局申报开班申请书,培训前要先期公示,要有阳光工程培训教学工作计划,完备的班委会制度及成员分工等项目。参加培训学员要建立完善的电子档案(照片、姓名、身份证号码),每期培训班结束后要进行专业技术考试、验收报告单、参加学员满意度测评表等。建立“农村劳动力阳光工程培训台帐”及所有培训专业台帐总汇表。2014年阳光工程培

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2、协调配合下,认真按照省、市相关培训会议通知要求及安排,我们开展了各级各类职业技能和专项技术培训工作。培训处全体同志坚持以人为本、以实现人的全面发展为目标、让改革发展的成果惠及各项培训工作之中,更好地促进人与自然地和谐、共同走上生产发展、技能创业、生活富裕、生态良好的文明发展之路。不断提高培训人员的思想认识、文化素质和就业技能、创业本领。我校采取积极有力措施,全面推进农村贫困户“扶贫开发”、农村劳动力转移、下岗职工再就业等各项培训工作。在工作中我们本着探索新途径、制定新机制、实现新突破的原则,切实做好本职工作,经过培训处全

3、体同志共同努力,圆满完成了全年度的各项培训工作任务,现将全年培训工作总结如下:一、农村贫困户“扶贫开发”培训工作:2014年初省扶贫办给北安市扶贫办下达了全年扶贫开发“雨露计划”专项技能培训任务,我市评估确定了九个贫困村为培训主体,分别为海星村、石泉村、富华村、建华村、建革村、通北村、赵光村、杨家村和东胜村。开展培训前,市扶贫办、财政局领导与培训基地负责人组成调研小组,先期深入到这九个村与所在村镇领导共同入村、入户进行走访、调查、摸底、掌握和了解各村贫困户的具体的情况,并结合贫困村、户的实际困难和村民对培训的要求,制定有

4、针对性的切实可行的培训方案。通过调研了解到村民们对培训项目的要求,应具体开展哪些培训专业(工种),以真正解决贫困户的生产和生活困难,帮助他们脱贫致富。联合调研小组通过一周的调查走访,掌握和具体了解了我市各乡镇贫困户基本生活状况,也看到了他们目前在生活、生产及经营产业方面遇到的困难和急需要解决的问题。根据省扶贫办关于2014年扶贫培训工作通知要求,我校派出两名专业教师到省扶贫办参加专项技能业务培训。主要是电子版系统录入到国家扶贫网和省扶贫网、(实名制培训)、以确保扶贫培训的真实性和实效性、更好地提高扶贫专项技能培训的达标率

5、。依据省、黑河市扶贫培训项目实施方案要求。要先将培训实施计划申请表上报到省扶贫办通过复批,上报的入村扶贫培训计划中要注明培训村屯,主办单位、培训地点、培训时间、参加人数、培训内容、召集人、讲课教师,入村培训租车补助等项目。这些项目都要进行预算后才能填写计划,项目金额不得超出省扶贫力下达的培训控制规模和标准,而且要通过省扶贫办的批复后才能开展入村培训工作。每期班在开班前要到市扶贫办、财政局签字盖章,做出本期培训班的预算计划,办理开班申请,同意后可开班培训。这些预算项目及申请烦索而复杂,且从复性较多,但我们培训处同志都能按市

6、扶贫办培训要求及时完成好每期培训班项目预算、申请、上报、审批等工作程序,准时开班培训。今年的扶贫培训项目主要是涉农专业技能培训,根据涉农培训项目(专业)我们编写和订购了1200余册专业培训教材,免费发放到贫困户农民和参加培训人员手中,并很受欢迎,他们普遍认为培训教材对他们很适用,既解决了很多生产、种植、养殖等方面技术难题,又增长了专业知识,提高了专业技能,为脱贫致富奠定了基础。2014年扶贫培训计划是九个贫困村,计划培训500人,每个村要举办1-3个班次的技能培训,主要开设了大豆栽培、玉米种植、水产养殖、养牛技术、现代农

7、业技术、测土配方施肥等六个涉农培训专业。我们聘请农业技术专家、专业技术人员培训讲课,截止目前已完成培训任务的70%左右,培训就业率达87%以上,预计到年底前能全部完成本年度培训计划任务。二、农村劳动力阳光工程培训工作按照农业部《2014年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见》要求,根据2014年黑龙江省农村劳动力培训阳光工程实施方案,北安市劳转办给职教中心学校下达了2014年阳光工程培训任务、培训专业、培训人数、补助标准及北安市阳光工程培训具体实施方案。按照实施方案和培训计划要求,每期阳光工程培训班在开班前要向市劳转办

8、、财政局申报开班申请书,培训前要先期公示,要有阳光工程培训教学工作计划,完备的班委会制度及成员分工等项目。参加培训学员要建立完善的电子档案(照片、姓名、身份证号码),每期培训班结束后要进行专业技术考试、验收报告单、参加学员满意度测评表等。建立“农村劳动力阳光工程培训台帐”及所有培训专业台帐总汇表。2014年阳光工程培

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