2017幼儿园教职工培训计划

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1、2017幼儿园教职工培训计划为大家带来的是2017幼儿园教职工培训计划范文，欢迎阅读参考。　　【第1篇】2017幼儿园教职工培训计划一、指导思想：以《纲要》为指导，以学区工作总目标作为指导方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。二、培养目标和任务：结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过培训，力争使

2、每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。三、具体工作措施：(一)加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《如何上好一节课》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。(二)通过以老带新结队子，提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育

3、教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。在培训中，将用“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动教师队伍业务素质的整体提高。开展“师徒结对”试点工作，用互帮互助，共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平不断提高。(三)加强教科研培训，提高教科研能力。鼓励教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际，开展教科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写教学心得。(四)狠抓教学常规，在备课与上课、听

4、课与评课等方面着重指导。四、具体培训安排：三月份：忆童教材培训四月份：幼儿教师行为规范(一)、(二)、(三)、(四)五月份：如何上好一节课六月份：学习《纲要》以及《纲要解读》　　【第2篇】2017幼儿园教职工培训计划一、指导思想：以学习《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为中心，视“儿童发展为本”、“满足儿童需要”为目标，从幼儿园实际出发，多途径多措施探索。培养提升教师的专业能力为手段加强教师队伍建设，将幼儿园教师培训常态化，努力提高教学有效性，更新教育观念，转变教育行为，促进教师的专业成长和儿童的全面和谐发展。二、现况分析本学期我园开设

5、了12个班，其中大班三个、中班四个、小班五个，共有四百多名幼儿。目前教职员工47人，教师24名，教龄在十年以上的2名，教龄在两年以上的8名，教龄在两年以下的10名，新招入老师4名。市级骨干教师1名，园级骨干教师2名，幼儿园发展态势良好。我园教师比较年轻，因此我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务学习，新学期我们将进一步提升新教师的业务水平，从而提高教育教学质量。三、培训目标1.通过师德学习努力提高教师思想政治和政策理论水平。2.通过安全学习进一步加强教师工作安全意识。3.通过《指南》和《纲要》培训，

6、进一步提高教师实施日常渗透式教育及特色品格活动的教育教学水平。4.通过开展教师钢琴和绘画练兵活动、帮助每位教师在原有的水平上得以提高。5.通过交流学习深入了解日常工作中教师具体实施家庭教育工作的良好方式。6.以优带新，促进骨干教师、青年教师群体成长。四、培训内容1.学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》，组织开展“师德师风大讨论”活动。通过学习交流，进一步弘扬高尚师德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，全面落实“育人为本、德育为先”的要求。2.通过常规的指导和交流，树立安全第一，责任重于泰山的意

7、识，充分认识到保障少年儿童的安全，是幼儿园教育工作的首要职责。3.通过培训，使幼儿园全体教师对《指南》进行全面理解，切实把先进的教育理念和科学的教育方法落实到幼儿园保教工作的各个环节，进一步转变教师的教育理念，树立正确的儿童教育观。4.通过开展教师钢琴岗位练兵活动、提高我园教师的钢琴弹奏水平，有目的、有针对性的帮助教师提高弹奏技能，使每位教师都能在原有的水平上得以提高。5.以“如何做好家园合作”为基点，从信息传播、形象传播、社交礼仪、危机处理等几方面加强教师在家庭教育方面的工作能力。6.在活动中，促进教师间相互学习，共同提高，充分发挥教师技能

8、骨干的带头作用，解决教师们在技能技巧练习中遇到的困难或问题。五、具体安排九月份1.师德师风---怎样成为幼儿喜欢的好老师2.教案的指导3.课程的整合培训4.《纲要》