公司员工演讲稿及演说稿

《公司员工演讲稿及演说稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、公司员工演讲稿及演说稿尊敬的各位领导、评委、同事：大家晚上好！我是生产技术处员工，首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己，展示自我的机会，也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“情系威斯特”。望各位领导，评委，同事给予指正，希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀公司员工演讲稿及演说稿。春归大地，万物复苏，转眼间我们威斯特铜矿已经在这美丽的果洛草原扎根六年多，而我来到威斯特也将近四年，在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了威斯特从小到大，由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直

2、前，在努力的寻找着属于自己的那份航线公司员工演讲稿及演说稿。转眼间，这艘航船己经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。我的演讲到此结束，谢谢大家！因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予

3、车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对XXX处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之公司员工演讲稿及演说稿。XXx（签署人签名、盖章）XX年XX月XX日为了配合《中华人帽岵和国就业促进法》的实施，更好的促进就业，给更多的下尚人员及无业人员就业机会，为国家解决

4、就业难做贡献，同时也为了保障XX生物工程有限公司持续长久稳定发展，维护公司、员工及业务员的非法利益，XX生物工程有限公司决定对公司下设的分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央及健康家园负责人、员工及业务员实行考核员工制。详细考核方案如下：一、考核员工范围：各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央负责人、健康家园负责人以及公司业务员在完成公司下达计划任务时，可享受公司正式员工待遇。其中：分公司、专卖店、健康服务中心和健康家园达到公司规定的考核标准时，公司与其负责人签署正式员工合同；公司行政员工由公司签署正式员工合同；业务员符合员工条件时，由分公司、专卖店、

5、健康服务中心或健康家园负责人代表公司与其签署员工合同并报公司备案存挡，公司承认其员工身份。所有签订员工合同者视为XX生物工程有限公司员工，享受公司员工待遇。二、定额任务：各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中心负责人、健康家园负责人以及公司业务员半年内平均每月零售公司2016元以上产榀时，则享受公司正式员工待遇公司员工演讲稿及演说稿。公司行政人员完成公司规定的任务时，享受员工待遇。三、员工待遇：1、三险金各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中心负责人、健康家园负责人以及公司业务员完成公司规定的任务时，公司为达到标准的员工以珲春市标准向员工提供每月400元

6、社会养老保险金和医疗保险金及一年的20万元意外伤害险公司员工演讲稿及演说稿。公司行政员工完成公司规定的任务时，公司以珲春市标准为其缴纳养老金和医疗保险金400元及20万元意外伤害险；不能完成工作任务或者对公司造成影响、损害的员工，公司另有奖惩制度。2、奖励所有员工均参加公司的全年考核，年终公司将根据考核状况对员工给予不同标准的精神奖励和物质或经济奖励。3、福利公司所有正式员工享受公司的福利待遇。四、考核方法：公司对员工的半年考核一次，半年兑现公司员工演讲稿及演说稿。五、代扣税金：员工每月工资由公司代扣代缴税金，公司为被扣缴税金员工提供完税凭证以做完税证实。六

7、、解释修改权：本制度解释修改权在xx生物工程有限公司所有。