三生公司xx奖金制度

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里三生公司XX奖金制度　　1:普卡会员：1300元　　2钻卡会员：23600元(全年复消)3：VIP会员：36000元(全年复消)　　4：店铺：6万元(钻卡资格、全年复消)　　以上四种形式，购买相应的产品。公司送你一个普卡会员、钻卡会员、VIP会员、店铺服务系统。同时拥有代理公司所有产品的经营权。　　富不富，看制度，就是说一个公司的计划，一定是它的的灵魂和核心，这也是这个行业让我们很多人喜欢的原因之一。因为

2、每一个成为我们的会员的理由不一样，那是不是每一种人都可以在这个计划里找到自己的需求呢?三生融合了：双轨、级差、矩阵、消费返利、单区可以赚钱、含权消费、一条线排网、等制度的精华。是双轨加矩阵，同时也让很多专业人士开始深度研究制度，希望能找到一种制度，前期要跟双轨制一样快，中期要跟极差一样稳，后期要跟代数分红一样大，经过三年的研究，三生就实现了。我们不妨来看看三生的这个国际市场计划---　　在三生事业里我们一共可以获得7大项收入：　　1;店铺系统：获得三生公司所有奖金，额外还拥有店铺4%---6%店补。同时获得价值8万元的产品、培训计划。　　2;VPI会员享有：

3、推荐奖时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里点位奖。推荐vip会员，获得1000元，周结周算。点位奖：1--5层700元/人。6---10层300元/人。　　3，销售奖：这个很简单，根据每个人的消费行为，我们有2个级别，分别为普卡，钻卡、VIP与钻卡级别相同。不同级别拿不同

4、的提成，以你所在的大市场为基础，你可以拿小区所产生的业绩的普卡8%钻卡、VIP拿15%，这个奖项是周结周发，分别有封顶普卡3500元一周。钻卡、VIP卡77000元一周。你可以启动最多三个部门，也就意味着，你的周收入(钻卡、VIP卡)可以达到元一周。　　4，零售奖：20%--30%，只要成为我们的会员，不论是你开始销售公司的产品还是自己消费，你都可以有20%的利润，相当于按8折拿货。除此之外，在这里公司还将把你销售额的20--40%拿出来，设立一个单独的销售奖金池，当累计达到300pv时，就放到你的小区业绩再次计算组织奖，扩大自己的收入来源，分享更多的利润空

5、间。　　5，消费奖:3%，每一个月需消费350元/月消费。(加盟时的普卡6000元，钻卡万元，VIP卡已经包括了15个月的复消)才可以享受到我们下月团队产生的奖金，可以分别享受到普卡拿12层，钻卡、VIP卡16层的复消奖。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　6.管理奖

6、：最多可以拿到自己推荐的8代的收入的5--10%，前三代10%，后面5代5%。这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入，只有那些大能量、大梦想者可以把我们的团队做的更大，也可以让我们的收入更多。　　7，荣誉奖：海外旅游，车房、游艇，还有分红，，，既有物质上的褒奖，还有精神上的刺激，真正的体会到事业成功时的辉煌。可以说这个计划也真正的体现到了我们三生的三重境界，生存，生活，生命。一个部门就可以拿钱，解决我们的生存;两个部门奔小康，让我们的生活更有质量;三个部门同时发展，将彻底改变我们生命状态，从而改变自己，甚至整个家族的命运。　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学

7、生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!