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时间:2018-12-10
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里XX年厂兴我荣厂衰我耻心得体会(最新) 以前国营企业的标语几乎都有一条“厂兴我荣、厂衰我耻”,现在有的很少了。一部分人认为企业是老板个人的,兴衰与自己没关系。其实这种想法是不正确的,我们在这个企业上班,企业的兴衰怎么会和自己没有关系? 如果你在一个好单位(管理好、质量好、效益好、心情舒畅、工资高)上班,当你下班回家后和自己的家人或亲戚朋友们谈起自己的工作来时你会觉得很高兴,并且有一种自豪感和荣誉感,这就是通
2、俗意义上的“厂兴我荣”!相反如果你在一个差单位(管理差、质量次、效益低、思想乱、心情郁闷还工资低)上班时,你肯定不会愿意和别人谈起自己的工作,因为觉得脸上无光、丢人!这就是“厂衰我耻”! 无可质疑,我们每一个人都想在上述的好单位上班!都想“厂兴我荣”!但这种好单位不是等来的,而是通过我们每一位员工的头脑和双手干出来的! 我们出来打工,目的是“挣钱”,并且是“多挣钱”,钱是“挣”来的,不是“混”来的!也没有人会说自己是来“混”钱的。那么我们怎样才能多挣钱?只有“思想通了、质量好了、产量高了、公司效益好了”我们才能挣钱多!所以我们共同的目标是“质量好、产量高、多挣
3、钱”! 但是目前存在的以下几种不正确的思想是与实现我们的上述目标南辕北辙:时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 1、管理人员的口头禅:“三个班都这样!”“别的班也这样做!”这种说法的本身已经表明都知道这种做法是错误的,却没人愿意主动去改正,特别是没人愿意去首先改正!这难道不
4、是在比谁干的差吗!? 2、认为大伙都在犯的错误就是正确的,比如:刀钩好纱把、细纱落纱不压管、落纱压纱、并条机敞着机盖开车、并条粗纱上高条子等等。 3、对已经习惯的、不正确的或不合时宜的做法视而不见,比如:络筒离开车位不关车、棉卷不过称、做清洁只是为了应付交班、车难挡了嫌难挡、车好挡了蹲墙根也不做清洁、管理人员只知道帮助干活,却把自己的本职工作“管和理”丢掉了等等。 4、消极被动的工作态度,因为上述不正确的思想做祟,工作起来的态度是消极的、无精打采的,只是推推转转、不推不转!不求有功、但求无过,安于现状、不思进取! 那我们应该怎么做?特别是公司的管理人员应该
5、怎样做?有的人的想法是希望别人先做了、先改正了自己再跟着去做、跟着去改正,这是不对的!这种思想的后果是永远无法改正、无法进步!所以我们要“改变思想、更新观念、从我做起、我先做好”!然后去影响别人、带动别人做好!时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 克服了上述不正确的思想,工作
6、从被动变为主动,我们就会发现“工作是快乐的”!当看着通过我们自己的努力、自己的双手质量不断好转、产量不断提高、设备状态越来越好、工资越来越多,心中油然而生的那种“成就感”是无可替代的! 首先呼吁公司的管理人员“改变思想、更新观念、从我做起、我先做好”!然后引导、教育、督促生产一线的员工做好,榜样的力量是无穷的,毛主席说过:只有落后的领导、没有落后的群众。只要我们管理人员以身作则,起到良好的带头作用,我们公司才能再上一个新台阶!我们的工资才能涨的多! “发现问题靠水平,解决问题靠能力”,为了多挣钱,为了改善自己和老婆孩子的生活质量、为了体现自己的人生价值,发挥我
7、们每一个人的主观能动性,积极主动的做好自己的本职工作!时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 时光飞梭,光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了,在这八年的历程里,公司走的也是一条坎坷曲折的道路,曾经徘徊过、迷茫过,不知道路在何方。自从被XX集团收购以后,终于迎来了充满着希望
8、和喜悦的曙
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