我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进

我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进

ID:28287252

大小:61.62 KB

页数:4页

时间:2018-12-09

我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进_第1页
我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进_第2页
我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进_第3页
我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进_第4页
资源描述:

《我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、我校护理教育改革下《护理礼仪》教学的改进谭庆黄小娥向阳(重庆三峡医药高等专科学校护理系404020)【摘要】目的探讨护理教育改革对护理礼仪课程教学的影响,促进护理礼仪教学方法、护生培养模式的改进。方法对比护理教育改革前后的变化。结果护牛早期接触临床、对护理的全面认识,更有利于护理礼仪教学的开展及护生人文素养的培养与提高。【关键词】护理教育改革护理礼仪教学方法【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2013)36-0127-02随着人类精神文明和物质文明的发展,人们对健康的需求水平也不断提高,对医疗护理服务

2、提出了更高的要求[1]。从属于服务行业的护理专业,我们所服务的“客人”从以疾病为中心、以患者为中心发展到以人为中心。在近几年报道的医疗纠纷案中,很多都是由于医护人员话语不当造成了很严重的后果,在系部近几年从各实习医院收集的反馈意见中,各实习医院把实习同学缺乏礼仪知识放在了首位。礼仪渗透到我们牛活的各个方面,护理礼仪与护理工作的良好开展起到重要的作用。让所有的护生在走上护理工作岗位前掌握相应的护理礼仪知识,在实际工作中能灵活运用,提高护理人员整体综合素质,这对我们护理教育者也是一种挑战。我校护理教育的改革,促进了护理礼仪教学方法的改进

3、,在各种教学方法的探索实施中,老师与同学共同学习和提高。1传统的教学模式和考核方法1.1传统教学媒体主要是指教科书、黑板、模型、挂图等,远不能适应护理礼仪课的教学需要。单纯的文字描述形式,内容空洞,教学效果不佳。在语言、手势和表情等表达方式上不具有优势,不利于护生人文素养的培养。1.2传统教学方式传统的教学方式以单元、章节为模块,以老师讲授为主的填鸭式教学方法,护生学习的积极主动性差。随着护理教学方法的改革,情景教学法运用于课堂,但由于护理礼仪课程开设的时间是护生入校第一学期,护生对于医院环境陌生,临床各种操作场景不熟悉,在校内模拟

4、病房安排情景模拟教学难度大护生积极性不高,影响护生课堂主动参与,达不到预期效果。1.3传统考核方法护生的考核评价方式为试卷成绩70%、平时成绩10%、技能成绩20%,近几年各实习医院、招聘单位的反馈意见,都把沟通能力放在选拔人才的第一位。传统的考核模式使护生偏重于书本知识,导致礼仪知识在临床实际工作中灵活运用能力差,沟通实践能力差。2教学改进2.1合理利用多媒体,音频设备充分应用现代化的教学设备,多媒体技术的运用教师可以利用大量的图片、影像资料,丰富了教学资源,使课堂教学不再枯燥乏味,护生能直观感受各种场景,恰当运用礼仪知识。提高了

5、课堂教学的效率,从而增加课程的生动性、可视性、趣味性,可以大大增强学生对抽象事物、过程的理解和感受[2]。影像资料以金正昆教授主讲的现代礼仪、护士行为规范视频为主。2.2情景模拟法在我校护理教育改革下,护生见习时间延长到第一学期,从入校开始就接触临床,熟悉医院环境、临床护士的工作场景,为各护理专业课程奠定良好的基础,护理礼仪的教学方法也得到改进。规范护生见习的内容与要求,临床护士言谈礼仪、工作礼仪、交往礼仪等在各操作情景的综合运用,任选病房患者交流,记录见习心得。2.3院校合作,聘请临床兼职教师参与教学护理临床兼职教师人数、职称都有

6、很人提高,聘请护理专家参与护理礼仪课程的建设及教学设计。临床兼职教师参与课堂教学活动,如护士工作礼仪、护士言谈礼仪。兼职教师临床案例丰富,形象生动,教师根据具体教学内容及护生特点,结合临床护理工作场景,强化了护生对护理工作的认识,提高护生学习兴趣。实践证明,该教学法的效果好,学生认可度高。2.4开展礼仪讲座护理礼仪从属于服务礼仪范畴,服务礼仪中对妆容有一定的要求,仪容礼仪在护理礼仪课程中占有重要比例,聘请专业化妆教师开展仪容礼仪讲座,讲解仪容礼仪在现代礼仪中的重要性,在护理工作中仪容礼仪的重要性,使护生学会基本的化妆知识和技巧,能很

7、好的从人学向社会过渡,增强护生的自信心和自我认同感。聘请临床护理专家开展求职、面试,护士职业生涯规划等讲座,使护生对护理专业有更深入全面的了解,确定自己的发展目标和方向。2.5新教材的研发和使用护理礼仪教师积极参与护理礼仪新教材的编写。加强护理礼仪教师临床实践锻炼,积累临床经验,收集临床礼仪素材,积极参加礼仪培训课程。结合临床工作实际,结合教学实际情况,参与编写护理礼仪教材,使新教材更符合现代护理礼仪的需求。2.6考核方式增加护理礼仪实训课吋,提高技能成绩所占比例,护生的考核评价方式试卷成绩50%、平吋成绩10%、技能成绩40%,将

8、仪态礼仪、言谈礼仪、体态礼仪融入到《基础护理》课程,制定新的操作评分标准,操作流程中增加人文关怀,护生仪态、言谈礼仪评分细则,在基础护理各项操作考核中完成护理礼仪技能考核。让护生在护理的职业环境中运用护理礼仪知识,以展示护理人员、护理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。