欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28509368
大小:159.00 KB
页数:7页
时间:2018-12-10
《二零一六至一七年度屯门区康复服务地区协调委员会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、二零一六至一七年度屯門區康復服務地區協調委員會第一次會議會議記錄日期:二零一六年六月十五日(星期三)時間:上午十時正地點:屯門震寰路十六號大興政府合署三樓三零三室社會福利署屯門區福利辦事處會議室出席者:關婉玉女士社會福利署屯門區助理福利專員(二)(代主席)梁均泰先生青山醫院精神科社康服務服務經理梁陸美賢女士房屋署房屋事務經理/屯門一周麗芳女士衛生署社區聯絡部註冊護士程志紅議員屯門區議會社會服務委員會代表吳婉嫻女士香港聖公會福利協會服務總監(代表)馬秀蘭女士基督教懷智服務處督導主任莊慧雯女士扶康會山景成人訓練中心服務經理馮綉文女士鄰舍
2、輔導會執行幹事史乾波先生竹園區神召會督導主任(復康服務)吳穎寶女士香港善導會陳震夏怡翠軒督導主任何劍德先生新生精神康復會屯門長期護理院副院長(代表)屈敏芝女士循道衛理楊震社會服務處屯門朗逸居單位主任伍素鳳女士協康會良景早期教育及訓練中心主任楊王瑞華女士中華基督教會香港區會屯門特殊幼兒中心主任方天嬌女士東華三院戴東培日間活動中心暨宿舍主任戚詠嫻女士香港耀能協會安定宿舍主任陳潔薇女士香港復康會社區復康網絡大興中心經理鄭錦誠先生工程及醫療義務工作協會展毅中心經理盧燕琴女士育智中心主任劉小美女士社會福利署青山醫院醫務社會服務部社會工作主任(
3、代表)謝素玉女士社會福利署屯門區策劃及統籌小組社會工作主任(一)(執行秘書)黃碧文女士社會福利署屯門區地區秘書(記錄)列席:陳巧誼女士東華三院「青年護理服務啟航計劃」計劃主任張家弘先生社會福利署屯門區策劃及統籌小組助理社會工作主任(一)缺席致歉:陳德義先生社會福利署屯門區福利專員江鳳儀議員屯門區議會社會服務委員會代表歐陽素華女士香港聖公福利協會服務總監孫志成先生新生精神康復會屯門長期護理院院長江嘉慧女士香港基督教服務處屯門早期教育及訓練中心主任林文烟女士學前弱能兒童家長會屯門區代表梁桂園女士社會福利署青山醫院醫務社會服務部主任7(一
4、)歡迎詞1.1主席歡迎各委員及代表出席「2016-2017年度屯門區康復服務地區協調委員會」第一次會議,並歡迎以下新任委員:l屯門區議會社會服務委員會代表程志紅議員;l屯門區議會社會服務委員會代表江鳳儀議員;l房屋署房屋事務經理/屯門一梁陸美賢女士;l扶康會山景成人訓練中心服務經理莊慧雯女士;l香港耀能協會安定宿舍主任戚詠嫻女士。(二)服務介紹:青年護理服務啟航計劃(「啟航計劃」)2.1主席報告,政府預留約1億4700萬元推出「青年護理服務啟航計劃」(「啟航計劃」),為有志在社福界護理工作發展的青年人安排聘用和培訓。社署委託了5間非
5、政府機構營辦,分階段提供共1000個培訓名額。2.2東華三院「青年護理服務啟航計劃」計劃主任陳巧誼女士介紹機構的「啟航計劃」,計劃會招募18-25歲的青年人,將他們配對到安老或康復服務單位擔任護理工作,並入讀東華學院護理學院文憑課程,期間學員有機會參加海外交流,亦可申請獎學金及免入息審查貸款。完成後,他們會優先獲東華三院聘用為合約員工。歡迎機構轉介合適的年青人參加。2.3循道衛理楊震社會服務處屯門朗逸居單位主任屈敏芝女士亦向委員介紹機構的「啟航計劃」,計劃其中一項特色是為學員提供的職前培訓設有關於社會工作學及心理學的單元,亦實行師友
6、制,希望為學員提供更大的支援。2.4馮綉文女士表示作為聘用機構會關注青年人留在護理行業發展的持續性,假若機構所接收的學員工作表現未如理想,或認為未能適應相關單位的工作,機制是否接納聘用機構彈性處理有關學員的聘用。2.5陳巧誼女士回應,若遇到上述情況,聘用機構可先與計劃營辦機構協商,讓營辦機構與學員溝通以提供所需協助,以為學員及機構尋求解決方法。2.6何劍德先生表示單位正與明愛溝通是否有合作的空間。聘用單位須為學員提供指導。7(三)屯門區福利服務研討會2016暨屯門區服務協調委員會/地方委員會聯合會議及「屯」結會議3.1助理福利專員(
7、1)關婉玉女士報告會議已於2016年2月3日假屯門大會堂舉行。當天會議以「匯聚智慧迎接挑戰」為主題,參與人數超過250人。會議當日邀請了鮮魚行學校前校長梁紀昌先生以「換一個角度換一個思路」作主題演講,亦邀請了6間屯門區福利機構分享如何增強員工面對挑戰的能力,及運用單位的優勢和資源在社區內建立支持網絡及互相關愛的經驗。參加者於會後的意見調查回應總體是正面的,當中總結以下幾點:l認同屯門區的福利服務十分多元化,福利服務界與其他界別的機構及同工合作良好;l關注智障人士老齡化的現象;l建議可完善義工交流平台,善用社區上的義工資源;l認同主題
8、演講的內容十分切合主題,有啟發和鼓勵性;l分組討論的時間偏短,加上組別人數比較多,使交流的機會減少;l機構服務分享的時間亦可增加,讓彼此的得益更大。3.2馬秀蘭女士認同梁校長的分享有很大的啟發性,分組討論的組別人數偏多,建議減少小組人
此文档下载收益归作者所有