xx年度团委述职报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里XX年度团委述职报告  按照国电新疆电力有限公司共青团工作考核评分细则(XX年度)》(国电新团委〔XX〕4号)要求,并结合新疆公司团委年度重点工作部署,阿克苏公司团委按照年度工作开展情况进行打分,总分1000分,得分824分,得分率%。  (1)阿克苏公司持续加强和创新共青团宣传工作,完善自身宣传载体,积极通过微博、微信、QQ群等新媒体,增强公司团员青年的凝聚力。XX年,阿克苏公司团委微信公众平台活跃,发

2、布了公司要闻、思想引导、专题学习、集团公司要闻等信息,并积极转发青春国电的微信内容。并根据公司开展的机组检修工作,团委微信平台开设“检修微课堂”,定期发布维护检修方面的知识,此活动自10月15日开始,截止到11月25日,已发布7期。XX年度,阿克苏公司团委微信平台累计发布信息21篇,访问量380人次。  (2)按照季度开展了青年思想状况的分析,通过“三级恳谈”、日常交流,及时掌握公司团员青年的思想动态,并及时向公司领导反馈,解决团员青年的困惑,累计协调解决问题10项。  (3)持续培育公司各支部品牌建设,坚持“一团一品”,要求各支部结合自身工作实际,编写支部

3、品牌活动。并将品牌活动持续深入的去开展。机关团支部开展了“机关团员学技能,我为电量出份力”团支部品牌创建活动;运行团支部时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里开展了“安全为发电护航,发电为公司创收”品牌活动创建活动;生维团支部开展了“强抓技能培训、提高设备维护水平”品牌活动

4、创建活动。  (4)持续深入开展“号手岗队”建设。“学雷锋活动月”,常态化开展各类志愿服务活动、青年安全生产示范岗、青年文明号等活动都积极开展。学雷锋月开展了“情驻戈壁滩绿洒台兰河”的植树活动;开展了与温宿县二中团委的捐资助学活动。结合公司汛期抢发电量的关键时期,团委设立了青年突击队,先后参与了拦污栅清污、小石峡尾水清淤、机组漏水量大的抢修工作,充分发挥了团员青年的主力军作用。  (5)开展“青春悦读”读书学习活动,引导青年摆脱对手机、网络“碎片化阅读”的依赖。通过两阶段的活动,让大家重新回到了书本。第一阶段的“我最喜爱的读书名言”读书名言摘抄,累计收到摘抄

5、名言61条。基本全部覆盖了公司的团员青年。第二阶段的读书感悟征集,收集读书感想60篇。  (6)合理化建议工作开展的颇有成效,目前已收集到合理化建议20余项,已实施10项,还有5项生产技术及维护部已编写方案,报公司审核同意后实施。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  (

6、7)针对汛期到来,是公司抢发电量的关键,团委组织各支部开展了主题讨论:汛期来临,在抢发电量上团员怎么办?各支部组织了包括党员在内的80余人参加(分为台兰河一、二级电站、小石峡电站、机关三个部分参加),基本覆盖了所有生产人员。大家各抒已见,包括怎么与调度沟通、怎么根据来水量调整负荷等等,即交流了经验,又增强了大家抢发电量的决心。  (8)为营造公司团员青年比技能、提技能的浓厚氛围,团委10月份编写了青年讲堂实施方案,目前已走完审批,计划11月底前活动正式启动。目前,启动仪式方案已编写完毕,第一次讲课内容也已经确定。  1、团委开展活动与公司生产经营中心工作紧密

7、贴合。阿克苏公司团委在各电站机组检修工作即将全面展开之际,开展了“双微课堂”活动,通过在微信公众平台发布检修业务知识,通过“网络微课堂”将检修管理、检修技能等理论知识共享在微信群里供全体青年员工借鉴学习,夯实青年员工的理论知识基础。在检修过程中,开设“现场微课堂”,将检修过程中遇见的技术难题进行当场讲解,现场分析,让青年员工清晰掌握此项操作技能,全面提升青年员工技能水平,努力在全员中营造“学中干、干中学”的浓厚氛围。取得了不错的效果。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能

8、体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会

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