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时间:2018-12-11
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1、公司近年企业文化建设的探索与实践(精选多篇)第一篇:公司近年企业文化建设的探索与实践以人为本 构建和谐南铝-南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司(简称“南铝”)创建于1958年,现为国家大型铝业公司,国家520家重点企业之一。2014年改制为有限责任公司,注册资本85388万元。下属3个分厂、2个控股企业,3个参股企业,员工4029人。八十年代初期,南铝利用国家改革开放的有利时机,大胆引进国外先进设备和技术,企业取得了长足进步。经过多年发展,南铝在九十年代中期曾创造出了骄人业绩。由于在技术改造方面投入过大,企业负债率高达90%,连
2、续三年每年整体亏损近亿元,一度陷入危机。2014年,公司新一届领导班子成立,他们秉承“稳健发展、谋求长远”的经营理念,坚持“平等、坦诚、交流、教育”的文化价值观,以文化力推动生产力,通过深化企业改革,推进技术进步,加快产品创新,形成了wenmi.net铝电解—铸造(铸轧)—加工—铝材加工(成品窗、氟碳板金加工等)为主体整体产业链,公司近年企业文化建设的探索与实践(精选多篇)第一篇:公司近年企业文化建设的探索与实践以人为本 构建和谐南铝-南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司(简称“南铝”)创建于1958年,现为国家大型铝业公司,国家
3、520家重点企业之一。2014年改制为有限责任公司,注册资本85388万元。下属3个分厂、2个控股企业,3个参股企业,员工4029人。八十年代初期,南铝利用国家改革开放的有利时机,大胆引进国外先进设备和技术,企业取得了长足进步。经过多年发展,南铝在九十年代中期曾创造出了骄人业绩。由于在技术改造方面投入过大,企业负债率高达90%,连续三年每年整体亏损近亿元,一度陷入危机。2014年,公司新一届领导班子成立,他们秉承“稳健发展、谋求长远”的经营理念,坚持“平等、坦诚、交流、教育”的文化价值观,以文化力推动生产力,通过深化企业改革,推进技术进步,加快产品创新
4、,形成了wenmi.net铝电解—铸造(铸轧)—加工—铝材加工(成品窗、氟碳板金加工等)为主体整体产业链,公司近年企业文化建设的探索与实践(精选多篇)第一篇:公司近年企业文化建设的探索与实践以人为本 构建和谐南铝-南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司(简称“南铝”)创建于1958年,现为国家大型铝业公司,国家520家重点企业之一。2014年改制为有限责任公司,注册资本85388万元。下属3个分厂、2个控股企业,3个参股企业,员工4029人。八十年代初期,南铝利用国家改革开放的有利时机,大胆引进国外先进设备和技术,企业取得了长足进步
5、。经过多年发展,南铝在九十年代中期曾创造出了骄人业绩。由于在技术改造方面投入过大,企业负债率高达90%,连续三年每年整体亏损近亿元,一度陷入危机。2014年,公司新一届领导班子成立,他们秉承“稳健发展、谋求长远”的经营理念,坚持“平等、坦诚、交流、教育”的文化价值观,以文化力推动生产力,通过深化企业改革,推进技术进步,加快产品创新,形成了wenmi.net铝电解—铸造(铸轧)—加工—铝材加工(成品窗、氟碳板金加工等)为主体整体产业链,公司近年企业文化建设的探索与实践(精选多篇)第一篇:公司近年企业文化建设的探索与实践以人为本 构建和谐南铝-南铝公司近年
6、企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司(简称“南铝”)创建于1958年,现为国家大型铝业公司,国家520家重点企业之一。2014年改制为有限责任公司,注册资本85388万元。下属3个分厂、2个控股企业,3个参股企业,员工4029人。八十年代初期,南铝利用国家改革开放的有利时机,大胆引进国外先进设备和技术,企业取得了长足进步。经过多年发展,南铝在九十年代中期曾创造出了骄人业绩。由于在技术改造方面投入过大,企业负债率高达90%,连续三年每年整体亏损近亿元,一度陷入危机。2014年,公司新一届领导班子成立,他们秉承“稳健发展、谋求长远”的经营理念,坚
7、持“平等、坦诚、交流、教育”的文化价值观,以文化力推动生产力,通过深化企业改革,推进技术进步,加快产品创新,形成了wenmi.net铝电解—铸造(铸轧)—加工—铝材加工(成品窗、氟碳板金加工等)为主体整体产业链,公司近年企业文化建设的探索与实践(精选多篇)第一篇:公司近年企业文化建设的探索与实践以人为本 构建和谐南铝-南铝公司近年企业文化建设的探索与实践福建省南平铝业有限公司(简称“南铝”)创建于1958年,现为国家大型铝业公司,国家520家重点企业之一。2014年改制为有限责任公司,注册资本85388万元。下属3个分厂、2个控股企业,3个参股企业,员
8、工4029人。八十年代初期,南铝利用国家改革开放的有利时机,大胆引进国外先进设备和技术,企业取
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