浅谈独立董事独立性【毕业论文】

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1、（20届）法学浅谈独立董事独立性摘要：由于独立董事独立性的缺失，独立董事制度并未发挥其应有的作用。本文首先阐述独立董事“独立性”的相关理论，进而介绍境外法律法规对独立董事独立性的规定和我国法律法规对独立董事独立性的规定，结合我国独立董事制度实际运行情况，提出在独立性方面存在的问题，对这些问题进行了深入分析。最后从我国上市公司独立董事资格选任制度和我国上市公司独立董事激励机制这两大方面提出保障独立董事独立性的措施。关键词：独立董事；独立董事独立性；独立董事任职资格；独立董事激励ShallowIndependentD

2、irectorsIndependenceAbstract:Duetothelackofindependentdirectorsindependence，thesystemofindependentdirectorsdidn’tplayitsproperrole.Thispaperfirstlyindependentdirectorsnindependence”relatedtheory，thenintroduceoverseaslawsandregulationsforindependentdirectorsin

3、theindependenceofregulationsandlawsandregulationstotheprovisionsoftheindependentdirectorsindependence，accordingtoourcountry’sindependentdirectorsystem，theactualoperation,putsforwardproblemsexistedinindependence，fortheseanalyzestheproblems.Finallyfromourindepe

4、ndentdirectorsofthelistedcompanyqualificationselectionsystemandlistedcompaniesintheincentivemechanismforindependentdirectorsthesetwoaspectsofindependentdirectorsputforwardsecuritymeasuresforindependence.Keywords:Independentdirectors;Independentdirectorsindepe

5、ndence;Independentdirectorsqualifications;Independentdirectorincentive目录一、独立董事“独立性”相关理论1（一）独立董事概述1（二）独立董事独立性2二、独立董事独立性的境外立法3（一）境外独立董事独立性界定的立法模式3（二）境外独立董事独立性的具体界定条件4三、我国独立董事的独立性缺失原因4（一）我国独立董事制度独立性的缺失5（二）我国法律法规对独立董事制度独立性的规定5（三）我国独立董事的独立性缺失的原因分析6四、保证我国独立董事“独立性”的

6、对策6（一）完善我国上市公司独立董事任职资格制度7（二）完善我国上市公司独立董事激励机制9腿9参考文献9雜10浅谈独立董事独立性一、独立董事“独立性”相关理论（一）独立董事概述独立董事又称非执行董事，其在公司中不担任除董事之外的职务，并且与其所受聘的上市公司及股东和经营管理者没有任何重要的业务或者是专业联系，对公司事务做出独立的判断。独立董事制度起源于美国，在20世纪为解决其公司治理弊端而产生的。1、独立董事制度发展历程“独立董事”一词最早可追溯到20世纪屮期，当时科技的飞速发展从而带动了世界经济的发展，然而美国

7、由于公司治理日益出现弊端（股权分散、内部人控制、董事会失灵等问题），经济发展陷入凼境。为解决公司治理巾口益暴露的弊端，美国在1940年颁布的《投资公司法》中规定，投资公司的董事会成员屮应包含40%以上的独立人士，这些所谓的“独立人士”就是独立董事的最早雏形。美国理论界和实践界开始在二十世纪六十年代尝试在董事会内部进行改革，引入“外部董事”，以此来对公司管理层进行有效监督。在二十世纪九十年代，董事会改革得到进一步的推进，对“外部董事”进一步细化，从而慢慢演化成今天的“独立董事”，独立董事制度也就应运而生。独立董事在

8、美国创设以后，受到很多国家的欢迎，从而掀起一场轰轰烈烈的公司治理运动，成为了完善公司治理的重点。由于历史原因，我国上市公司改制不彻底，出现股权结构不合理、内部人控制现象严重、上市公司与股东存在过多的关联关系、董事缺乏诚信等等一些列W题，为解决这些W题，从而引进了独立董事。我国于1994年7月1口颁布实施，经历了由国务院部委规章要求到2006年正式实施的新修订的《公司法》，