四季度安全保证书(精选多篇).doc

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1、四季度安全保证书(精选多篇)四季度安全保证书(精选多篇)四季度安全保证书(精选多篇)第一篇：四季度安全保证书为响应矿党政号召保持安全生产的稳定发展，为深入开展安全月活动，进一步深化全员安全意识，营造“爱心、平安、和谐”的工作环境，不断夯实安全基础、安全工作、领导重视事关键，集中精力常抓不懈是保证，四季度安全保证书。1、我要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。2、坚持“没有最好，只有更好”的发展观念，做到各项工作都有章可循，保证书《四季度安全保证书》。在思想上筑起一道安全

2、防线，积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献。3、为党的“十七大”召开创造良好的安全环境，保持我矿安全生产的稳定发展。4、加强对职工的岗位知识，业务技能等方面的培训，不断提高职工的安全防范能力，增强全员的安全意识。不断提高设备的可靠率，提高安全生产达标水平。5、正确处理好安全与生产的关系，杜绝安全闲起来抓，忙起来忘得安全管理作风浮躁的现象。6做到“三个要”：第一，不要做“甩手掌柜”；第二，不要“挂名吃饷”；第三，不要“只怪名不出征”。第二篇：四季度安全保证书小编：haoword为响应矿党政号召保持安全生产的稳定发

3、展，为深入开展安全月活动，进一步深化全员安全意识，营造“爱心、平安、和谐”的工作环境，不断夯实安全基础、安全工作、领导重视事关键，集中精力常抓不懈是保证。1、我要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。2、坚持“没有最好，只有更好”的发展观念，做到各项工作都有章可循。在思想上筑起一道安全防线，积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献。3、为党的“十七大”召开创造良好的安全环境，保持我矿安全生产的稳定发展。4、加强对职工的岗位知识，业务技能等方面的培训，不断提高职工的安全

4、防范能力，增强全员的安全意识。不断提高设备的可靠率，提高安全生产达标水平。5、正确处理好安全与生产的关系，杜绝安全闲起来抓，忙起来忘得安全管理作风浮躁的现象。6做到“三个要”：一，不要做“甩手掌柜”；二，不要“挂名吃饷”；三，不要“只怪名不出征”。第三篇：四季度安全保证书四季度安全保证书?我单位党政领导积极响应矿党政号召，认真贯彻公司一系列会议精神，严格执行安全责任制。以安全生产推动各项工作的全面发展，杜绝安全事故的发生，实现安全生产。?在今后的工作中，我要利足于本职工作，确保供水的安全，使全矿职工家属喝上放心水，我决

5、心做到如下几点：?1,认真学习安全生产的相关知识,提高自身意识，树立自觉遵守安全法律法规的良好形象.?2严格遵守操作规程，按制度作业，做到互保联保尽责，把安全放在第一位，做到不安全不生产，把不安全现象消除在萌芽状态中。?3、时刻绷紧安全弦，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，避免违章。?4、严格执行上标准岗，干标准活，班中严禁“三乎”“三慢”和“三违”行为。?我决心在一周之内改正不足严格要求自己，保持旺盛的精神状态，认真学习矿、集团公司各种文件精神，变压力为动力，进一步转变认识，艰苦奋斗，扎实工作，依法制矿，为我

6、矿的安全生产、高产高效，做出贡献！进入四季度以来，川煤集团绿水洞煤矿为深刻吸取“3.26”和“5.5”事故教训，以“三铁”手腕狠反“三违”，促进职工规范操作，强化现场安全管理，以坚决打赢决战安全生产攻坚战为中心，以“一通三防”和防止重大事故为重点，严格落实安全生产责任制，打好四季度安全攻坚战。该矿通过多条措施大造声势,确保“严履职，细落实，抓决战，保目标”安全攻坚专项活动安全圆满完成。一是政工部门人员、基层单位队长、书记、副队长、技术员、班长开展层级化的职工“手指口述”抽查活动，抽查内容以职工岗位安全知识、岗位操作标准

7、、岗位违章行为为主，抽查方式以班前会、安全例会、生产现场为主，每人每月抽查不少于3人/次。二是党委办公室每周组织开展一次的事故案例演讲宣教活动，让职工对事故经过、原因、教训及预防措施入心入脑，提高职工按章作业规范操作的自觉性。三是各单位针对“3.26”、“5.5”事故制定事故反思活动方案，每月召开一次班组长及以上管理人员和全体职工的事故反思大会，深刻剖析事故原因，找出同类事故预防措施，用血的事实警示职工，反思自身安全工作，促使职工自觉提高安全意识。四是各单位每月举办三次职工岗位理论培训后，将每次的参培人员带到作业现场进

8、行实践操作，提高职工的业务操作技能。五是宣传科和各单位利用广播、橱窗、网络、井口播放平台、班前会、安全例会等阵地，大力宣传四季度安全攻坚专项活动的目标、任务，向职工讲清讲明四季度安全攻坚专项活动的重大意义，提高职工打好四季度安全攻坚的信心和决心。六是各单位结合自身安全生产特点开展“安全承诺”活动，组织职工按岗位安全工作标准写“岗位