区安监局网格预联科xx年工作总结

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1、区安监局网格预联科XX年工作总结区安监局网格预联科XX年工作总结一、安全管理信息系统工作（一）积极开展日常自查与巡查。1、**区安全管理综合信息系统平台共开展隐患自查18974家次，网格巡查6638家次，自查出隐患9499条，已整改9393条，整改完成率%，巡查出隐患4369条，己整改4093条，整改完成率％。2、**区安全生产网格化管理系统平台共开展网格巡查38783家次，巡查出隐患648条，己整改598条，整改完成率％。（二）摸清底数，梳理系统内企业信息。确保质量，对僵尸企业进行全面置换。根据市安委办

2、的文件要求，认真梳理全部企业信息。核实企业经营状态、实际所在辖区、企业信息是否准确等。对已搬迁、辖区归属、企业类型归属错误、企业信息填报有误的一一作出详细台账，并根据梳理出来的台账开展企业置换工作。纠正归属错误的企业信息，对核实不存在或己搬迁的企业进行清理，置换进应纳未纳的企业。删除了5928家僵尸企业，实际企业增量5151家，极大程度提高系统数据质量。（三）技术升级，对系统进行升级开发，扩充模块功能，提高系统运转效能。将绩效考核、决策分析、短信群发平台等模块纳入开发计划，同时保留原有区网格化系统有利于我

3、区安全监管的部分，合并进新系统中，形成“三小场所”模块。积极与系统平台搭建相关的部门与单位沟通，推进服务器的托管、外网端口的授权、短信平台的对接等系统保障工作。（三）大力推广，广泛开展政府安全监管人员及企业安全管理者的系统业务培训。其中组织政府巡查人员培训5场，参与培训197人;组织企业培训91场，参与培训8045人次（四）是及时督导。对各成员单位系统任务推进工作实行实时跟踪、周周通报、定期督导。、完善安全生产举报奖励体系（一）加大力度幵展制度建设。修订《**市**区安全生产奖励办法》。一是调整了奖励的适

4、用性。奖励事项由单一安全隐患举报，扩充为安全生产事故隐患举报、安全生产非法违法行为举报、事故初期险情处置、参与义务应急救援等。二是调整了隐患类别。将安全隐患分类由“一般安全隐患、较大安全隐患、重大安全隐患和特别重大安全隐患”四类修改为“一般安全隐患与重大安全隐患”两类。三是提高了奖励额度。对一般安全隐患的奖励，由原300-500元修改为5⑻-1000元;对重大安全隐患的奖励，由原500-1000元修改为2000-10000元。初期险情处置和义务应急救援奖励最高30000元。三是规范了相关术语。将文件中所有

5、“隐患”、“事故隐患”全部统一规范为“安全生产事故隐患”，将“应急义务救援”修改为“义务应急救援”。四是进一步规范了申报及受理流程。（二）处理安全隐患投诉。一是加大隐患投诉举报电话的宣传力度。分别在**区电子政务网、**社区家园网开通网上投诉平台，鼓励市民对安全生产隐患进行投诉；二是及时有效受理举报意见。今年通过25666143接到投诉19宗，按要求及时处理完毕。三、强化应急管理工作一是开展应急预案修订工作。组织安全专家和局内工作人员对《**市**区生产安全事故应急预案》和《**市**区危险化学品事故应急

6、预案》开展修订。更新各应急单位相关责任人信息、应急救援物资相关资料，优化救援响应流程，提高预案的可操作性。二是加大辖区单位应急预案管理力度。加强辖区生产经营单位特别是危化品经营企业和工贸企业安全生产应急预案管理工作，指导督促企业编制、完善相关预案，并对企业备案的预案进行审核。今年新增备案的预案14个，累计备案预案175个。三是积极组织开展应急救援演练。利用在6月“安全生产月”、“119消防月”等活动组织较大规模的应急演练，同事注重日常演练，全年共计开展各类应急演练82场，其中2场较大规模的应急演练，参与人

7、数2万余人次。演练检验了应急救援队伍的应急反应、协作救援的能力，也检验了事故中生产经营单位及从业人员的应急处置，自救逃生的能力。四、泥头车专项整治工作林区泥头车安全管理专项整治办组织区住建局、城管局、**交警大队、**交通运输执法大队等部门先后开展13次统一联合执法行动，重点查处泥头车冒尖装载和罐式车“两牌两证”或“档案号牌”、一牌多用、驾驶员驾驶证过期等违法违规行为。共出动410执法人员，设查车点25处，检查施工企业50家，检查运输企业21家，检查泥头车270辆查处施工企业2家，查处运输企业1家，查处人

8、员50人，查处泥头车75辆。有效地遏制泥头车致人伤亡等恶性事故，确保辖区群众生命财产安全。五、社区工作站安全管理工作考核。依据《**市林区社区工作站安全生产工作暂行办法》开展考核。年度考核与季度考核相结合，现场考核与基础考核并重，日常工作质量与指标数据兼顾，考核结果与奖惩挂钩，充分调动社区工作人员安全管理的积极性。六、推动电子政务服务一是及时更新电子政务信息。更新我局“**安全信息网”界面，丰富政务信息内容；及时更新政务网、安