员工辞职报告2014(精选多篇).doc

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1、员工辞职报告2014(精选多篇)员工辞职报告2014(精选多篇)第一篇:零售员工辞职报告2014尊敬的领导:你们好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,来到已智龙一年零3个月,在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽,能和各位共事是我的荣幸,在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获,记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会,大家一起交流一起吃着蛋糕,让我感到了家庭般的温暖,但是随着公司的日益壮大,公司没有足够的时间来开生日大会,好多新来的员工感觉不到这种气氛,我觉得这种传统可以继续延续下去。来到公司就跟着曹经理一起做项目,在工作中跟他学到了很多东西,他力求项目

2、做到细致稳定,他宁愿我们开始多花时间把事情做全面,也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班,一起happy”,他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质,在他的领导下定存组一定会发展得更好!现由于个人的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!并不是我对现在工作的畏惧,承受能力不行。经过这阵子的思考,我有了追求的目标。一个人如果都没有追求,那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说,没目标,没追求,这样的人生就不算人生,白白浪费了大好青春!相信公司的领导给予谅解!我也很清楚公司万达项目的开展,正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性,本着对公

3、司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。祝公司业绩蒸(转载请注明来源)蒸日上,成为零售行业的领导品牌!同时,也祝公司的领导以及同事们,前程似锦,鹏程万里!辞职人:日期:2014年8月11日第二篇:2014年员工辞职报告尊敬的公司领导:您好!我很抱歉在此时向公司提出辞职。我从2014年初来到xxx公司工作,至今已有两年。在环宇的这两年里,同事之间和睦相处,领导对员工也是关爱有加,公司更是给予了我许多学习和锻炼的机会,了解了办公设备这一块的知识,开阔了自己的眼界,增长了很多的见识。我对公司和领导给予的照顾和关爱表示衷心的感谢!但

4、是,经过近段时间的思考,我越来越迷茫,xxx是个综合性的服务公司,业务繁忙。然而我家人不在身边,我两边奔波着实辛苦,也影响工作质量。我个人觉得自己需要一段时间静下来思考,认真思考自己的未来发展。公司年初的一段时间不会太忙,人才招揽计划也会全面开展,我在这时提出辞职也是对公司和自己最负责的时间点。我相信我的职位会很快会有更能干的同事代替。若因为我的离职影响了公司某些工作的开展,在此,我表示由衷的抱歉。最后,我祝愿公司飞黄腾达,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼第三篇:2014年员工辞职报告最新2014年员工辞职报告范文你好在公司工作几个月中,我学到了很多知识,

5、公司的营业状态也是一直良好,2014年员工辞职报告。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助,辞职报告《2014年员工辞职报告》。虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!第四篇:2014员工的辞职报告范文尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到华泰公司四年了,正是在这

6、里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,华泰公司正面临着保产量降成本,扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作。

7、离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝愿公司兴旺发达!辞职人:xx第五篇:2014年员工辞职报告做同一类的工作做久了,总想着换个工作,但是毕竟待的时间长,想走又不好意思,只要用写辞职信的方法,委婉的请求离职。你好在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不

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