分组护理制度用于消化内科护理的效果研究

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1、分组护理制度用于消化内科护理的效果研究黑龙江省齐齐哈尔市建华医院161000【摘要】目的：对消化内科护理中分组护理制度的应用做出分析。方法：取我院消化内科实施分许护理前后患者各60例(对照组和实验组)，对照组釆用普通护理，实验组采用分组管理制度，对两组的护理治疗和患者满意度进行观察,p<0.05有统计学意义。结果：实验组的护理质量明显高于对照组，实验组感染和护理文书不合格情况分别出现了1例。实验组中对护理非常满意患者为35例，占到总数的58.3%,而对照组的比例仅为40%。结论：分组护理能

2、有效提高消化内科护理质量，在临床护理中有推广价值。【关键词】消化内科；分组护理制度；护理组长【中图分类号】R473.5【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2016)13-008-01分组护理制度就是将病区的患者和护理人员分成若干小组，实施小组护理，从而能让护理人员对患者的情况全面了解，提高护理人员的责任意识［1］。目前消化内科患者数量较多，护理质量不高，护理失误情况时有发生，给患者治疗带来不利的影响，所以有必要通过分组护理来提高护理质量。木文对我院消化内科实施分组护理前后的情况做了研

3、究，报告如下：1资料与方法1.1一般资料选取我院消化内科实施分许护理前后患者各60例(对照组和实验组),年龄为34-78岁，平均年龄为(54.1±3.8)岁，男性64例，女性56例。两组患者只备基木语言表达能力，对木次研究知情。对两组患者的年龄、性别等资料进行对比，发现差异无统计学意义(p>0.05),有可比性。护理人员安排：研究共有24名护理人员参与，年龄为21-43岁，平均为(28.2±3.2)岁，工作年限在1-2年之间，平均为(5.2&p

4、USmn;1.8

5、)年，其中主管护师6人，护师12人，护师6人。1.2方法对照组采用普通护理，实验组采用分组管理制度，具体方法如下：①分管病床。根据消化内科的病床将所有60例患者分为6组,每组有护理人员4人，每组设置1个组长，1个责任护士，其余两个护士负责普通护理工作。护理组长除了要对自己分管的床位加强护理之外，还需要对该组其他病人进行护理，针对患者病情确定治疗方案，对下属护士进行技术培训，检查护理记录，保证护理质量的提高［2］。②实施分层管理模式。在消化内科中建立护士长一责任护士一护士的分层管理模式。对各个层级

6、的职责进行明确，实现从上到下完整的护理体系。③延续性护理。各小组在护理中不仅要做好患者的基础护理，而且还要为患者提供相应的心理指导，保证患者身心处在最佳的状态。责任护士在休息的吋候，其护理责任和指导责任要安排其他护理人员承担，实现不间断的护理。1.3统计指标护理质量包括感染、压疮、护理文书错误率，患者满意度有非常满意、较满意、不满意。1.4统计学方法采用SSPS统计学软件进行数据处理，p<0.05有统计学意义。计算单位为％，组间对比采用x2检验。2结果2.1护理质量对比60例对照组患者护理

7、中出现感染4例，占总数的6.7%,出现压疮2例，占总数的3.3%，护理文书不合格5例，占总数的8.3%;而实验组患者中出现感染1例，占到总数的1.7,无人出现压疮，护理文书不合格1例，占到总数的1.7%,整体来看。实验组的护理质量明显高于对照组。3讨论分组护理制度将-个病区的患者分成不同的小组，也将护理人员分成不同的小组，确保护理人员可以对患者进行个性化的护理，使患者都能接受全面的护理，促进患者病情的恢复。而且分组护理制度完善了护理人员之间的配合，实现组内的合作，实现全面的护理，提升了护理的质量

8、。分组护理制度的运用结合了整体护理的理念，在护理工作中落实责任制，实现了以患者为中心的护理理念，而且完善了分工的管理，有助于提高护理的质量。通过护士合理的配合，可以为患者提供更加全面的护理，确保基础护理工作的完善，而且促进了护理工作的有效执行。护理人员应该完善自身的工作，护士长对护理人员进行监督，将责任落实到每个护理人员身上，护理人员要完善自身的服务意识，及吋的服务于患者。护理人员应该将工作落实到实处，确保职责的完善，提高自己的责任意识［3】。分组护理制度在实施中，护理人员之间的沟通非常必要，可

9、以提高护理的工作效率，而£L患者的满意度也在提高。综上所述，分组护理的方法在消化内科中实践，大大的改善了护理的模式，护理工作的分工更加明确，使患者都能得到全方位的护理，护理的实效性大为提升，可以根据患者的情况，进行分别的护理，值得在医院内推广和使用。分组护理充分体现了人性化的护理理念，真正实现了以患者为中心，满足患者的需求的0标，使护理工作更加具有计划性和系统性。护理组长在对本人护理工作完成的基础上，还要指导其他护士冇效开展护理工作，小组成员之间的联系紧密，而各个小组之间通过合作和对比，相互刺激