工程质量零缺陷战略

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1、工程管理总结—————工程质量零缺陷战略零缺陷特别强调预防系统控制和过程控制,要求第一次就把事情做正确,使产品符合对顾客的承诺要求。开展零缺陷运动可以提高全员对产品质量和业务质量的责任感,从而保证产品质量和工作质量。我项目部2014年工程质量管理工作总结如下:1、实施“零缺陷”质量管理的必要性工程质量是企业的生命,它的好坏直接关系到企业的根本利益,关系到企业的社会信誉,关系到企业的发展。质量事故会造成大部分的时间、资金和精力,花费在返工、整改和补救的工作上。为了进一步健全和完善我部工程质量管理,不断提高我处工程质量管理水平,以更多

2、的路桥精品工程满足日益激烈的市场竞争需求,走质量效益发展之路。我部采取各种有效的形式,开展质量管理活动,积极贯彻实施“零缺陷”战略,树立“零缺陷”质量管理观念,全面提高全员的质量意识。通过科学管理,严格控制和规范行为,确保分项工程一次合格,以最低的消耗,实现符合要求的结果。 2、塑造企业文化,支撑“零缺陷”战略实施。当前,企业间的竞争日趋激烈,如何提高企业管理者、企业员工的文化素质、管理水平、提示企业文化自信,实施质量“零缺陷”战略,对于企业参与市场竞争意义非常重大。“零缺陷”它是一种精神化管理战略,内现凝聚力、外表强壮与威力,使

3、企业从过去片面的产品经营转化到理念经营。因此实施“零缺陷”战略必须要有企业文化的支撑,在良好的企业文化氛围中,可以造就良好的企业质量文化,提高全员对产品质量工作质量的责任感,从而保证产品质量和工作质量。  打破以往的生产与质检的分离格局,要求每个操作者同时也是质检者,规定上道工序不得向下道工序传送有缺陷的产品。  打破过去的对错误只有事后发现和补救的常规,讲求超前防患,事先列出可能产生缺点的各种原因和条件,提前采取预防措施,做到防患于未然。  打破生产过程中各工序各员工各自为战、各行其是的习惯状态,要求树立全局观念,主动配合,密切

4、合作,从总体上保证实现无缺点结果。  我部在实施“零缺陷”战略时,以提升核心竞争力为目标,使企业文化建设提升到战略高度,把规章制度建设、文明施工管理、安全文化教育、员工思想教育、团队精神培育,人才梯队建设等纳入企业文化系统之中,形成良好的企业文化氛围,增强员工归属感与荣誉感,彰显优秀企业形象。  3、实行“首件工程认可制,确保工程质量“零缺陷”  为了全面提高我处质量管理水平,以工作质量的零缺陷,保证产品的零缺陷,以过程的零缺陷,保证结果的零缺陷,按照“预防为主,先导试点”的原则,在全处在建项目实行“首件工程认可制度”,即对每一个

5、操作层队伍,每一分项工程,在进入全面施工前的首件分项工程,必须经过项目经理部组织的现场质量评审会认可后,方能进入批量施工生产。首件工程认可后,项目工程部全面客观地分析影响工程质量的各种因素,总结施工经验,对各项质量指标进行综合评价,从中得到更科学、合理的施工参数,以指导后续工程的施工,防止施工过程可能产生的各种质量隐患。在批量生产施工前,各操作层施工队伍必须与项目经理部签订《工程质量承诺书》,各项目总工程师与现场工程师签订《工程质量责任书》。依此来提高全员质量意识,树立“零缺陷”质量管理观念,营造“零缺陷”管理整体氛围,使全体员工

6、全身心投入、全方位受控,个个预防在先,天天自觉做对,从思想上确立“零缺陷”质量管理观念。4、建立质量管理制度,健全测量试验检测程序4.1质量目标--分项工程一次交竣工验收合格率100%。--单位工程竣工优良率90%以上。--顾客满意度80%。—工期履约率100%--重大工程质量事故0次/年。--千万元产值返工损失:5万元以内。  4.2建立健全质量管理体系:  建立以项目经理为工程质量第一责任人,项目总工程师为项目质量否决权的执行人,负责质检、试验、测量三个质量保证体系,形成总工程师质量总负责、质量检验工程师专职监察的内部质量监督

7、和业主的质量监理控制相统一的组织保证机构,实行各单项工程和施工工序、工艺负责人和总工程师质量责任制,使创优落到人头和各项具体工作中,做到上道工序不优,下道工序不开工,分头把关,层层负责,强化岗位责任制,完善技术管理,确保工程质量达到优良标准,争创优质工程。  4.3建立质量管理体系  ①质检体系:项目经理部设立质检办、质检工程师,作业队及班组设质检员,每道工序都必须经过自检、互检、质检工程师检查、报驻地工程师检查确认后,方可进行下一道工序的施工。  ②试验体系:项目经理部设立试验室,确保每项工程开工前有标准试验,施工中有检测试验,

8、完工后有准确完善的试验数据。  ③测量体系:项目经理部设立测量队,各作业队设立测量组,做好施工测量控制管理。测量数据按制度严格把关,认真整理,确保资料准确齐全。5严格工艺规程  认真执行施工技术规范、标准及有关操作规程,确定施工工艺和方法,编制工程

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