和布克赛尔县大学生村官服务期满后出路问题分析分析

《和布克赛尔县大学生村官服务期满后出路问题分析分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、和布克赛尔县大学生村官服务期满后出路问题研究摘要大学生村官计划的实施是1995年在江苏省首次尝试，随后在几个省试点，现阶段已逐步在全国推广，这充分体现了国家对做好农村基层工作的重视和我国从基层培养社会所需人才的决心。然而，大学生村官计划的实施也出现了一些需要解决的问题。到计划实施期后，大学生村官服务期满后的出路已成为大学生村官和社会所面对的一个很重要的问题。国家一直十分关注服务期满后的大学生村官。2009年中组部明确了大学生村●官期满后的五条出路：“留任村干部、考录公务员、自主创业、继续学习、另行择业”。我们是否可以解决这个问题，不仅是直接关系到大学生村官自身的发展质量，也决定了大学

2、生村官计划的可持续发展与否。因此，有必要对大学生”村官”服务期满后出路现状及对策进行研究。本文以实地调研为基础，用调查问卷和走访调查的方式对和布克赛尔县的大学生村官服务期满后的出路问题进行了深入考察。论文首先对“大学生村官”这一概念进行了阐述，并将“大学生村官”与其他相近概念进行了对比区分，介绍了大学生村官计划的实施现状及我国为解决大学生村官出路问题出台的“五大出路”政策。为了使读者更好的了解和布克赛尔县，本文专门对该县县况进行了描述，并对该县大学生村官计划现状及该县大学生村官出路现状进了呈现。在此基础上，从大学生村官选择职业动机、工作内容、薪资待遇、择业倾向、就业形势认知、民族间择

3、业倾向对比六个方面对实地调查结果和调查问卷数据进行深入分析，就分析结果找出阻碍大学生村官寻求出路的几大原因，针对这些原因，提出促进大学生村官出路畅通及大学生村官计划可持续发展的政策建议。关键词：大学生村官计划；服务期满；出路；和布克赛尔县万方数据Thestudyonthewaysaboutuniversity--graduatevillageofficialatiertheirtheirserviceiceexpirationpirationofoIHebukesakHeUkesaiercountyAbstractTheimplementoftheundergraduatevilla

4、geofficialplanwasfirsttriedoutinJiangsuprovincein1995，thenmakeexperimentsinseveralprovincesandgraduallyimplementedwidelyatthepresentstage，whichfullyembodiesthestate’Semphasisonruralgrassrootsworkanddeterminationthatourcountrydevelopstalentsforsocialdevelopmentfromthegrassrootslevel．However,thei

5、mplementoftheundergraduatevillageofficialplanalsoarisessomeproblemsneedtobesolved．There-employmentofundergraduatevillageofficialsafterexpirationisanimportantproblemfortheundergraduatevillageofficialandthesociety．Thestatehasalwayspaidcloseattentiontothere—employmentofundergraduatevillageofficial

6、safterexpiration．In2009theOrganizationDepartmentoftheCentralCommitteeoftheCPCputforwardfivewaysafterexpirationaslisted：remaininvillageoffice，choosingtobeacivilservant，entrepreneurship，pursuingadvancedstudies，re—employment．Canwesolvethisproblemwell，notonlyisrelatingtheuniversitystudentdirectly”t

7、hevillageofficial”owndevelopmentquality,alsoWasdecidingtheuniversitystudent“thevillageofficial”plansthesustainabledevelopmentornot．．Therefore，itisnecessary‘‘thevillageofficial”there·employmentpresentsituationandthecountermeasureco