市地方税务局xx分局先进事迹

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1、市地方税务局B分局先进事迹市地方税务局5F分局先进事迹51■市地方税务局沈河分局组建于椚4年■月，现有干部职工2^4人，负责沈河区内私营以上企业8_«H余户、个体业户余户的税收征管和社保费征收工作。几年来，在市局、区委区政府的正确领导下，该局围绕税收中心工作，强化四个建设，有效地推动政风行风工作取得新成效。一、以思想教育建设为先导，使政风行风建设逐渐成为干部职工的自觉行为该局党组坚持以思想教育建设为先导，努力从思想源头做好引导，不断强化“三种”意识，促进政风行风建设工作的顺利开展。（一）强化责任意识。该局实行政风行风建设“一把手”

2、负责制，党组书记、局长马志芳任政风行风建设领导小组组长，对全局政风行风建设负总责，党组成员、副局长肖宇光具体抓，其他班子成员按“一岗双责”的原则，既负责分管的业务工作，又对分管科室的政风行风建设负责，做到政风行风建设与业务工作两不误、两促进，逐步形成了局、科两级联动，党、政、工、青、妇齐抓的机制，全员参与政风行风建设，共创文明和谐的局面。（二）强化学习意识。该局始终坚持政风行风建设“教育、预防、引导”相结合，以抓教育为突破口，注重思想教育形式和内容的统一，做到关口前移、有的放矢，不断增强干部职工参与政风行风建设的积极性和主动性，滤

3、布从而提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。具体开展“四项教育”：一是开展疏导教育。通过开展学习、、等读书思廉活动，增强了干部职工反腐倡廉理论修养，筑牢了思想防线。二是开展预防教育。每年年初全体干部职工都签订，强化''两节”廉洁自律教育，经常性的下发加强政风行风建设的通知，提前打好“预防针”。与区检察院联合进行预防职务犯罪宣传活动，并在五爱所进行宣传展览，使干部职工受到一次深刻的教育，切实的提高了勤政廉政意识。三是开展警示教育。组织收看、等警示片，对干部职工进行正反面典型警示教育，使干部职工更加珍惜现在的工作岗位，从而提高了廉洁

4、自律的自觉性。四是开展廉政文化教育。积极创新教育方式，在局域网上转载廉政作品,并号召干部职工创作廉政文化作品,不断提高干部职工过硬的文化修养和廉政意识。瓣年，该局共创作廉政文化作品耳•余件，并进行了展出。这些作品集教育性和实践性于一体，内容丰富，主题突出，使大家在欣赏艺术作品的同时，更上了一堂生动的廉政教育课，在全局营造了健康向上的廉政文化氛围。（三）强化服务意识。该局党组成员多次深入到税务所、办税窗口、纳税人中进行调研，实地了解干部职工工作纪律、办公环境、服务态度等规定的落实情况，详细听取多层次对政风行风建设的意见和建议，深入分

5、析可能影响政风行风建设工作的各种因素，扎实有效的开展主题实践活动，改进作风，切实提高纳税服务水平。该局党组强调要切实尊重和维护纳税人的合法权益，既严格执法，更优质服务，要将服务、管理、执法三者有机地结合起来，把纳税人满意不满意作为评价工作的标准，构筑起以服务纳税人为中心的纳税服务新体系。二、以制度建设为抓手，进一步健全和完善政风行风建设工作长效机制该局以完善制度为切入点，把加强制度建设作为长效管理的有效途径，通过不断完善政风行风建设工作制度，规范工作流程，构筑起了政风行风建设工作的坚固管理防线。4一》建立健全责任追究制度。将政风行

6、风建设与党风廉政建设、工作目标考核相结合，制定了，并将政风行风建设任务写入年初签订的工作目标和党风廉政建设责任状，通过量化、细化、深化，定人、定位管理，形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。同时，继续推行政风行风建设连带责任制，实行个人重大事项申报制，设立拒收礼金礼品台帐等，对违纪违规行为敢抓敢管，整肃了机关的作风。a二》统一制定服务规范。该局花大气力重新制定了窗口服务规范、文明服务规范，制定了等多项制度。在实际工作中，加大各项制度落实监督，通过开展了评优、创先活动，评选出“文明服务标兵”、“岗位业务能手”，调动窗口人员的积极性

7、，鞭策鼓励向优秀同志看齐，提高所有窗口的整体服务水平。a三》完善岗位职责体系。根据“一岗双责”的原则，创造性的开展了岗位职责备案工作，全局干部职工的岗位和相应职责在人事与监察部门一起备案，逐步形成了职责划分清晰、责任要求明确、工作任务具体的岗位责任体系。同时，要求各科室所要指派一名科室所长或科（所）务委员会成员担任兼职纪检员，具体负责本科室党风廉政宣传教育等工作，做到党风廉政宣传教育工作有专人负责，保证各项宣传教育活动能有效实施。三、以纳税服务建设为核心，创新服务手段，全面提升服务水平该局在政风行风建设工作中，以强化服务建设为突破

8、口，把"基础建设年”活动、行政效能监察、政风行风评议、绩效考评、工业滤布两基建设和落实涉税事项首问负责制、限时办结制等项活动结合起来，“六位一体”狠抓作风转变，，开展以“一种理念、两面整改、三时服务、四项制度”为主的政风行风建设活动，通过“三个强化