东河区水利管理处开展创先争优活动实施方案

东河区水利管理处开展创先争优活动实施方案

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1、东河区水利管理处开展创先争优活动实施方案为了深入贯彻落实党的十七大精神,进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,大力推进基层党组织建设,发挥党员的先锋模范作用。根据市水利局的要求,结合东河水利的实际情况,就开展创先争优活动提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“创先争优促民生水利新发展,扎实办事让人民群众得实惠”为主题,深入开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动。着力强化党组织和党员的服务理念,丰实服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,使广大党员牢记宗旨,心系群众,服务群众,促进和谐,发

2、挥先锋模范作用,建功立业,争当先进。二、主要目标1、进一步提升服务理念。河区支部和党员要切实增强服务意识,始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础,做到围绕中心推进发展,深入基层破解难题,贴近党员改善民生,关爱党员增强活力,不断增强服务的积极性、主动性和创造性。2、进一步提升服务功能。河区支部和党员要不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措,党组织服务党员,党组织与党员共同服务发展、服务改革、服务社会、服务群众的工作体系。3、进一步提升服务能力。河区支部和党员干部贯彻落实党的路线

3、方针政策的能力、推动发展的能力、管理服务的能力、做思想政治工作的能力、为民办事的能力得到有效增强,党员干部队伍素质得到明显提升。4、进一步提升服务水平。河区支部和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持、制度建设等保障措施不断加强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥,提供全方位、多渠道、多层次服务的整体合力基本形成。5、进一步提升群众满意度。通过扎实有效的服务活动,使新形势下河区党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固,群众对党组织和党员、党员对党组织的满意度进一步提升。三、主要内容1、先进基层党组织的基本要求:一是领导班子好。领导班子能深入

4、实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行有力。在重大问题面前立场坚定,旗帜鲜明,自觉在思想上,行动上与上级党委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良,富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行通畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕水利中心发展大局,不断谋划和推进水利工作,各项工作成效突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高的威信,党员在群众中有良好的形象,党群、干群关系密切,深得群众拥护和支持。2、先锋党员干部的基本要求:一是带头学习提高。认真学习政治理论知识和日常工作需要的专业技

5、能,自觉做到真学真懂真信真用,努力提高做好工作的本领。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,埋头苦干,开拓进取,乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益,做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。五是弘扬正气。树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德。严于律己,情趣健康,思想正派。3、积极争创“宁波市文明单位”。河区从下半年开始积极开展创建宁波市文明单位活动为抓手,力争使干部职工以思想道

6、德修养、专业技术水平、民主法制观念为主要内容的水利队伍素质有显著提高;以行业作风、行业面貌、行业形象为主要标志的行业文明程度有显著提高;以水利工程建设、防汛防旱工作、水政执法管理为主要内容的水利工作业绩有显著提高,进一步促进我市水利事业的可持续发展。4、积极开展“青年文明号”创建活动。积极开展以“奉献青春为水利,立志成才在岗位”为主题的创建活动,把青年文明号创建活动融入每一个青年职工的工作岗位中。通过创建活动的开展,充分发挥青年文明号的优势,使之成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,稳步提升广大青年同志的综合素质,真正成为河区精神文明建设的重要组成部

7、分和青年思想政治工作的重要载体。5、拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。在全体党员中积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动,努力做到加强党性修养,坚持讲政治,严守党的政治纪律;重政治品行、工作品行、生活品行和言论品行,始终保持先进性,以自己的表率行动影响群众、带动群众、服务群众,努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质水利党员队伍。6、推行“干事对帐”制度。坚持以科学发展观为指导,以提高干部队伍执行力为目标,全面实施干部职工“干事对帐”制度,按照“分级对帐、分级负责”的办法,对党员干部履职情况进行检查督促、跟踪了解和年度考核,并将考核结果与评先评

8、优、干部任用、奖金分配等相挂钩,确保每位干部职工自觉站在服务于中心

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