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时间:2018-12-11
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事局XX年工作总结及2018年工作计划 人事局XX年工作总结及2018年工作计划 XX年以来,在新区党工委、管委会的正确领导下,在上级组织部门的悉心指导下,组织人事局紧抓“东进战略”的重要发展机遇,以强化改革创新为引领,重点突出五项工作,深入推动基层治理体制机制创新,从严从实建设高素质干部队伍,积极打造新区人才汇聚高地,深化机构编制管理改革,力促群团工作上新台阶,为新区“三岛一
2、区”和“美丽大鹏”建设提供强有力的组织保障和智力支持。 (一)突出构建“1+5”体系,深入推动基层治理体制机制创新。 坚持顶层设计和试点先行“两手抓”。顶层设计方面,构建“1+5”体系,出台“1+5”文件。“1”是指《关于进一步加强基层治理的若干措施》。“5”是指5个配套文件,包括《建设社区党建标准化先行区方案》、《社区工作队伍整合方案》、《社区权责事项规范化建设方案》、《基层公共服务综合平台建设推进方案》和《社区党群服务中心运营改革实施方案》。新区党工委十分重视,从战略高度从严把握“1+5”文件,已经审批同意印发执行,并在葵涌、大
3、鹏两个办事处先行试点,充分尊重基层首创精神,给足自主创新空间,为新区的“顶层设计”积累实践经验,提供可行样本。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事局XX年工作总结及2018年工作计划 人事局XX年工作总结及2018年工作计划 XX年以来,在新
4、区党工委、管委会的正确领导下,在上级组织部门的悉心指导下,组织人事局紧抓“东进战略”的重要发展机遇,以强化改革创新为引领,重点突出五项工作,深入推动基层治理体制机制创新,从严从实建设高素质干部队伍,积极打造新区人才汇聚高地,深化机构编制管理改革,力促群团工作上新台阶,为新区“三岛一区”和“美丽大鹏”建设提供强有力的组织保障和智力支持。 (一)突出构建“1+5”体系,深入推动基层治理体制机制创新。 坚持顶层设计和试点先行“两手抓”。顶层设计方面,构建“1+5”体系,出台“1+5”文件。“1”是指《关于进一步加强基层治理的若干措施》。“
5、5”是指5个配套文件,包括《建设社区党建标准化先行区方案》、《社区工作队伍整合方案》、《社区权责事项规范化建设方案》、《基层公共服务综合平台建设推进方案》和《社区党群服务中心运营改革实施方案》。新区党工委十分重视,从战略高度从严把握“1+5”文件,已经审批同意印发执行,并在葵涌、大鹏两个办事处先行试点,充分尊重基层首创精神,给足自主创新空间,为新区的“顶层设计”积累实践经验,提供可行样本。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值
6、得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事局XX年工作总结及2018年工作计划 人事局XX年工作总结及2018年工作计划 XX年以来,在新区党工委、管委会的正确领导下,在上级组织部门的悉心指导下,组织人事局紧抓“东进战略”的重要发展机遇,以强化改革创新为引领,重点突出五项工作,深入推动基层治理体制机制创新,从严从实建设高素质干部队伍,积极打造新区人才汇聚高地,深化机构编制管理改革,力促群团工作上
7、新台阶,为新区“三岛一区”和“美丽大鹏”建设提供强有力的组织保障和智力支持。 (一)突出构建“1+5”体系,深入推动基层治理体制机制创新。 坚持顶层设计和试点先行“两手抓”。顶层设计方面,构建“1+5”体系,出台“1+5”文件。“1”是指《关于进一步加强基层治理的若干措施》。“5”是指5个配套文件,包括《建设社区党建标准化先行区方案》、《社区工作队伍整合方案》、《社区权责事项规范化建设方案》、《基层公共服务综合平台建设推进方案》和《社区党群服务中心运营改革实施方案》。新区党工委十分重视,从战略高度从严把握“1+5”文件,已经审批同意
8、印发执行,并在葵涌、大鹏两个办事处先行试点,充分尊重基层首创精神,给足自主创新空间,为新区的“顶层设计”积累实践经验,提供可行样本。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,
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