2016年乡镇纪委落实监督责任情况汇报

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1、2016年乡镇纪委落实监督责任情况汇报(一)一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识乡镇处在农村工作的第一线，与群众离得最近，交往最多，镇纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对广大人民群众和农村党员、干部，承担保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和乡镇纪委的职责定位，严格落实镇纪委书记主抓纪检业务制度，让镇纪委把主业真正放到推进农村党风廉政建设上来。二、认真履行职责，确保监督到位1.全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与党员干部评

2、议相结合，突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的规定。三是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。组织镇村党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇党员干部学习典型案例，使全乡党员干部从反面教材中汲取教训，增强

3、自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。通过开展系列党风廉政学习教育活动以及“四讲一做”活动，大力营造廉政文化氛围，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养，增强自律意识、法律意识和纪律观念。三、强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力1.落实监督责任，突出案件查办职能。今年以来，镇纪委共受理群众信访件10件，执法监察过程中发现违纪线索3件，共计1

4、3件，处分3人，其中给予开除党籍1人、党内严重警告1人，党内警告1人。2.强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了公车管理、财务管理等各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。二是加大对落实《廉政准则》、中央八项规定、省委“十项规定”以及市县相关规定等监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开，稳步推进党务政务公开工作。2014年以来，全镇39个村都进行了党务政务公开，设立了公开栏。四是加强对风险岗位廉政管理工作，对全镇排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育，增强干部职

5、工拒腐防变的能力。四是对镇机关办公用房采用合并办公的形式进行了彻底整改。四、聚焦主责主业，突出作风监督检查，努力推进正风肃纪工作结合党的群众路线教育实践活动，坚持问题导向，积极协助乡党委抓好正风肃纪工作，深挖机关作风问题存在的根源。建立常态化督查机制，与乡督查室联合，定期不定期的进行督查，及时发现问题并督促整改。配合镇人民政府完善车辆管理、“三公”经费管理，督查督办制度等机关内部制度，着力解决“四风”问题。强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度。五、存在问题与不足一是纪检干部业务素质仍需提高，乡镇纪委书记参加的业务培训太少，纪委委员更是很少参加业务培训。二是乡镇纪检队伍力量

6、薄弱，不能很好适应新形势下的纪检工作。2016年乡镇纪委落实监督责任情况汇报(二)今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示

7、教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工