2017学转促活动问题整改台帐

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1、2017学转促活动问题整改台帐按照省分行关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动的有关要求，适应农发行改革发展的新形势，促进业务有效发展和创新发展。我行响应市分行在全辖深入开展“学政策、转观念、促发展”活动的号召，迅速展开全面部署，组织全体员工进行集中学习，引领全行员工深入领会上级行政策精神及市分行理念部署，为全行业务经营稳健有效发展提供有力保障。通过一周的集中学习我有了一些心得体会：一、学好政策为转变观念打好理论基础通过学习解学智董事长、祝树民行长在年中全国分行行长会议上的讲话，我充分体会到明者因时而变，知者随事而制。准确

2、把握外部形势和发展趋势，是科学谋划自身工作的重要前提,是正确转变观念的理论基础。理清农发行“是什么”、“干什么”、“往哪走”、“怎么走”等问题，这是解决其他各种问题的逻辑起点。研究这些问题，既要有世界眼光，又要立足基本国情;既要坚持历史思维，又要把握未来发展趋势。我们都是农发行改革发展的亲历者、见证者，要深入研究思考，建言献策，转变观念就要深刻领会“四个全面”的战略布局，深切把握经济新常态和“三农”新阶段的特点，深入贯彻党中央、国务院决策部署，胸怀大局，提升站位。二、转变观念为促进发展提供思想动力结合现阶段开展的“三严三实”专题教育，我将“三严

3、三实”落实到自身的工作中。转变观念，增强责任感，牢固树立“三铁”意识，自觉投入到政策、制度的学习中去。加强思想建设，不断提高思想政治素质，进一步坚定理想信念，把服务“三农”作为自身工作的出发点和落脚点，切实增强责任感、使命感，自觉做农发行发展的推动者、实干家。三、以实际行动抓好落实促进我行发展作为农发行会计出纳部的一名青年员工，我会结合自身岗位特点，加强学习，深入实践。学制度。通过自己学、晨会学、加班学等多种方法，强化政策和风险案例学习，使各项政策融化于心，牢树“三铁”观念，自觉按制度办事、按流程操作;强意识。增强风险意识以及对制度的敬畏意识，

4、克服麻痹思想;提高自身的岗位责任意识，特别遇到新业务、新情况更要认真、负责对待。重执行。业务运营是否规范、经营成效是否显著很大程度上取决于制度能不能得到有效执行。提高业务技能和综合素质，强化制度执行力，不断做好优质文明服务，充分展示农发行窗口单位的风采。通过这一周“学转促”活动对各位领导讲话的学习，使我对农发行的发展有了更加明确的定位，进一步认清了形势，转变了观念，把准业务发展的重点及方向，增强了政策理论水平，为更好地履职尽责打下了坚实的理论基础。2017学转促活动问题整改台帐自治区启动“两学一做”学习教育之“学讲话、转作风、促落实”专项活动以

5、来，察布查尔县各驻村工作队紧紧围绕“社会稳定和长治久安”总目标，按照建强基层组织、做好群众工作的要求，将“学转促”活动不断引向深入。一是在深学上下功夫。各驻村工作队将习近平总书记系列讲话、治疆方略及自治区党委各项决策部署全部纳入学习内容，制定学习计划，确保将各项讲话精神学深学透，指导实际工作。驻阔洪齐乡琼塔木村工作队将每天的信息研判、访惠聚决策参考在线学习、住村干部与村“两委”干部互相提问、印发政治理论测试卷等方式，将统一思想固化于心，将服务群众能力和水平外化于行。驻玉奇吐格曼村工作队与村“两委”紧密协作，召开工作队和村干部组织生活会，要求队员

6、和村干部主动把自己摆进去，对照“四风四气”查摆问题，听取意见建议。驻坎村工作队列出必学篇目，每周组织队员学习时间不少于20小时，撰写读书笔记、学习记录、心得体会，工作队队长每周进行专题辅导、每月进行学习点评。二是在真转上出实招。各驻村工作队从完善制度入手，协助村“两委”班子健全和完善村干部及工作队工作纪律、学习、值班、请销假等规章制度，用制度管人管事，规范干部行为。驻琼塔木村工作队采用积分制管理的办法，将发动群众、模范作用发挥等纳入村民小组长的积分管理范畴，充分发挥村干部、村民小组长的能动和示范带头作用，管好用好村干部。驻海努克乡阿勒斯坦村老工

7、作队用心做好传帮带，由工作队长组织两批工作队干部边学习边思考边讨论，带着思考的问题走访入户，对入户的问题坦诚交流，在入户的过程中转变工作作风、拉近干群关系、提升情感温度。三是在落实上重实效。各驻村工作队从实际出发，切实为群众办实事办好事。驻琼塔木村工作队积极协调施工队，在村委会大门口安装数字化高清监控设备，督促并参与武装巡逻、应急演练、备勤督查;21名稳定就业女工已在节后全部返厂上岗，32名有就业意向的农牧民参加岗前就业培训，12名返乡大学生及时享受到了全民免费体检。驻坎乡坎村工作队积极参与“青蓝工程”，为劳动力开展系统化技能培训出谋划策，确保

8、富余劳动力就地就近实现稳定就业。驻察布查尔镇乌宗布拉克农村社区工作队、驻良繁场安巴贴村工作队、驻坎村工作队积极开展献爱心活动，分别为3名重病村民、5名