二轻企业年终总结

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1、二轻企业年终总结一年来，二轻总公司在十六大、十六届三中、四中全会精神的指导下，在市委市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，按照“三个代表”重要思想的要求，根据年初二轻工作会议提出的各项任务，全系统广大干部职工进一步解放思想，深化改革、求真务实，创新管理，扎实工作，确保各项工作顺利开展，主要抓了以下几项工作：（一）突出重点，狠抓企业改制工作今年我们进一步加大企业改制力度，三个重点改制企业市制鞋总厂、市皮件厂、市无线电二厂的改制工作进展良好，市制鞋总厂规划、职工宿舍等几大问题已基本解决好，与中心村的土地争议已经法院判决胜诉，目前改制前期工作

2、基本完成。市无线电二厂去年7月份拍卖，但由于该厂内部情况复杂，改制安置工作到今年才完成，并已通过改制验收。市皮件厂改制历时4年，期间经历了不少波折，单拍卖公告就登了三次，在市政府及有部门的大力支持下，排除各种干扰，已于5月21日和虹桥镇农机站联合拍卖，由于土地转让金问题，拍卖资金尚未到位，日前已由市府召开了有关土地转让金协调会，等资金到位后，下一步要做好职工安置工作。在做好重点改制企业的同时，其他企业如二轻锁厂、泡沫塑料厂等都完成整体转让和职工妥善安置的改制任务，并已通过改制验收。另外大荆铸造厂、乐清木器厂、二轻矿山电器厂等企业已批准改制

3、，前期工作正在进行中。（二）转变观念，创新企业管理工作一是加强了各片企业联合会的作用。自各片取消二轻办事处（属总公司派出机构）后，目前办事处职能由各片企业联合会、总支、联络员担负，同时还承担贯彻执行上级会议文件精神及属地各项政治与公益事业的组织协调工作，充分发挥了联合会的职能作用。二是进一步加强安全生产工作。安全生产历来是我们工作的重点，年初就与各企业签订了安全生产责任书，明确责任，做到一级抓一级,层层抓落实。三是加强企业领导班子建设。针对一些企业领导班子不健全、或班子成员之间不协调等问题，充实调整了部分企业领导班子，加强管理力度。四是加

4、强生产企业服务和指导，据统计，1T1月份完成工业总产值万元，确保二轻经济稳定增长。（三）加强学习，积极开展党建活动一是认真学习两个。滤布根据乐纪发[XX]3号、乐纪发[XX]4号文件精神，做好两个的学习贯彻工作。下发了乐二轻委[XX]6号，并于3月12日召开二轻系统两个学习会。二是加强党的基层组织建设。及时对部分总支部和企业支部任期届满的进行调整、改选。并根据市委文件精神，认真做好改制企业党员思想工作和党员迁移工作，推动企业改制工作顺利进行。三是加强党风廉政建设。按照党风廉政建设责任制的要求，成立了二轻总公司XX年党风廉政建设责任制领导小

5、组，召开党风廉政建设会议，狠抓二轻系统党风廉政建设工作。四是认真学习党的十六届四中全会精神，根据上级有关文件精神，多次在全体机关工作人员会议、机关支部会议上进行学习，并向基层各支部下发了（乐二轻委［XX］19号）。（四）加强精神文明建设，积极开展文明机关创建活动。根据乐机党［XXI6号要求，开展文明机关创建活动。一是加强领导，成立了创建文明机关领导小组，并于4月份向市机关党工委作了申报，把此项工作作为二轻重要工作来抓紧抓好。二是广泛宣传动员，于3月9日召开了创建文明机关动员会，要求全员参与，人人上阵，积极开展文明机关创建活动，提高机关文明

6、程度。三是制订了二轻总公司创建文明机关工作计划，并明确责任，由办公室具体负责操作，各科室积极予以配合。四是发挥人人参与创建文明的积极性，办公室发出“创文明机关，树崭新形象”倡议书，从领导到职工人人写出'‘我为创建文明而努力”的决心书，在机关内形成了“人人想、人人干、人人创”的创建氛围。（五）提高素质，积极开展学习型机关创建活动。根据乐委办［XX］9号的精神和乐学组［XX］1号的要求，开展了学习型机关创建活动。一是提高认识，加强领导，把创建活动纳入重要议事日程。成立了开展创建学习型机关活动领导小组，切实做到有组织、有领导。二是宣传发动，逐步

7、深入，营造良好的创建氛围。5月10日召开了创建学习型机关动员会，并于5月21日在乐清市委党校召开全系统创建学习型组织动员大会。三是制订计划，落实责任，切实把创建学习型机关活动落到实处。制订了全年学习计划，着重学习企业改制方面的政策法规及党的政治理论，法律知识，先进人物的事迹等方面的内容。建立了“学习夜”制度，确定每月的第一周、第三周星期一晚上为创建学习型机关“学习夜”。四是精心组织，开展学习。5月21日组织全体机关工作人员、二轻各片总支成员、联络员、各二轻企业厂长、书记集中学习，邀请浙江省委党校张炳辉教授讲课，学习了中国共产党党史及中国共

8、产党党内监督方面的知识。7月12日组织全体机关工作人员及各片总支书记、联络员，邀请市法制局黄银多局长讲课，学习了。同时加强职业道德教育和业务知识学习，组织工作人员积极参加计算机应用能力培训，各