冶金企业的安全系统实用实用实用标准化实用实用模板1应急救援

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1、实用标准文案十一、应急救援目录1.关于印发事故应急救援管理制度的通知2.事故应急救援管理制度3.明确应急管理机构的通知4.关于成立应急队伍的通知5.应急队伍训练计划6.应急队伍训练记录7.关于印发事故应急救援预案的通知8.事故应急救援预案目录9.应急联络电话表10.应急救援设备清单11.应急疏散图12.专项应急预案13.现场应急措施14.应急预案专家评审意见15.应急预案报主管部门备案回执16.应急预案通报相关协作单位证明材料17.应急物资、设施、装备检查维护记录18.事故演练计划19.事故演练方案20.事故演练记录精彩文档实用标准文案21.应急演练总结报告22.应急预案演练人

2、员签到表23.应急预案演练评估报告24.应急预案评估资料25.启动预案的佐证26.启动应急预案的，应急预案评估资料精彩文档实用标准文案十一.应急救援1.关于印发事故应急救援管理制度的通知XXX公司文件XX安〔2012〕X号各部门、下属单位：为加强安全管理，公司编制了《事故应急救援管理制度》，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。附：《事故应急救援管理制度》XXX公司（盖章）年月日精彩文档实用标准文案2.事故应急救援管理制度应急预案管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和

3、国事故应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《国家安全监管总局办公厅关于印发〈生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）〉的通知》（安监总厅应急〔2009〕73号）等法律法规和规章，制定本制度。第二条本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。第二章管理职责第三条本制度由总经理组织编制，……负责归口管理。第四条应急预案的总体策划由……负责。第五条公司

4、应急办公室设在……。第六条公司成立应急预案的评审小组，组长由安全生产主管领导担任，副组长由主管安全生产、消防的公司领导担任。成员由参加应急预案编制的有关人员组成。第三章应急预案的编制第七条应急预案的编制应当符合下列基本要求：精彩文档实用标准文案　　（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；　　（二）结合公司、部门的安全生产实际情况；　　（三）结合公司、部门的危险性分析情况；　　（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；　　（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；　　（六）有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门的应急工作要求；　　（七）

5、预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；　　（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。第八条公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。第九条公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。　　（一）针对公司存在的各种风险、事故类型的，在总经理的领导下……负责编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。　　（二）对于某一种

6、类的安全生产风险，由安全生产副总经理和消防、后勤主管领导组织制定相应的专项应急预案。　　①公司专项预案包括：……。　　②专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。精彩文档实用标准文案　　（三）对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位（包括重大危险源），由所在部门领导组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。第十条综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。第十一条应急预案应当包括

7、应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。第四章应急预案的评审第十二条评审方法　　应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。　　（一）形式评审。……　　（二）要素评审。……应急预案要素分为关键要素和一般要素。　　①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。