出色的一封求职信(精选多篇).doc

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1、出色的一封求职信(精选多篇)第一篇:怎样写一封出色的求职信怎样写一封出色的求职信--------------------------------------------------------------------------------你的附信一定要简短,超过一页就太多了。一个知名的公司的人事部助理告诉我:”我每周都要看几百封应征信,我的老板完全让我来进行粗筛,然后才把真正值得感兴趣的人名交给他。我往往只能用几秒钟的时间来决定要还是不要。有些应征者费尽心机,结果写得太长、太复杂,反而会失去我的兴趣。越短、越精美、越简明

2、的就越好。”一封好的附信应包括以下三个简单的部分:表明你的目的就像见面握手一样,你的开头应直接而肯定。比如,”我看到你们今天上午登在xx报纸上的招聘高级数据库管理人员的广告,我希望加入你们的阵营。”不要重复你在简历中所写的内容,或对你的爱好唠叨不休。不要提到薪水,除非对方的招聘广告中曾特别做出要求。坚定地阐述你的要求出色的一封求职信(精选多篇)第一篇:怎样写一封出色的求职信怎样写一封出色的求职信-----------------------------------------------------------------

3、---------------你的附信一定要简短,超过一页就太多了。一个知名的公司的人事部助理告诉我:”我每周都要看几百封应征信,我的老板完全让我来进行粗筛,然后才把真正值得感兴趣的人名交给他。我往往只能用几秒钟的时间来决定要还是不要。有些应征者费尽心机,结果写得太长、太复杂,反而会失去我的兴趣。越短、越精美、越简明的就越好。”一封好的附信应包括以下三个简单的部分:表明你的目的就像见面握手一样,你的开头应直接而肯定。比如,”我看到你们今天上午登在xx报纸上的招聘高级数据库管理人员的广告,我希望加入你们的阵营。”不要重复你在

4、简历中所写的内容,或对你的爱好唠叨不休。不要提到薪水,除非对方的招聘广告中曾特别做出要求。坚定地阐述你的要求出色的一封求职信(精选多篇)第一篇:怎样写一封出色的求职信怎样写一封出色的求职信--------------------------------------------------------------------------------你的附信一定要简短,超过一页就太多了。一个知名的公司的人事部助理告诉我:”我每周都要看几百封应征信,我的老板完全让我来进行粗筛,然后才把真正值得感兴趣的人名交给他。我往往只能用几秒

5、钟的时间来决定要还是不要。有些应征者费尽心机,结果写得太长、太复杂,反而会失去我的兴趣。越短、越精美、越简明的就越好。”一封好的附信应包括以下三个简单的部分:表明你的目的就像见面握手一样,你的开头应直接而肯定。比如,”我看到你们今天上午登在xx报纸上的招聘高级数据库管理人员的广告,我希望加入你们的阵营。”不要重复你在简历中所写的内容,或对你的爱好唠叨不休。不要提到薪水,除非对方的招聘广告中曾特别做出要求。坚定地阐述你的要求出色的一封求职信(精选多篇)第一篇:怎样写一封出色的求职信怎样写一封出色的求职信-----------

6、---------------------------------------------------------------------你的附信一定要简短,超过一页就太多了。一个知名的公司的人事部助理告诉我:”我每周都要看几百封应征信,我的老板完全让我来进行粗筛,然后才把真正值得感兴趣的人名交给他。我往往只能用几秒钟的时间来决定要还是不要。有些应征者费尽心机,结果写得太长、太复杂,反而会失去我的兴趣。越短、越精美、越简明的就越好。”一封好的附信应包括以下三个简单的部分:表明你的目的就像见面握手一样,你的开头应直接而肯定。

7、比如,”我看到你们今天上午登在xx报纸上的招聘高级数据库管理人员的广告,我希望加入你们的阵营。”不要重复你在简历中所写的内容,或对你的爱好唠叨不休。不要提到薪水,除非对方的招聘广告中曾特别做出要求。坚定地阐述你的要求在第二部分,你则应该告诉他们为什么你要应征和为什么他们应该选择你(这两点谁先谁后无所谓)。花一或两个段落(绝对不能超过三个)来简短叙述你以前的辉煌。”我曾获得全国性的某某奖”、”我已经有了五年的会计经验”或”我的英语非常流利”之类的能将你与别人区分开来的东西。这可以写得稍微深入一点。比如,”在经我重新改进记帐系

8、统之后,原来的公司每年节省了10万元。”但注意不要太夸张。有些吹牛很明显就能看出来,也很可笑。比如说你在工作的第一年不太可能有很大的成就,你也不能厚颜无耻地说某个公司雇佣了你是他们一直以来所做的最好选择。用另外一个段落告诉他们为什么你会应征这个公司而不是别的公司。你可以说”我喜欢电子商务,所以非常想进入

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