学习贯彻党的十八大精神六学竞赛

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1、-学习贯彻党的十八大精神暨“六学”知识竞赛预赛第一场必答题第一轮一号台1号选手山西焦煤集团的企业核心价值观是什么？答：以人为本，依法治企。二号台1号选手党风廉政建设的出发点和归宿是什么？答：实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三号台1号选手“PDCA”循环指的是什么？答：计划、实施、检查、处置。四号台1号选手金城公司的企业竞争观是什么？答：规则公平、竞争适度、增强活力、促进双赢。五号台1号选手十八大报告提出，我国在外交和国际政治活动中坚持弘扬的基本精神是什么？答：平等互信，包容互鉴，合作共赢。六号台1号选手金城公司的安全理念是什么？答

2、：生命至上，安全为天。七号台1号选手深入开展党风廉政建设和反腐败工作的方针是什么？答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。必答题第二轮一号台2号选手合同自由原则包含哪些内容?-页脚---答：缔结合同的自由、选择相对人的自由、择合同方式的自由。二号台2号选手十八大报告强调，与时俱进加强军事战略指导，高度关注海洋、太空、网络空间安全，凸显了“大国防观”，向“五维空间”拓展，“五维空间”指什么？答：海、陆、空、网、太空“五维空间”。三号台2号选手加强对领导干部监督的重点是什么？答：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领

3、导干部廉洁从政情况。四号台2号选手为防止混凝土振捣器的电缆破损漏电，操作者应采取什么措施？答：操作者应穿胶鞋（靴）和戴绝缘橡胶手套。五号台2号选手当前国企改革有三大热点是什么？答：一是国企工资高不高，二是国企与民企的关系，三是国企履行社会责任多不多的问题。六号台2号选手反腐倡廉教育的根本目的是什么？答：使各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观以及正确的权力观、地位观和利益观。七号台2号选手金城公司“128896”五年发展规划“八大战略”中的经营战略的内容是什么？答：产值每年递增25%，到2015年产值在2010年的基础上翻两番

4、，实现跨越式发展。必答题第三轮一号台3号选手党的十八大首次提出“四化”同步的观点是指什么？-页脚---答：工业化、信息化、城镇化、农业现代化。二号台3号选手金城公司的领导管理风格是什么？答：雷厉风行做事，大刀阔斧改革。三号台3号选手深入开展党风廉政建设的根本目的是什么？答：保持党同人民群众的血肉联系，增强党的群众基础，巩固党的执政地位。四号台3号选手班组长在现场质量管理中的基本任务是什么？答：①带领职工理解并实现本班组的质量目标。②熟悉本组织各岗位的操作规程。③组织自检、互检和巡检，做好过程检验工作。五号台3号选手正确佩戴安全帽必须注意哪两点

5、？答：一是帽衬与帽壳应有一定间隙而不能紧贴，二是必须系紧下鄂带。六号台3号选手金城公司的单位成本理念是什么？答：盈在节俭，胜在细算。七号台3号选手安全技术措施的主要内容是什么？答：安全技术、各种机械设备、劳动场所的防护装置、保险装置和信号等安全设施。必答题第四轮一号台4号选手建设有尊严的新金城，就要实施什么？答：就要实施两手抓，对内要练好内功，打造一流的企业品牌，对外要构建和谐的社会关系。二号台4号选手-页脚---金城公司的安全责任理念是什么？答：把安全放在心上，把心放在安全上。三号台4号选手扣件式钢管脚手架主要由那些杆件组成？答：立杆、大横

6、杆、小横杆、扫地杆、剪刀撑、连墙杆。四号台4号选手加强人力资源开发，大幅提升人才队伍比重，是要造就哪“五支人才队伍”？答：造就规模适度，结构合理，素质全面的经验管理人才、职业项目经理、科技人才、党群工作者、高技能操作人才的“五支人才队伍”。五号台4号选手作为民事法律行为所附条件事实，必须具备哪些条件？答：当事人约定的事实、合法的事实、尚未发生的客观不确定的事实。六号台4号选手金城公司“128896”五年发展战略中“2”是指什么？答：“2”是指实现“两个突破”：突破企业资质升级；突破省内、国内两个市场。七号台4号选手根据《劳动合同法》第十二条的

7、规定，劳动合同类型有哪几种？答：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。抢答题（10题）1、十八大报告指出，深入贯彻落实科学发展观的基本要求是什么？答：全面协调可持续。2、山西焦煤集团的安全理念是什么？答：珍惜生命，珍爱健康。-页脚---3、十八大报告提出，我国在外交和国际政治活动中坚持弘扬的基本精神是什么？答：平等互信，包容互鉴，合作共赢。4、十八大报告指出，深入贯彻落实科学发展观的第一要义是什么？答：推动经济社会发展。5、电焊机设置地点应满足什么条件？答：防漏、防雨、防砸。6、中国特色社会主义的根本原则是

8、什么？答：共同富裕。7、国家标准规定安全色有几种？各表示什么？答：有红、兰、黄、绿四种，红色代表禁止，黄色代表警告，兰色代表安全，绿色代表指示。8、对不合格产品进行