西部地区劳动力市场现状分析

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1、西部地区劳动力市场现状分析摘要：新制度学派的劳动力分割理论将劳动市场划分为一元劳动力市场和二元劳动力市场，一元劳动力市场具有工资高、有较强的稳定性、工作条件相对优越、安全性好等一系列特征；而二元劳动力市场刚好相反,存在着工资低，工作不稳定，易失业，安全隐患等问题。中国的劳动力市场在很大程度上看，就是典型的二元劳动力市场，城乡分割明显，农村进城务工人员越来越多，加剧了城镇内部劳动力市场的分割性，也正是由于这种分割性，造成了农民工群在城镇收入低，流动性大。本文以西部地区劳动力市场现状为背景进行分析，主耍以农民工作为研究对象，希望可以为相关业者们提供

2、研究借鉴。关键词：劳动力市场农民工城乡分割流动性大收入低中图分类号：C91文献标识码：A一、问题的提出根据价格信号的引导，劳动力一般会流向经济较发达的东部沿海地区，事实也正是如此，所以对于东部地区的流动人口研究以及东部地区的劳动力市场研究是相当丰富的，而西部劳动力市场少有研究者关注，西部地区农民工劳动力市场的特点及状况目研究前仍处于空口状态。本文以国家卫计委2013年全国外来流动人口的调查数据为依据，对西部地区劳动力市场的流动人口工资、社会保障、教育程度等维度进行研究，深刻剖析西部劳动力市场的现状，以及流动的驱动力，以达到规范劳动力市场的目的。

3、二、西部地区农民工劳动市场概况（一）样本数据描述根据国家卫计委2013年全国外來流动人口的调查数据，西部12省共有64824个个案。表1为各省的样本数量，西北地区和西南地区的样本量,基本达到lo就各省的流动人口来源来看，我们发现西部的绝大多数省份（除新疆、西藏和青海外）都有一半以上的省内流动率，其次就近跨省流动也是比较多的，像贵州，省内流动占到65.2%,其余流入贵州省前三名的省份分别是四川、湖南、重庆。（这种情况在其他省份也适用）。这显然很容易理解,由于城市的收入高于农村，这吸引了农民工流入城市，但考虑到迁移的成木，所以有不少人了选择省内流动

4、或就近跨省流动。但值得注意的是新疆、西藏和青海这三个省，省内流动将近30%,而跨省流动的比例远大于其余几个西部省份，研究发现这三个省份的流动人口大多来自四川、河南、甘肃这三个省份。四川与河南都是人口大省，成为西部地区跨省流动的主耍人口输出地。即使是这样也遵循就近跨省流动的原则。（二）受访农民工的个人特征（见表2）分析一下西部地区流动人口的基本特征。从性别结构上看，男性被访者占55.3%,女性比例占44.7%,男性略高于女性，我们可以看出男性的流动意愿略高于女性。从年龄结构上看，20-50岁是的农民工占到近90%,20岁以下和50岁以上的农民工是

5、极少数的，将近10%o从农民工的年龄分组情况，我们可以看出，青壮年劳动力的迁移意愿往往是比较强的。从婚姻状况层面上，76.3%的农民工处于已婚状态，其他婚姻状态的只占到近25%o在民族构成上看，汉族仍然是大多数，占到将近86%,少数民族仅占14%,同时研究发现，像新疆、西藏这样的少数民族聚居区，向外流动的人口是非常少的，反而是人口流入的大省。究其原因，有两方面，其一少数民族有口己独特的信仰和生活方式，在其他的地方生活难以适应，其二是国家政策支持西部的发展，给他们许多优惠的政策，建设美好家园不失为一种明智的选择，基于以上两方面原因，他们的跨省流动

6、的意愿很低。从教育程度方血看，初中及以下教育程度的占总数的71.1%,高中及专科学历的占26%,本科及以上文化程度的只占到2.9%,总的來说，男性的受教育水平略高于女性，但从这个数据我们不能忽视的是，农民工的总体受教育水平还是偏低的。人力资木理论的主要观点即认为收入和人力资木的高低有着极强的联系，而在人力资本因素屮，又将教育、培训视为提升人力资本的途径。很多新生代的农民工意识到教育对于收入的贡献率，因此在城市务工期间努力拿到函授、夜大的文凭，以提升自己的收入，这种情况在东部地区（如:北上广）超大城市尤其明显。而在西部地区农民工总体的教育水平普遍

7、低于东部发达地区，因此受教育水平对于西部地区农民工工资（工资状况见表3）的影响是不显著的。（三）农民工劳动力市场的总体现状以下主耍是从农民工的工资收入，农民工就业身份，就业行业以及社会保险的覆盖情况，来评估西部劳动力市场的总体情况。首先，根据表3西部农民工的工资水平来看，我们可以明显地看出西部地区农民工的月平均工资低于全国平均水平，总体来讲，西北地区的农民工工资水平略高于西南地区的农民工工资水平，西南地区除西藏外，其余五省均未达到西部地区整?W的平均水平，而西北地区的青海、内蒙古、陕西、甘肃四省均高于全国整体水平。因此，总体來看，西北地区的农民

8、工工资水平高于西南各省的农民工工资水平。更出乎意料的是，西藏的农民工的平均月工资达到了3846.73元，远高于全国的平均水平，甚至高于东部发达地区的农