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时间:2018-12-10
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里乡镇XX党建述职报告 创新意识不强,思路不新,对党建工作中存在的突出问题缺少深入研究分析,大胆探索创新,破解党建难题和障碍的方式方法不多,有时还存在用老办法解决新问题,导致村与村之间发展不平衡,亮点不突出,特色不明显。区域之间差异较大,发展缓慢,没有打造出特色亮点,群众有意见,干部思想有包袱。下面是乡镇XX党建述职报告,欢迎阅读参考。乡镇XX党建述职报告 根据区委要求,现将本人20PC年度履
2、行基层党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职工作特色与亮点时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 去年以来,我们突出党建工作“主业”定位和“主责”意识,聚焦上年党建述职中自己查找、上级点评及群众评议提出的问题,研究确立了“八抓”的党建工
3、作总体思路,扎实推进全面从严治党各项工作:一是抓责任压实。层层传导书记抓党建的责任和压力,今年6次召开党委会研究党建工作;全面推行党建责任制清单制度,重点落实好“三个一”(全乡每半年召开一次点评会,每季度召开一次推进会,每月召开一次观摩会);加强党建指导,选派5名副科级干部担任村社区党建第一书记,挑选5名机关干部挂任村社区副书记,让每一名班子成员把党建扛起来。坚持自己备课上党课,带动各级党组织书记上党课10多场次。突出落细落小落实,组织抓好并带头参加“三严三实”专题教育及“六个一”主题教育实践活动。抓保障落实,从20PC年9月起将村“两委”班子成员
4、基础工资全乡统筹、打卡发放。 二是抓典型引导。落实区委基层党建先行先试的要求,率先从虎山启动,从规矩规范入手,先后印制下发了“一书一册一本一片”,即:党建法规选编、工作指导手册、组织生活登记本、“三会一课”录像片,为工作落实提供了基本遵循,并明确要求把以往制度上墙提升为工作上墙;抓基本阵地,乡本级拿出20万元专项资金,为每一个村级党组织规范建设“党建工作室、便民服务中心、党员之家、先锋在线远程教育终端、党务村务公开栏、连心桥”,率先在全区实现便民服务中心全覆盖,确保了基层党建落地见效。虎山村党总支规范化建设样本的基本做法在全区基层党组织建设暨现场
5、观摩会交流,新华网、省先锋网、安徽日报和安庆工作等媒体上刊发。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 三、抓特色创新。在落实基本制度基本规范的基础上,持续拓展“六给六送”走亲连心活动,探索和建立施行连心“1+3”工作法,即在村级设立连心桥,大力推行民情深访、民事
6、帮办、民情日记“三民”工作措施,让党建成果在群众中走心,全年乡科级干部民情深访400余次,发出连心卡500余张,资助困难群众79户,帮助基层解决实际问题170余件;积极探索自媒体时代党建工作的特点规律,借助微五横率先推出智慧党建,实现基层党建线上线下的高度融合;实施“流动堡垒工程”,建立上海、大连、南京三个流动党支部,发挥流动党组织在招商引资、文化交流等领域的桥梁作用。通过党建工作的持续努力,用“活了党建、美了乡村、富了百姓”的发展成果诠释这样一种共识:党建抓严了就是凝聚力,抓强了就是战斗力,抓实了就是生产力。我乡成功入选国家级生态乡镇典型案例、安
7、徽省特色景观旅游名镇名村示范、“安徽省卫生乡镇”、“全国无邪教示范乡镇”等荣誉称号。 二、存在的主要问题及原因 一是统筹推进的力度不够。对党建工作示范点调研指导得多,推进力度大,标准要求高,而对其他少数党组织检查督促得少,造成村级党组织之间,党建工作推进不平衡,存在一些差距。对非公党建工作只满足于上级布置任务,而没有经常性深入企业调研、指导,导致工作缺乏特色和亮点。 二是攻坚克难的韧劲不足。对基层组织建设中的重点难点问题,如村级干部交流等,也做了一些工作,但没有持续用力,久久为功。在抓村社区党组织带头人上,有特色,但还不到位。干部队伍建设上用
8、力不足,干部的责任意识和干事创业的激情有待进一步调动和发挥。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜
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