企业人力资源管理师国家职业资格二统考试题参考答案

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1、中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-66182009年11月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-参考答案2009年11月  人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师专业理论试卷             标 准 答 案  1A2D3B4B5D6D7A8D9B10B11D12A13A14C15D16D17C18C19C20D21D22C23A24B25C26D27A28D29C30A31B32A中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-6618中鹏管理服务教育

2、中心www.zppx.org400-602-661833B34C35A36A37B38C39A40C41A42D43B44B45A46C47B48A49A50C51D52D53B54C55C56D57A58C59D60A61C、E62A、B、E63B、C、E64A、B、C、D、E65A、B、D66D、E67A、B、C、D、E68A、B、E69B、C、D、E70B、D71A、B、E72A、C、E73A、B、C、D74A、B、C、E75A、C、E76A、C、D、E中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-6618

3、中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-661877B、C、D、E78A、B、C、D79A、C、D80A、B、C、E81B、D82A、B、C、E83A、B、C、D84B、D、E85B、C、D86A、C、D87A、B、C、E88B、D89A、B、C、D、E90B、D91A、C、E92B、C、D、E93A、B、C、E94A、B95C、D、E96B、C、D、E97A、C、E98A、B、C、D99B、D100B、C、D、E 2009年11月  人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师专业能力试卷 

4、            标准答案与评分标准一、简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第3小题15分，共46分）1、评分标准：P86企业实施员工素质测评的具体步骤和程序：（1）准备阶段        ①收集必要的资料；                                                      （1分）中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-6618中鹏管理服务教育中心www.zppx.org400-602-6618        ②组织强有力的测评小组；     

5、                                       （1分）        ③制定测评方案。                                                         （1分）（2）实施阶段                                                                      （1分）测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。      ①测评前的动员；    

6、                                                        （1分）      ②测评时间和环境的选择；                                              （1分）      ③实施测评，包括从测评指导到实际测评，直至回收测评数据的整个过程。       （1分）（3）测评结果调整     ①分析引起测评结果误差的原因；                                    （1分）     ②正确选择处理测评结果的分析

7、方法；                              （1分）     ③对测评的数据进行处理。                                              （1分）（4）综合分析测评结果     ①描述测评结果；                                                           （1分）②对测评对象进行分类；                                                      （1分）③对测评结果

8、进行分析。                                                      （1分） 2、评分标准：P197访谈法的具体步骤：（1）明确要采集的信息。