移动员工辞职报告与移动员工述职报告合集

移动员工辞职报告与移动员工述职报告合集

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1、移动员工辞职报告与移动员工述职报告合集移动员工辞职报告范文尊敬的各位领导:非常抱歉在此刻递交我的辞职申请!转眼之间,我在辽宁移动工作时间近9年了,十分的感谢诸位领导对于本人的关怀和培养,使我在辽宁移动工作的这9年当中迅速成长,在工作与生活放在有非常多的收获。但是,十分遗憾的是,出于我个人因素,从个人的职业生涯发展规划来思考的话,我决定辞去现在的此份工作。这是我一生当中最难以抉择的一个决定,近期我的心中一直都非常的矛盾,踌躇犹豫,20**年我在辽宁移动开启个人的职业生涯,舍不得单位和蔼可亲的领导;舍不得曾

2、经并肩工作的同事;无法忘记在营业工作9年的工作当中的点点滴嘀,在诸位领导的悉心的栽培导和与同事的热忱的帮助之下,使我在工作当中不断的成长,也为我的职业生涯夯实了基础。然而按照个人的职业生涯发展规划,我又唯有辞去现在的工作,这样一种矛盾的心理,让我无比的煎熬,经过数次的犹豫不决,最终做出了这样的一个决定,希望领导理解与批准。在正式离职前,我将会始终如一的坚守自身的工作岗位,尽职尽责去完成领导所分配的工作,站好自己的最后一班岗。最后祝辽宁移动业绩节节攀高,祝诸位领导与同事们身体健康,工作顺心。此致敬礼!申请

3、人:辞职报告20**.10.21辞职报告范文尊敬的各位领导:您们好!首先,感谢您们在百忙之余阅读我的辞职报告。我是在七月初期来到移动公司的,入职以来,我一直很看好这份工作。在这两个月里,我工作得很开心,过得很充实。同时,学会了与同事和睦相处,学会了与客户建立关系,学会了新的东西充实自己,增加了自己的工作经验。所以,我特别感谢公司的照顾!但我还是个高中生,所以,暑假过完了,我也要开学了!最后,祝愿移动公司生意越做越红火,大家工作顺心!此致敬礼!内容。移动员工述职报告3、认真致力于人才培养,努力建立一支执行

4、力强的经营团队拥有一支优秀的经营人员队伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养,在总经理的支持下,我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任,指导他们把压力变为动力,力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动,我从方案的制定、监督、执本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导,使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实,尤其是5月

5、-8月的积分回馈活动得到了很好的执行,完成任务排名全省第五,手机通话率81.79%,列全省第二。我们还很注重营销人员、客户经理的培养,经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理,提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力,经过多次、反复的培训,使营销队伍特别是**区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份**中心区的收入增幅&27%;,今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面,为全市各区及两县的发展带了一个好头。4、搞好渠道建设,

6、借助外力推进公司的发展渠道的建设一直是**工作中的弱项,上任伊始,我就强调渠道的建设力度,把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点,加强了营销员、营业员、代理商的培训力度,同时修改了代办酬金的发放办法,加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识,在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司“乡乡有合作,村村有代办”的方针,加快了农村渠道的建设,截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处,为提高服务,加快发展奠定了基础。按照省公司的安排,今年我们还适时引进了电子售卡业务,这是方便用户

7、、提高服务的好办法,我们会把这项工作落实好,进一步提髙服务水平。5、加强管理,提高绩效,努力提髙执行力为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视部门及员工的绩效管理,通过绩效管理工作的开展,使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识,在合理设置机构的同时,我们要求各中心制定了绩效考核办法,根据工作目标定期对员工的工作进行评估,使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。在业务管理方面,我们在“精细”二字上下工夫,重新制订了业务管理流程,在两县及各区安排了兼职稽核员,加强了监督检查力

8、度,尽量避免管理上的漏洞,减少可能的损失。6、深入实际,调查研究,及时发现问题并解决问题一年来我经常深入到实际工作中去,在员工中搞调查研究,了解流程是否顺畅,获取员工的意见和建议,及时改进工作流程和工作方法,对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触,我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法,使员工理解和认识到他们工作的重要性,提高了员工对企业的认同和工作的热情。同时我亲自到客户中走访,认真听取客户对我们的意见和建议,发现服务和营销工作中存在

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