2009年《中级金融》考试真题及答案解析.doc

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1、2009年《中级金融》考试真题及答案解析　　一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符题意的）　　1.在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（）。　　A.家庭　　B.企业　　C.中央银行　　D.政府　　参考答案：B　　【人事考试教育网答案解析】：企业是金融市场运行的基础，是重要的资金需求者和供给者。此外，企业还是金融衍生品市场上重要的套期保值主体。　　【人事考试教育网试题点评】：本题考查金融市场的主体。参见教材P9.　　2.金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的（）

2、。　　A.期限性　　B.流动性　　C.收益性　　D.风险性　　参考答案：B　　【人事考试教育网答案解析】：流动性是指金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力。　　【人事考试教育网试题点评】：本题考查金融工具流动性的概念。参见教材P10.　　【提示】本题与网校实验班/精品班模拟题（三）单选第4题、网校练习中心第1章单选第4题考查知识点完全相同。　　3.具有“准货币”特性的金融工具是（）。　　A.货币市场工具　　B.资本市场工具　　C.金融衍生品　　D.外汇市场工具　　参考答案：A　　【人事考试教育网答案解析】：货币市场中交易的金融工具一般都具有期限短、

3、流动性高、对利率敏感等特点，具有“准货币”特性。　　【人事考试教育网试题点评】：本题考查货币市场工具的特点。参见教材P13.　　【提示】本题与网校实验班/精品班模拟题（一）单选第3题、2009年梦想成真《应试指南—金融（中级）》第7页【例5】考查知识点完全相同。　　4.在金融期权中，赋予合约买方在未来某一确定的时间或者某一时间内，以固定的价格出售相关资产的合约的形式叫（）。　　A.看涨期权　　B.欧式期权　　C.看跌期权　　D.美式期权　　参考答案：C　　【人事考试教育网答案解析】：看跌期权的买方有权在某一确定的时间或者某一时间内，以确定的价格出售相关资产。　　【人事考

4、试教育网试题点评】：本题考查看跌期权的概念。参见教材P19.　　【提示】本题与2009年梦想成真《应试指南—金融（中级）》第13页单选第6题考核知识点相类似。　　5.在我国的债券回购市场上，回购期限是（）。　　A.1个月以内　　B.3个月以内　　C.6个月以内　　D.1年以内　　参考答案：D　　【人事考试教育网答案解析】：回购券种为国债和经中国人民银行批准的金融债券，回购期限在1年以下。　　【人事考试教育网试题点评】：参见教材P22.　　【提示】本题与2008年《金融（中级）》考试真题案例分析题（一）第4小题考查的是同一个知识点。　　6.若某笔贷款的名义利率是7%，同期

5、的市场通货膨胀率是3%，则该笔贷款的实际利率是（）。　　A.3%　　B.4%　　C.5%　　D.10%　　参考答案：B　　【人事考试教育网答案解析】：实际利率=名义利率-通货膨胀率=7%-3%=4%　　【人事考试教育网试题点评】：本题考查实际利率、名义利率与通货膨胀率之间的关系公式。参见教材P29　　【提示】本题与网校实验班/精品班模拟题（一）单选第9题、模拟题（二）单选第8题、模拟题（三）单选第10题、普通班模拟题（三）单选第9题、2009年梦想成真《应试指南—金融（中级）》第17页【例4】、练习中心第2章单选第3题考查知识点完全相同。　　7、某投资银行存入银行100

6、0元，一年期利率是4%，每半年结算一次利息，按复利计算，则这笔存款一年后税前所得利息是（）。　　A、40.2　　B、40.4　　C、80.3　　D、81.6　　参考答案：B　　【人事考试教育网答案解析】：半年利率=4%/2=2%　　1000×（1+2%）2-1000=40.4元　　【人事考试教育网试题点评】：本题考查复利计算的公式。参见教材第33页。　　【提示】本题与网校实验班/精品班竞赛题（一）单选第6题、普通班模拟题（二）单选第6题、2009年梦想成真《应试指南—金融（中级）》第16页【例1】、练习中心第2章单选第5题考核知识点完全相同。　　8、国债的发行价格低于面

7、值，叫做（）发行。　　A、折价　　B、平价　　C、溢价　　D、竞价　　参考答案：A　　【人事考试教育网答案解析】：债券的市场价格债券面值，即债券为溢价发行；债券的市场价格=债券面值，即债券等价发行。　　【人事考试教育网试题点评】：参见教材第39页。　　【提示】本题与网校实验班/精品班模拟题（一）案例分析题（三）中的第4小题考查的知识点相近。　　9、某证券的β值是1.5，同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%，则该证券的实际利润率比预期利润率高（）。　　A、5%　　B、10%　　C、15%　　D、85%　　参考答案：C　　【人事