举行拓展培训，打造优秀团队

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1、举行拓展培训，打造优秀团队——綦江职业教育中心班主任团队培训为了加强团队合作精神，减轻教师工作压力，綦江职教中心于暑假期间组织学校全体班主任在重庆NO.1横山培训基地举行优秀团队拓展培训。这次培训，正是綦江职业教育中心处于发展的关键期而进行的，这次活动培养的精神正是新时期学校需要的精神。近年来，随着国家教育改革对职教的倾斜，鼓励各地区大力发展职业教育，綦江职业教育中心也取得了长足的发展。随着学校规模的不断扩大，教师队伍也得到充实。许多新调入的优秀教师、新招聘的应届大学毕业生也加入到了职教中心的班主任团队中，他们带来了新鲜的血液，但涉水职业教育还

2、不够深，因而为了提高全体班主任的职教素质和管理的水平，特意组织了这次培训。班主任工作是学校工作的重中之重，因为班主任是学生的直接领导者和管理者，班主任是全校的中坚力量。班主任工作的好坏，关系到整个学校的风气、质量、声誉等等。班主任被亲切称为“班爸爸”或“班妈妈”，在学校是学生的第一责任人，是给予学生最多关怀的人，也是学生最信赖的朋友。班主任是沟通学生与学校之间的桥梁和纽带，班主任是和学生相处最亲近、最亲切的人。班主任对学生的影响是深远的，学生在学校的成长经历，班主任都起着至关重要的作用。班主任的管理经验和能力，在学校整个工作的运转中，处于非常重

3、要的一环。这次培训，我校共有近80位班主任参加，青年班主任占三分之二，中年班主任占三分之一，他们代表了学校新生代力量，他们更是职教中心发展的后备军。这次为期两天的整个培训实行全封闭、半军事化管理，我们全体学员共分成6个小组，统一着装，听从统一的指挥。内容包括蛟龙出海、缅甸桥、梅花桩、水道渠成、天使之手等十几个项目和一些辅助的项目。这次培训给人耳目一新的全新体验：1、培训活动出乎所有人的意料。按以前的惯例，班主任培训都是既培训能力又配合一些休闲活动。这次培训班主任们一开始还以为是去乘凉避暑，到了之后才真相大白，不仅不休闲，更不轻松，每个人还必须有

4、吃得苦的准备。2、培训活动管理严格。培训期间实行全封闭半军事化的管理模式。学员不准早退、迟到、以小组为一个团队，相互之间进行评比。时间安排得非常紧凑，全部由正规的职业军人指导和组织培训。3、培训期间生活条件较为艰苦。培训期间是大热天，但只能穿军装，真是让学员们汗流浃背。食堂就餐是普通的家常菜，每桌八菜一汤。两天半的培训时间每人只发一瓶矿泉水，喝完后瓶子不能扔，每人的瓶子编上号，以便之后再取用桶装水中的水来喝。按时就寝，不得有任何棋牌等娱乐活动，晚上限时集中供水。4、教官严谨，严而不厉，给班主任起了很好的示范作用。教官全部是职业军人，英姿煞爽，威

5、武雄壮，英俊潇洒。纪律要求上是严格的，但和老师们的沟通是情感化的，暖人心的。说实话我一开始还有一些不屑一顾的感觉，认为他们只不过是请来打工的，但慢慢地对他们产生了敬佩之情。5、整个培训过程活动内容丰富、形式多样。我们主要进行了几个必备项目的训练。但在两个晚上教官给我们组织了丰富有趣的娱乐活动，让我们仿佛又回到了学生时代，互动节目又让我们觉得轻松快乐。比如有“激情啤酒烧烤”，现场学“青春热烈的现代舞”，每个组表演活动，组织素质能力沙龙讲座，现场提问，回答问题可以为小组加分等内容。6、每个培训项目后的总结使我们受益匪浅。每个项目结束后，全组成员围成

6、圈各个谈自己的活动感悟。这种感悟多种多样，可以谈一开始对活动项目的认识，可以谈活动的过程，可以谈活动中的成功与失败，可以谈为完成活动需想出的办法，可以谈活动中的团队合作等。大家纷纷表示这次培训非常具有意义。“蛟龙出海”充分调动参训学员的活动激情，体现了团队的协作性，对伙伴的信任；“跳出真我”使教师们克服恐惧心理，达到勇往直前，挑战自我，激发潜能，利用积极的心态去争取和获得机会的目的；“梅花桩”体现在一个团队中领导的重要性，同时教会大家要在工作中学会换位思考，体会别人的感受，明白只有团队的力量才是最强大的道理。两天半的培训时间，让每个班主任收获很

7、大，让我们真正感受到了团队精神，团队合作的重要性，学会了怎样与人沟通相处，学到了很多管理方面的经验和艺术，学会了怎样将纪律和爱同时传递给学生，学到了在学校根本不能体验到的感受。缅甸桥——战胜自我蜘蛛网——严谨细致特别是最后一个培训项目，全部学员都要想办法攀爬到4.2高的“毕业墙”上，要求是在规定的时间内，不能有喧哗、吼叫声，不得违反一些要求规定。违反后必须全体成员重新攀爬。因各种原因，近80人团队经过第一次、第二次失败后，第三次才终于成功了。最后在总教官的要求下全体学员围成一圈，他用煽情的语言，真情的告白，再加上学员代表的感悟分享，特别是“甘为

8、人梯”小分队和勇做“尖刀连”的几位班主任他们伤痕累累和精疲力竭也完全坚持下来的壮举，打动每一个人，他们哭了，很多老师也都哭了。毕业墙——团队的力量无穷