创建学习型团组织的实践与思考

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1、创建学习型团组织的实践与思考创建学习型团组织的实践与思考近年来，我们各级团组织坚持“把共青团建设成学习型组织”的理念，结合共青团的工作特点和实际，不断开发、整合团组织内部人力资源能力，进一步提高学习的质量和效能，利用组织的优势，团结、带领、引导青年在教育教学中成长成才。一是要营造氛围。建设学习型团组织不是一蹴而就的,需要经过各种艰苦的努力。首先应该营造一个良好的学习氛围，这是创建学习型团组织的基础。我们要在学习型团组织中树立四种理念：一是树立竞争就是学习力竞争的理念；二是树立终身学习的理念；三是团队学习的理念；四是学习工作化，工作学习化的理念。通过思想发动，加强舆论宣传，提高每位团员青

2、年对建设学习型团组织的认识,形成一种时时、处处、人人学习的氛围。环境氛围建起来了，身处其中的人自然就会融网入其中，使学习真正成为团员青年的一种生活状态，形成全员参与的良好氛围。二是要创设载体。建设学习型团组织，是一项复杂的系统工程，必须充分发挥各类学习载体的作用，切实增强建设活动的实效性。一是要设计各类活动载体，通过组织读书报告会、知识讲座、交流会，开展读书活动，举办论文比赛，演讲比赛等各种形式的教育活动，充分调动团员青年参与学习的积极性和自觉性；二是要抓好教育培训基地建设，要根据继续教育和培训工作的需要，整合各类文化资源，选择确定本单位的教育培训基地，不断加强教育培训基地的建设；三是

3、要完善各项制度，通过制订学习制度，检查制度、评比制度，出台具体的考核奖励办法等等,鼓励团员青年积极参加各种形式的学习，激发他们学习的原动力，强化学习效果。三是要找准切点。在学习型团组织中，团干部既是组织者、管理者也是示范者。创建学习型团组织的切入点应放在团干部上，因为团干部能较好地体现出示范作用和影响作用，学习型团组织的“扩散'属性也应首先在学习型团干部上体现出来。要成为学习型团干部，就要加强理论学习，始终保持政治上的清醒和坚定；就要着眼时代要求,努力培养自己的战略思维和世界眼光；就要树立终身学习的理念，注意养成良好的学习习惯，提高自己的学习能力。学习型团干部要做到“四学”：学理论，主

4、要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、'‘三个代表”重要思想；学政治，关键是通过不断改造自己的主观世界，进一步明确政治方向，坚定与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致；学做人，关键是要提高自身素质，严格要求自己；学知识，就是要不断吸收各种知识营养，使自己的知识水平适应时代前进的需要。广大团干部唯有勤奋学习、勇于创新，才能使自己成为“学习型”的人才，才能跟上时代的步伐，肩负起历史的使命，不辜负党的重托和青年的信任。四是要把握主体。建设学习型团组织归根到底还是做人的工作，共青团是青年的组织，服务青年就是要发挥青年人的作用。学习型的青年人才不光是管理者、组织者、策划者，更主要的是影

5、响者、示范者，然而更重要的是要有一大批在不同岗位上的普通团员青年，只有把他们的潜力充分挖掘出来，才能真正体现出学习型团组织的作用和价值，因为他们才是学习型团组织的主体。所以我们要在全市广大团员青年中普遍树立“终身学习”、“学习工作化,工作学习化”等先进的学习理念，形成多层次、全方位的学习网络，培养和造就一支高素质的团员青年队伍，使他们真正成为先进生产力的有力推动者，先进文化的积极倡导者，广大青年根本利益的自觉维护者。