xx放射技师年终总结

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里XX放射技师年终总结　　XX放射技师年终总结　　一、加强科室管理　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。　　科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。　　二、努力钻研业务　　科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。　　坚持每天早读片

2、的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。　　三、树立良好的医德医风　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵医

3、学教育网收集整理，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。　　四、把好质量关，提高经济效益时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会

4、工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为%，%，%，%.XX总收入为53

5、2万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为%.　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。　　放射科目前的问题　　一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。　　二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。　　三、部分医生服务态

6、度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。　　在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：　　一、规范书写报告，减少漏诊率。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　1.采取复签报告形式。主班医师书

7、写报告,报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。　　2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。　　3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。　　4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。　　二、强化执行评片制度，提高拍片质量。　　1.由科主任主任组织和投照组长负责;　　2.每位技术人

8、员摄片后应在申请单上签名;　　3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。　　三、强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。　　1.由科主任负责组织和诊断组长负责;　　2.读片时间：每天早评片之后。　　3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣

9、，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发