策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc

策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc

ID:28575842

大小:85.00 KB

页数:9页

时间:2018-12-11

策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc_第1页
策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc_第2页
策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc_第3页
策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc_第4页
策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc_第5页
资源描述:

《策略运用析HIO渎职侵权HIO案件审讯.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、析渎职侵权案件审讯策略运用  司法实践中,渎职侵权犯罪案件的审讯工作仍是一个相对薄弱的环节,特别是修改后的刑事诉讼法对审讯工作提出了更高的要求,一是拘传、传唤不得超过12小时;二是犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律帮助。这些规定在一定程度上增加了受审人的对抗心理,由此给审讯工作也带来了一定的难度。同时,刑法将渎职侵权犯罪主体限定为国家机关工作人员,这些人员一般都有一定的关系网、保护层比较厚,都具有较高的文化知识水平,具有较丰富的生活阅历和社会经验,而

2、且有一定的反侦查意识和抗审能力。另外,渎职犯罪的贪利性不明显,加上有的渎职犯罪属过失犯罪,主观恶性小,所以在办案中常会遇到诸如“好心办错事”、“没有装腰包”之类的借口开脱;在侵权犯罪中,由于被刑讯逼供、非法拘禁等侵权案件的受害人多有这样那样的过错,也常有“为了破案”、“坏人该打该关”等似是而非的理由阻扰。这些模糊观念和错误认识,一般群众有,一般干部有,就是领导干部、政法队伍中也严重存在。以上这些,使得渎职侵权犯罪案件的审讯工作面临着更大的挑战。  下面,笔者谨将从如何运用矛盾、如何把握证据使用的

3、最佳时机及如何使用非语言手段等三个方面对审讯策略作一探讨。  一、以矛攻盾,突破受审人的矛盾心理防线  在渎职侵权案件审讯中,受审人拒不认罪或认罪后又变供、翻供,必定会使前后供述和辩解之间、供述与其他证据之间发生矛盾,露出破绽。这些矛盾和破绽是我们迫使受审人坦白认罪的有力武器,为我们运用“以子之矛,攻子之盾”的策略提供了可能。9  (一)从心理矛盾入手,政策攻心进行突破。渎职侵权犯罪嫌疑人通常认为自己没有装腰包、没有个性问题、为公不犯法的思想严重,往往感到委屈的同时,交待与不交待,有人出面说情和

4、可能出不去的矛盾心理十分显著,进而抵触情绪十分复杂明显。此时审讯人员就应对症下药,有针对性地进行政策、法律、道德、前途等思想教育,讲明“亡羊补牢,犹未为晚”的道理,促使其转变态度。如果受审人仍狡辩、抗拒,可以选择一些客观真实、不容争辩的证据,适时使用,彻底打消其狡猾抵赖的顽固态度。在严厉批评其错误态度的同时,还要继续进行政策攻心,堵死其退路,晓之以情,动之以理,讲清利害关系,指明前途。在进行思想教育时,审讯人员态度要严峻、表情要严肃、语调要内刚外柔,力争句句切中要害,使受审人既在心理上感到压力和

5、畏惧,同时又觉得合情合理,促其权衡利弊,尽快认罪服法。  (二)从自生矛盾入手,以矛攻盾进行突破  受审人编造伪供,必定要破坏犯罪事实的真实性。在审讯中,受审人处于被审讯的不利地位,往往只考虑如何应付眼前的审讯,无暇从长远计议,不能很好地处理供述与事实的关系,常常顾此失彼,暴露出矛盾和漏洞,当受审人意识到这一点后,又往往会添枝加叶,企图编造谎言,骗人相信,这样画蛇添足、欲盖弥彰,更会导致更多的矛盾和漏洞。  对受审人供述中的矛盾一般可采取以下两种方法审查判断:对于受审人供述与其他事实证据间的矛盾

6、,一般是通过比较印证的方法。运用这种方法对供述与供述之间、供述与证据之间的矛盾进行比较,找出矛盾焦点。对于复杂、疑难的案件,应当采用分析对比的方法。对所有材料进行归纳总结,找出证明案件事实或情节的相同或相异之处,加以综合分析判断。9  在审讯中,受审人编造情节进行伪供是很常见的。只要认真仔细地听取犯罪受审人供述,就能把握其心理活动,不断获取其抗拒审讯的信息,然后抓住战机,充分利用矛盾巧问巧审,使受审人在接受审讯期间处于进退维谷的境地,进而迫使其就范。  (三)从暴露矛盾入手,以静制动进行突破  

7、受审人作虚假供述必然会引起供述与事实、证据及前后供述间的矛盾,这些矛盾一旦形成并表露在外,就会成为受审人无法抛开的沉重包袱。  在审讯中,若发现受审人编造情节作伪供,要保持沉着冷静,不要急于驳斥,打草惊蛇,而应任其表演,让受审人充分具体明确地暴露矛盾,佯装相信;在关键情节上,还应让其反复多讲几遍,使供述的矛盾暴露得更具体、更充分、更明确,让其作茧自缚,无法自圆其说。对其伪供内容要详细记录在卷,如果有条件还可以录音、录像,用视听资料加以固定。待矛盾充分暴露后,再选择关键问题,抓住主要矛盾,设计安排

8、发问方式和讯问顺序,力求环环相扣,相互衔接,使其无空子可钻,无机可乘,完全陷于被动之中,然后予以无情揭露,迫使其改变态度,彻底交代罪行。  (四)从离间矛盾入手,选择缺口进行突破  有的渎职犯罪有主要负责人和直接责任人,对于有多个涉案对象的案件,由于罪行暴露后,一般情况下责任人之间会出现互相推诿、害怕惹火烧身的心理,因此在审讯时,可在受审对象之间相互挑拨,采取离间矛盾,然后利用矛盾,争取多数,各个击破的策略。9  随着审讯的深入,当同案受审人感到个人的切身利益和同伙利益难以兼顾时,为保护自身利益

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。