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时间:2018-12-09
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1、人社局经济工作务虚会发言材料各位领导、同志们:20xx年是“十二五"规划承上启下的重要一年。受宏观经济形势影响,当前人社工作面临风险增多、压力增大。针对新形势新任务,今年人社局的总体工作思路是:以科学发展观为指导,创新社会管理,以“人才优先、就业优先、保障有力"为工作主线,大力实施充分就业和人才强市发展战略,提高城乡居民社会保障的覆盖率,进一步深化人事制度改革,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力,努力实现人力资源和社会保障工作的新跨越。重点抓好以下工作:一、畅通人才渠道,为市域经济发展提供新活力人才是第…资源,是经济社会发展中最积
2、极、最关键的因素。人才工作要围绕市委、市政府发展战略,为市域经济发展提供智力支撑。一要建立公开招聘的稳定机制,提高干部队伍整体素质。坚持“凡进必考”原则,严把入口关。按照市政府常务会议纪要,每年4月份和9月份定期面向社会公开招聘200-300名事业单位工作人员,选拔一批优秀人才,补充到事业机关单位,提高事业机关单位人员的整体素质。二要建立引进人才的长效机制,促进市域经济快速发展。认真落实《耒阳市引进高层次专业技术人才和紧缺人才实施办法》,做好高层次专业技术人才、紧缺人才和实用人才引进工作,特別是引进经济类、建筑类、旅游类等我市急需
3、的实用性人才,拟引进100名高层次人才,充实到我市经济建设的各个领域。三是健全人才交流的互动机制,发挥人力资源市场作用。充分整合我市人才交流市场和职业介绍中心的职能,开展形式多样的人才交流会和大型劳务招聘会等服务活动。2・3月份开展“春风行动二主要为农村富余劳动力、返乡农民工搭建就业服务平台;6月底举办大学毕业生人才交流会,主要为我市引进高素质人才,同时为大学毕业生做好就业指导工作;10月份举办企业用工专场招聘会,重点为企业引进实用人才。二、夯实基层平台,积极探索社会管理新模式社会管理工作的本质就是群众工作。人社局以基层保障服务平
4、台建设为切入点,加强群众服务工作,创新社会管理。一是完善软硬设施,把服务送到基层。当前要抓紧落实全市70个基层平台的场地、设备等配套设施,争取年中实现所有平台网络信息互通、资源共享。加强各乡镇办事处、各社区基层保障服务站(中心)工作人员的业务培训和道德教育,提高业务素质和服务水平。把就业指导、社保便民服务等送到村组、送入家庭,今年计划发放便民联系卡20万张,方便群众办理各种人社业务。二要放心下沉职能,把矛盾化解在基层。基层保障服务平台是人社部门履行职责的前沿阵地,我们要依托基层保障服务平台,做好劳动监察、劳动仲裁、信访维稳、就业援
5、助的基础性工作,重点做好困难家庭的就业援助和帮扶工作,协调好劳动关系,疏导教育上访户,帮助群众解决实际困难,尽量将社会矛盾消灭在源头,解决在当地。三耍深挖平台作用,让优势展现在基层。保障服务平台建立在基层,与人民群众贴得近。我们要充分发挥基层平台的优势,把党和政府的惠民政策宣传到位,让人民群众实实在在感受到党和政府的温暖,感受到社会主义制度的优越性。三、落实惠民政策,推动市民幸福指数新增长就业是民生之本,社保是安邦之基。今年,要把就业、医保、社保等各项惠民政策扎扎实实落实到位,从而改善老百姓的生活水平,提高老百姓的综合幸福指数。一
6、是社会保险覆盖率要有提高。随着新农保、城镇居民养老保险在我市启动实施,在制度层面上我市已经实现社会保险全覆盖,但实际参保率还有待提高。今年,要进一步加大宣传力度,狠抓参保率,力争我市社会保险参保率达到100%o贯彻落实市政府会议纪要精神,认真落实被征地农民的社保缴费补贴、困难群体的社保补贴以及为“三无人员,'和重度残疾人员代缴城乡居民养老保险费、为城镇居民代缴医疗保险费等惠民政策,努力实现全民“老有所养,病有所医”。二是医疗生育工伤保险待遇要有提高。尽量把政策用活、用通、用够,最大限度地方便、帮助群众解决实际困难。争取市财政的配套
7、资金及时拨付到位,切实提高医疗、生育、工伤保险待遇。尽量杜绝“因病致贫"、“因病返贫"情况的出现。要逐步增加城镇居民医疗门诊统筹协议医院,加快实现医保“一卡通",方便居民就医治病。三是就业率要有提高。继续深入推动全民创业,加大创业培训力度,打造2・3个创业孵化基地,鼓励扶持返乡农民工、大学毕业生、下岗失业人员自主创业。把扶持创业的小额担保贷款工作落到实处,力争发放小额担保贷款突破500万元。确保“零就业家庭"实现100%动态清零。搭建就业服务平台,加强就业服务指导,提高就业率,城镇新增就业突破6000人,城镇登记失业率控制在4%以
8、下。四、加强公务员队伍建设,树立政府部门公众新形象切实加强公务员队伍建设,提高政府的行政效能,提高政府的公信力和公众形象。一要加强公务员培训,提高公务员队伍的整体素质。按照《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》要求,建立健全公务员培训长效机
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