城镇单位就业状况稳定 在岗职工收入稳步增加.doc

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1、城镇单位就业状况稳定在岗职工收入稳步增加——平顶山市第三季度劳动情况分析今年1-9月份以来,平顶山市经济呈现良好的发展势头,城镇单位就业状况稳定,在岗职工人数增加,企业经济效益不断改善,职工收入稳步增长。一、平顶山市城镇单位就业状况稳定集体单位在岗职工继续减少,国有、其他经济单位在岗职工增加。截至到9月末,平顶山市城镇单位在岗职工达到438475人,比去年同期增加6941人,增长1.6%。其中:国有经济人数增加最多,增5304人,增长3.0%;其他经济增加3702人,增长1.7%;集体经济减少2065人,下降5.2%。国有经济增人较多,主要是今年年初平

2、煤集团所属学校划归市教育局和区教育局管辖,教育业增加4000多人所至。企业和事业单位职工人数增加,机关人数减少。9月末,平顶山市企业在岗职工为298855人,同比增加3108人,增长1.1%;事业单位在岗职工95998人,增加5765人,增长6.4%;机关在岗职工43622人,减少1932人,下降4.2%。教育和制造业增人最多,文化、体育和娱乐业增速最快。在19大门类行业中,在岗职工人数增长速度列前5位的依次为文化、体育和娱乐业增加428人,增长19.8%;住宿和餐饮业增加501人,增长11.2%;房地产业增加205人,增长9.9%;教育增加4028人

3、,增长8.3%;租赁和商务服务业增加462人,增长7.3%。教育和制造业在岗职工人数增加的规模最大,共增加7027人,其中教育增加4028人,制造业增加2999人。有七个行业职工人数减少,其中主要集中在电力、燃气及水的生产和供应业及公共管理社会服务业,共减少2477人。居民服务和其他服务业下降幅度最大,减幅达24.6%。一、在岗职工收入稳步增加,同比增幅继续保持两位数受宏观经济持续走好的影响,企业整体效益稳步提升,前三季度平顶山市的在岗职工收入增长较快,增幅继续保持两位数的增长速度。1-9月份,平顶山市共发放在岗职工工资48.73亿元,同比增长12.9

4、%,在岗职工人均工资达到11128元,同比人均增资1146元,增长11.5%。在岗职工工资水平首次突破万元,已连续5年增幅保持两位数。从下图可以看出,随着国民经济的发展,从2001年以来平顶山市在岗职工工资水平有了不小的变化,五年来呈直线上升趋势,增幅都保持在两位数。2006三季度在岗职工平均工资11128元,同比增长11.5%,增加1146元,比2001年同期增加了5671元,平均增速15.3%。不同经济类型单位工资水平差异显著。前三季度平顶山市其他经济在岗职工平均工资仍居首位,达13416元,比去年同期增长12.2%;国有经济在岗职工平均工资为90

5、60元,增长9.1%;集体经济在岗职工平均工资8024元,增长15.4%。集体经济虽增幅最高,但绝对量与其他经济还相距较远,其他经济在岗职工平均工资是集体经济的1.67倍。垄断、支柱、新兴行业工资居高不下,与传统行业形成反差。三季度在岗职工工资水平最高的三个行业集中在金融业、采矿业以及信息传输、计算机服务和软件业等垄断、支柱和新兴行业中。金融业平均工资15865元,是平顶山市平均水平的1.4倍,是农林牧渔业的3.0倍。采矿业平均工资是15452元,信息传输、计算机服务和软件业平均工资是12611元。传统行业由于技术含量、产品附加值较低等因素,人员工资水

6、平也偏低。如农林牧渔业在岗职工平均工资只有5300元,比全市平均水平低5828元,处于全市行业末位;住宿和餐饮业在岗职工平均工资6456元,比全市平均水平低4672元;租赁和商务服务业在岗职工平均工资6501元,比全市平均水平低4627元。从增速来看,居前三位的分别是批发和零售业、金融业、制造业,增速是24.5%、18.8%、17.8%。县(市)、区工资水平呈现快速增长势头,地区间仍存在很大差距。三季度县(市)、区在岗职工平均工资除市直增幅为9.2%,其他县(市)、区增幅均在10%以上。增幅居前列的县(市)、区为宝丰县20.1%、汝州19.9%、叶县1

7、9.6%。由于地区间经济发展不平衡,各地在岗职工平均工资仍存在很大差距,平均工资最高的舞钢市12002元与平均工资最低的鲁山县6813元相差5189元。

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