电力系统改进工作作风密切联系群众工作措施

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1、创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神电力系统改进工作作风密切联系群众工作措施　　1.公司领导每人每年至少下基层调研两次；副总每人每季至少一次。调研要深入一线，与干部交流、同职工谈心，了解真实情况，有效指导工作。调研工作一般不召开汇报会。　　责任部门：总经部　　2.减少会议活动。一是无明确主题、泛泛部署工作和提一般性要求的会议不开；二是时间、内容、参会人员相近或交叉的多个会议实施套开，不重复召开；三是提倡部门直接到基层安排工作。四是注重会议实效，除年度职

2、代会、及上级有明确规定参会范围外，一般不召开全厂性的大会，时间一般不超过1天；五是公司领导一般不参加各部门召开的专业会议；六是如确需到外部开会，必须报公司领导审批。　　责任部门：总经部　　3.公司领导班子不参与年终部门各项奖励。　　责任部门：各部门紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　4.精简文件简报。一是能发电子版的文件，一律发

3、电子版，除非存档和保密所必须，其他文字材料一律通过电子渠道传递。二是凡属国家法律法规、党内法规和集团公司、陕西公司制度已做出明确规定的，一律不再制发文件。三是无实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。四是进一步减少正式收发文的数量，能用便签的用便签。五是大力压缩文字材料篇幅，能以图表形式说明问题的尽量采用图表形式，力戒穿靴戴帽，力戒空话套话，尽量精简文字数量，提高工作效率。　　责任部门：各部门，总经部负责把关　　5.简化公务接待。一是除年度综合性工作会议或特别重要会议可在室内悬挂会标外，各种会议、接待一律不制作背景板、不张贴悬挂标语横

4、幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排职工群众迎送，不赠送各类纪念品或土特产。二是一般接待用餐一律安排在公司运行灶。三是需要在外就餐的，必须履行审批手续并获得批准。四是只负责联系宾馆，不得为来客报销住宿费用。五是有自助餐的安排自助餐，无自助餐的，一律安排常规菜品，减少菜品数量，不得使用高档酒水,杜绝浪费。六是不得组织高消费娱乐、健身活动，不参加与工作无关的参观游览活动。七是不得超标准配置办公家具和用品，并减少领导办公室及楼道花卉摆放数量。　　责任部门：总经部　　6.非集团公司审批的出国计划一律不得参加。严格按照集团公司规定控制因公出国团

5、组人数和在外时间。杜绝变相公费旅游、一般性考察、照顾性出访。不参加跨地区跨部门及各类学会、协会、基金会等组织的团组。　　责任部门：总经部紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　7.改进工作作风。坚持价值思维和效益导向，增强责任意识，树立服务意识。进一步改进工作作风，密切联系群众，想基层之所想、急基层之所急，积极帮助基层解决实际问题，

6、对基层的请示和问题不得拖拉应付、推诿扯皮，杜绝“门难进、事难办、话难听”现象。坚持以人为本，关注职工切身利益，畅通信访渠道、强化沟通机制，合理解决职工诉求。帮扶困难职工，千方百计为职工解难题、办实事、办好事。每年至少征求一次基层对各部门工作的意见和建议，发现问题，及时改进，并及时向各部门反馈职工意见和建议。每年组织一次职工对部门工作进行评价打分，并与五项责任制挂勾。　　责任部门：工会　　8.规范车辆管理。一是严格遵守公司公务车辆管理规定，杜绝公车私用；二是公务活动能安排一辆车，不得另外安排车辆；三是严格控制车辆行驶里程和车辆维修费用；四

7、是杜绝超编制超标准配备公务用车、违规换车借车、摊派款项购车、豪华装饰等。　　责任部门：总经部　　9.规范新闻宣传。一是严格控制会议报道篇幅，除年度工作会议可以进行专题报道外，公司层级的会议配发图片不超过2张，二是严戒假、大、空，没有实质性内容的一般不报导，发简短消息。紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　责任部门：思政部　　10.

8、加强对交通补贴、业务招待、差旅费、通信费等各项待遇和费用管理，禁止超标准发放各种补贴费用。　　责任部门：经营部　　11.规范检查评比。按照精简、务实的原则，减少一切不必要的检查评比活动。可搞可不搞的检查评比