优秀：机关支部观电影《郑培民》后感与优秀：机关效率年的学习体会合集

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1、优秀：机关支部观电影《郑培民》后感与优秀：机关效率年的学习体会合集优秀范文：机关支部观电影《郑培民》后感文体旅游局机关支部观电影《郑培民》后感20**年3月4日，按照县委的要求和部署，我局机关全体党员干部在县大戏院观看了电影《郑培民》。电影《郑培民》真实而深刻地表现了郑培民同志廉洁从政、鞠躬尽瘁、真心诚意为人民谋利益的党员领导干部形象，讴歌了其尽职尽责、无私奉献、忠诚党的事业的崇高品格。电影从不同侧面展示了郑培民同志的高风亮节和人格魅力，是继焦裕禄、孔繁森之后，在银幕上塑造的又一位新时期党的领导干部真实、崇高的艺术形象。通过观看《郑培民》，我们受到一次心灵的震撼，思想的洗礼。我们要学习郑培民同

2、志先进事迹，自觉实践"三个代表"重要思想，就要像他始终坚持为人民掌好权、用好权，决不利用手中的权力谋私利。学习郑培民，要学习他"做官先做人，万事民为先"，做执政为民的好公仆，就要像他那样时刻摆正同人民群众的位置，心系人民群众，深怀爱民之心。做执政为民的好公仆，就要像他那样恪守为民之责，始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，干实事求实效。11当干部就是要多做造福人民的事。n这是郑培民常说的一句话。学习郑培民，做执政为民的好公仆，就要像他那样不畏艰难，带头弘扬艰苦奋斗的革命精神。学习郑培民，就要学习他，"情浓钱淡，永葆清白”，做执政为民的好公仆，就要像他那样一身

3、正气、两袖清风，始终保持共产党人的高尚情操和优秀品格。郑培民同志坚持执政为民、当好人民公仆的模范行为，来源于他对党和人民的事业的无限忠诚，来源于崇高的理想和坚定的信念，来源于加强世界观改造和党性锻炼的高度自觉性。我们学习郑培民，就是要始终坚持立党为公、执政为民，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观。就是要解放思想，开拓创新，联系群众，造福于民，克己奉公，勤政为民。就是要艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁自律，一身正气。就是要爱岗敬业，甘于奉献，真抓实干，求真务实。我们要积极开展学习郑培民同志的活动，用郑培民的精神激励我们做好本职工作，在”省内创一流，全国争百强"中多做贡献。12内容。优秀范文：机关效率

4、年的学习体会当前，市直机关正在开展机关效率年活动，各单位正按有关要求分阶段按步骤开展学习讨论和自查自纠，出台了一系列便民和提高效益效率的措施，和任何一次机关主题（教育）活动相比，各级单位领导重视、有针对性地开展机关效益效率活动，是这次活动能否见成效的关键。由于现行管理体制、干部的任用和机关的惯性，一些单位的内耗、办事拖拉和推诿现象严重，有些单位缺乏效率效益意识，人员臃肿，办事效率低下，由于网络和通讯工具的普及，还不断出现一些上班时间上网聊天、玩游戏、炒股新的问题，甚至产生了一系列群众年年不满意，领导年年要强调，年年还是老样子的问题。诸如此类，应该疏导结合，与时俱进，用改革的思路和新方法来解决新

5、的新问题。一、运用技术创新对效率的监控是提高效率的有力工具在工厂里工作，为什么工人的效率这么高，因为他的工作效率效益与劳动所得挂钩；在军队里，为什么士兵这么服从命令，因为他对上级的命令和结果负责。不可否认，机关单位与工厂、军队性质有所不同，是一个管理性、技术性、创造性与服务性相结合的综合管理或专门业务单位（部门），是一种围绕发现问题、解决问题的工作，长期以来单位存在上班迟到，下班早退，从干部的角度而言，可能认为工作已经或者可以在一定时间内完成（加班不是因为平时工作没有做好，而是在有些工作阶段性强、时间要求紧、工作量比较大，份内的工作如果不能完成加班加点常有，大部分没有补休或者加班费），干部觉得

6、要提高某一个时间段的效率，他没有必要这么长时间在办公室无事可做或者学习；从领导的角度而言，领导可能需要的时间去沟通协调关系，有的时间开展创造性的工作和思考，但对于他的部下或者部门当上班迟到，下班早退成为一种习惯和风气时，自己要办的事和群众要办的事都不方便，特别是在关键时候和窗口部门，要面临极大的压力，因此领导可能会容忍少量的部下或者部下偶尔的上班迟到，下班早退（因为领导偶尔也会有这种情况），但领导只能正面大力强调，他要对部门运作和群众办事负责，强调的结果是老实的就按时上下班，不老实的就灵活上班，有些部门按时上下班，有些部门不按时上下班；从群众的角度而言，办事希望随到随办，尽快办好，但每个人分工

7、不同，因此群众对要办事的部门希望准时上下班。因此，在上下班签到制度方面，有些单位开始使用打卡签到、指纹签到，这是科学技术的充分运用和普及，每个人没有特殊情况，上下班记录全部反映在系统内；有些单位还有定时的监控录像，对工作全程监控；诸如上班上网聊天、玩游戏、炒股也可以依靠网络技术手段进行限制，迗到限制目的；在政府内部，通过移动信息化解决方案与政府机关内部办公信息系统的结合，公务人员可以通过短信、ap