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时间:2018-12-09
《市人口计生委机关党支部xx年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、市人口计生委机关党支部XX年工作总结市人口计生委机关党支部XX年工作总结一年来,市人口计生委机关党支部在市委领导下,在市直机关党工委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,认真贯彻市委四届三次党代会精神,大力加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。一、统一思想,提高认识,健全组织市委、市政府下发后,党组及时召开会议研究、讨论,制定了和责任目标分解。成立了以党组书记、主任李俊同志为组长、党组成员杨希俊、徐朝文、李红三同志为副组长、各股、室负责人为成员的机关效能
2、建设领导小组。领导小组下设效能建设办公室,由高正友同志兼任办公室主任,龙德饶、陈剑同志为工作人员,负责处理日常事务。结合机关效能建设活动,召开了动员大会,在机关进行了全面发动,广泛动员。广大党员、干部、职工深刻认识到开展这项工作的重要性,明确了自身的责任和开展机关效能建设的总体要求、方法步骤、工作重点,从而增强了自觉性,积极参与到这项工作中。各股室和每名工作人员都按照各自的职责、工作内容和最终达到的标准、采取什么样的措施向社会作出公开承诺。机关上下形成了合力,营造出人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的氛围,为全面开展机关效能建设奠定了强有力的思想基础。二、加强
3、理论学习,推进机关党的思想政治建设按照上级党委的统一部署,认真组织党员干部深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、、市委、市政府和、,突出学习重点,采取了集中辅导、个人自学、专题讨论、交流体会、撰写心得等形式,使党员干部的思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来。三、强化培训,提高素质,把效能建设落到实处为了切实提高人口计生系统人员业务素质和工作能力,我们通过思想政治教育、“两个务必教育”、法制教育、党纪、政纪教育、职业道德、礼仪规范教育和业务培训、岗位练兵,使人口计生队伍受到了强化培训。政治素质、业务水平、服务能力都有了普遍提高。培训中我们作到
4、了三个“百分之百”,即所有在岗人员百分之百参加、百分之百受教育、百分之百有提高。还在全市开展了“学习姜淑琴,做新时期最可爱的人”活动,进一步增强了广大人口计生干部的服务意识、大局意识。通过这项活动,规范了申领、办理、申领、申请、等程序;公开了违法生育的处理及社会抚养费的征收标准、计划生育免费服务对象和项目。全市人口计生系统干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献。党员、干部职工人人廉洁自律,思想品德正,学习风气浓,工作效率高,服务质量好,执政能力和工作效能力明显增强。四、转变作风,突出重点,确保效能建设扎实有效我市的人口与计划生育工作在市委、
5、市政府的正确领导和各相关部门的密切配合下,全市人口计生战线工作人员振奋精神,知难而进,解放思想,开拓创新,全面推进计划生育整体水平的提高,经达州市人口和计划生育年终目标考核验收,各项考核指标均达到上级要求,圆满地完成了年初下达我市的人口计生工作目标和业务目标任务。“五大工程”扎实推进。首先,我们从转变工作作风、转变管理理念、转变工作方法入手,强化服务意识,在全市开展了“奖励扶助”、“民心工程”等计划生育惠民大行动,为2294名农民每人每年发放600元奖扶金,为37人确认了计划生育特别扶助制度,对全市农村独生子女和城镇享受低保的独生子女情况进行了统计和审核,按分
6、级负责的原则积极筹措资金,确保奖励兑现,取信于民•为万名育龄妇女进行免费健康检查,老百姓因生活困难没钱做检查,被我们的服务站检查出病后,感动得不知如何是好,他们主动说服亲属、子女实行计划生育,带动了无数家庭自愿报名终生只生一孩。使全市形成了良好的人口环境,推动了我市经济可持续发展和社会的进步。今年还对40个乡镇广泛开展了“阳关服务”和“百姓热线”活动,走上街头宣传咨询计划生育方针政策,免费发放避孕药具。面对面接待群众来访,和百姓直接对话,解答疑问。其次,我们在机关效能建设活动中,组织了五个组先后深入到全市52个乡镇、280多个村,在全面复查700多名计划生育奖
7、励扶助对象,半年、年终人口和计划生育目标考核调查同时,面对面征求各乡镇党政领导、计生干部,计生服务对象对市人口计生委开展的机关效能建设活动的意见和建议五个方面:1、压滤机滤布进一步抓好后进乡镇的转化工作,促进计生整体水平的提高;2、应多深入基层调研计生工作出现的新情况、新问题,特别是流动人口的管理和服务问题;3、利用适当时候组织机关干部职工外出参观学习,多渠道提高机关干部职工的素质;4、进一步加强团结协作,进一步巩固行风建设的成绩;5、多关心基层计生干部,多给基层干部机会参加培训的机会,尽力争取市委、政府领导改变乡镇计生干部的管理体制,实行“条块管理,以条为主
8、”的管理体制。第三,模范作用发挥充分。
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