煤矿安检科管理制度整理汇编全

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1、安检科管理制度汇编（全）河南东升煤业有限公司二○一一年八月十二日目录一、安检科机构设置5二、安检科管理制度5三、安检科岗位职责范围9（一）安检科长岗位职责范围9（二）安检科副科长岗位职责范围10（三）安检科技术员岗位职责范围12（四）安检员岗位职责范围13（五）瓦检员岗位职责范围14五、安检科百分考核制度15五、安检科管理人员工作分工17六、安检科人员请假休班制度18七、安检科瓦检员内部考核制度19八、安检科隐患日常检查及隐患处理20九、安检科隐患排查管理规定22十、质量标准化检查工作流程23十一、安检科值班管理制度27十二、安检科考核制度28十三、其

2、它管理制度301.安全生产责任制度302.安全办公会议制度303.安全目标管理制度324.安全资金投入保障制度325.安全质量标准化管理制度336.安全教育与培训制度347.安全隐患排查与整改制度358.安全监督检查制度399.安全技术审批制度3910.矿用设备器材使用管理制度4011.矿井主要灾害预防管理制度4112.煤矿事故应急救援制度4213.安全奖惩制度4714.入井人员管理制度4915.安全举报制度5016.煤矿领导下井带班及安全监督检查制度5217.安全操作管理制度5318.安全责任追究制度5519.入井检身与出入井人员清点管理制度5720

3、.事故汇报制度5821.安全与经济利益挂钩制度5922.安全互保联保制度6023.反“三违”制度6124.事故调查分析与责任追究制度6526.民主管理监督制度6827.安全生产承诺制度7028.重大安全隐患“挂牌督办”制度7230.安全标志管理制度7531.工伤事故处理制度7732.安全工程质量奖罚管理制度78３３、交接班制度79一、安检科机构设置河南东升煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定，设立安全检查科，在安全副矿长的直接领导下，对矿长负责，对全矿井上、下安全管理工作全面负责，安检科安全管理人员不少于20人。其中：安全副总（兼安检科长）：1人安检科

4、副科长：4人安检科技术员：2人安检员（瓦检员）：20人二、安检科管理制度为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求，明确科室人员的工作分工，特制定本考核制度，使安检工作能更加有力、有序的开展，具体考核制度如下：一、科室分工1、科长对全科工作负全面管理责任，处理各项工作，积极参加矿召开的各种会议。2、副科长、技术员主要负责事故追查、事故报告的整理和参加矿上的各种会议；3、副科长、技术员负责每日隐患的收集整理，以整改意见书和隐患通知单的形式下发到各基层单位，同时负责各种原始记录材料的填写存档，迎接上级部门领导的检查，对上级查出的隐患，积极督促整改落实并写出整改汇报

5、材料上报，并负责对以下记录进行及时整理、填写：1）《安检员日常隐患检查记录本》2）《各科室、区队管理人员隐患检查记录本》3）《班前会工作安排记录本》4）《周二、周五学习记录本》5）《上级领导填写隐患记录本》6）《学习文件、措施记录本》7）《瓦斯事故记录本》8）《“三违”登记记录本》9）《安检员、瓦检员日常井下汇报记录本》10）《事故登记记录本》11）《矿领导填写隐患记录本》12）《每周隐患检查记录本》13）《每月隐患排查记录本》14）《重大隐患挂号、销号记录本》二、考核标准1、科室人员自觉遵守劳动纪律，按矿规定准时上下班，迟到早退罚款20元，2、安检科

6、全体人员要积极主动深入井下工作现场，加大安全巡查力度认真排查隐患，升井后认真填写隐患记录，否则罚款20元；必须完成矿规定的入井考核指标，少入井一个罚款20元。3、每天组织召开三次班前会，以雷保遂、冯铅两位副科长为主，科长不定时参加，按时点名。科长未组织会议一次罚款50元，迟到一次罚款30元。4、安检科长按时参加矿召开的各种会议，如科长请假不在，必须安排副科长代替参加，旷会罚款100元。5、组织好每周二、五安全学习活动，安检科全体人员必须参加，由科长或副科长组织，有事需向科长请假，迟到一次罚款20元，无故未到罚款50元；6、每日的隐患通知单和安全检查意见

7、书必须下发到有关基层单位，当天下发不到单位的罚款30元。7、对各种事故、严重“三违”，追查不清、不及时和事故报告滞后的罚款50元。8.对上述十四项记录要坚持经常填写完善，上级检查出现漏洞，一次罚款100—500元。科室人员须严格遵守本规定，认真完成单位安排的各项工作。附件1:安检科管理流程图：附件2：矿井安全管理流程图三、安检科岗位职责范围（一）安检科长岗位职责范围1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范。2、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安

8、全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和