市体育局2013年老干部工作总结.doc

《市体育局2013年老干部工作总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、市体育局2013年老干部工作总结　　2013年，我局的老干部工作在局党组的正确领导和局行政的大力支持下，认真贯彻市委组织部、市委老干部局以及市人社局的有关要求，坚持从我局实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾退休老同志，正确处理老干部工作与业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了单位各项工作的发展。现总结如下：　　一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。　　我局共有退休干部28名，其中机关退休干部5名。在老干部管理方面，明确了一名副局长

2、主管，办公室主任负责日常管理工作。局党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党组重要议事日程，定期研究部署老干部工作，及时研究解决退休干部各种问题和困难，激发全体老干部在构建和谐社会中，继续发挥作用，为Xx体育事业发展发挥余热。　　二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。　　1、加强退管小组建设，实现老干部自我管理。结合去年召开的党的十八大的会议精神，坚持每月组织退休干部举行一次政治学习，组织引导老同志认真学习了习近平主席讲话等一系列重要讲话精神和发展规划，切实把思想和行动进一步统一到党的十八大以来的重大决策部署上来。　　2、每年为退休干部订阅Xx日报，对原

3、先担任副科级以上的老干部还加订了中国老年报，使他们能及时了解Xx经济社会发展要事以及国内外大事。　　3、坚持通报工作制度，年中和年末向退休人员通报单位工作情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。　　4、今年我局还组织机关退休干部参加了在张家港举办的苏州五市一区体育系统退休老领导联谊会，进一步增进了与兄弟单位退休老干部之间的情谊。　　三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。　　1、今年做好涉及老干部切身利益的工资调整,及时发放到位，并及时向本人告知变动情况。　　2、对因病住院的老干

4、部进行慰问，使老干部深切体会到组织的温暖。　　3、今年组织全体老干部进行了体检，对个别年龄高的老干部还安排了车辆接送，全程陪同老干部进行身体检查。　　4、组织全体退休人员赴无锡参观活动，开阔了广大退休人员的视野，丰富了退休人员的晚年生活。　　5、做好节日慰问工作，春节期间局班子成员分批带队上门走访慰问了退休老干部。慰问过程中了解老干部生活，身体情况，解决他们的实际问题。　　6、认真做好退休人员来电、来信、来访答复工作，做到热情接待，及时答复,做到件件有着落、事事有回音。　　7、保证老干部用车。尽管单位业务用车紧张，退休干部每月一次的活动，我们都能想方设法调整车辆，给

5、他们提供方便。退休老领导参加苏州五市一区联宜活动能派车全程做好保障。　　8、积极动员退休干部参与全民健身活动，认真组织，精心筹划，确保安全第一，活跃了老干部身心。　　一年来,我局的老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中还存在一些问题，如在组织老干部文体活动方面还有些不足,老干部的政治学习还有些欠缺。针对以上存在问题，在明年工作中，我们将进一步加强老干部工作，认真落实好两项待遇，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作的新局面。　　Xx市体育局　　二零一三年十二月