安全生产风险管理体系知识考试试题库

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1、-安全生产风险管理体系知识考试题库-页脚---题型判断题选择题单选题多选题数量1006565一、判断题(共100题)1.安全生产风险管理体系体现了南方电网公司“一切事故都可以预防”的安全理念。(√)2.安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。(√)3.生产过程中各项专业管理活动,均应按照计划、实施、检查、反馈改进的PDCA循环管理方法实施管理,每一管理阶段都应明确“5W1H1S”[即做什么(What)、为什么做(Why)、谁做(Who)、何时做(When)、何地做(Where)、怎样做(How)、Safety(安全地做)]。(√

2、)4.企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针。(×)5.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。(×)6.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。(√)7.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。(√)8.安全生产目标与指标一般是不可测量的。(×)9.安全生产责任制的修订可以口头通知员工。(×)10.企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。(√)11.县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集员工关心的问题和建议,发现和协

3、助解决安全生产存在的问题。(√)12.企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通。(√)13.员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。(×)14.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。(√)15.按体系要求,以下职位应由最高管理者进行书面任命:安全区代表、内部审核员、事故/事件调查员、专职医生、职业卫生员、专职护士。(×)16.根据管理标准的要求,县级供电子公司各职能部门可不设置安全区代表。(×)17.按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件封面标识“作废”

4、。(√)18.职业健康检查和监测记录属于安全生产风险管理体系运行数据与记录。(√)19.当作业方式、新技术、新工艺应用引起的变化时,企业应识别可能带来的风险。(√)20.安全科技成果在应用前必须进行风险评估与分析,并制定其风险的控制措施。(√)21.安全科技项目应以降低企业风险为目的。(√)22.供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或投资者等(√)23.对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入纠正和预防系统。(×)-页脚---1.预防措施是指为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。(×)解析:纠正措施2

5、.纠正措施是指为消除潜在的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。(×)解析:预防措施3.承包商工作前,承包商可以不指定相关人员协调安健环事宜。(×)4.当组织机构和资源配置发生变化时,企业应修订管理或控制流程,流程应体现闭环管理。(√)5.企业应将供应商的产品在企业的运行情况纳入对供应商的评价内容。(√)6.企业在选择风险控制方法时,首先应考虑采用行政管理的办法。(×)7.企业在进行电网风险评估时,应识别影响电力系统安全性、可靠性和稳定性的危害因素,其中电厂及重要用户的影响属于外部因素。(×)8.根据风险评估流程,确定风险等级前应进行危害

6、辨识。(√)9.风险评估结果应文件化,但应注意保密,防止员工产生恐慌的情绪。(×)10.当作业风险评估中出现风险值为600分,说明该风险是特高的风险,应该放弃或停止该项工作。(√)11.设计差、不方便使用的工具属于人机工效危害。(√)12.对于已构成重大风险的外部因素,企业应组织讨论是否向相关方进行通报,最终根据讨论的结果决定是否向相关方通报。(×)13.区域外部风险评估是对作业任务存在的危害因素进行辨识与风险评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。(×)14.安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内

7、容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。(√)15.风险控制顺序应遵循的顺序是:消除/终止,替代,转移,工程,隔离,行政管理,个人防护。(√)16.作业风险控制措施判断(J)≥10,表示预期的控制措施的费用支出不恰当。(×)17.风险通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(√)18.工程控制:即通过改变程序、检查、保养及培训等行政管理手段控制风险。(×)19.对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。(√)20.企业应基于风险评估的结果,认定应急事件,制定应急预案。(√)21

8、.根据《广东电网公司应急管理规定》中规定,应急响应等级为Ⅰ级、Ⅱ级时,广东电网公司是处置事件的主体。(×)解析:南网22.根据《广东电网公司应急管理规定》中规定,应

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